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Development-Programme

Leistungsträger der Zukunft

Systematische Personalentwicklung ist für neue Mitarbeiter ein wichtiger Grund, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden, und bindet gleichzeitig Ihre Leistungsträger an den Betrieb. Mit einem Development-Programm sprechen Sie sowohl Führungs- als auch Fachkräfte gezielt an.

Niemand kennt die Schlüsselkompetenzen, die für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens gebraucht werden, besser als Sie selbst. Mit unserem Development-Programm fördern Sie genau diese Fähigkeiten bei Ihren Mitarbeitern.

Wir begleiten in ausgesuchten Modulen eine Zielgruppe über einen abgesteckten Zeitraum. Unsere Development-Programme sind ganzheitliche und lösungsorientierte Projekte, die Ihre Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachgebieten langfristig und nachhaltig fördern. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir das passende Konzept und beziehen Experten aus Ihren Reihen gerne in die Umsetzung ein.

 

So packen wir es an:

Wir konzipieren das passende Programm für Ihre Zielgruppe und begleiten Ihr Projekt über die gesamte Laufzeit mit einem festen Ansprechpartner. Damit Ihre Maßnahmen greifen können, sind unsere Trainer schon in einer frühen Phase in die Konzeption mit eingebunden.

Wir empfehlen Ihnen, im Vorfeld diagnostische Verfahren einzusetzen. Eine Einschätzung, welche Potenzialträger in Ihrem Unternehmen schlummern, hilft, die richtigen Mitarbeiter für die weiterführenden Aufgaben auszusuchen. So stellen Sie die frühzeitige Nachwuchsförderung sicher und binden gleichzeitig Leistungsträger an Ihr Unternehmen. Ein innovatives Konzept bieten wir z.B. mit der Leadership Box an.

 

Beispiel: Elemente unserer Programme

Beispiel: Elemente unserer Programme

 

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Stefanie Meise
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Tel.: 04161 516589
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Norbert Ross , AWO Düsseldorf Vita GmbH
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