Coaching als Führungsinstrument

Beschreibung

Mit Führungscoaching zu Bestleistungen
In modernen Management- und Führungskonzepten, die auf Eigeninitiative und Selbständigkeit der Mitarbeiter hin angelegt sind, kommt dem Instrument des (internen) Coachings eine besondere Bedeutung zu. Als Coach übernimmt die Führungskraft die Rolle des Förderers und Beraters, dem es darum geht, die eigenständige Problemlösungskompetenz seiner Mitarbeiter zu fördern. Dadurch sollen diese in die Lage versetzt werden, ihr Potential voll auszuschöpfen und mit einem hohen Maß an Arbeitszufriedenheit die beabsichtigten Ergebnisse zu erreichen. Dieses Seminar bietet einen kompakten und umfassenden Überblick über Aufgaben, Instrumente und über die grundlegende Haltung einer erfolgreich coachenden Führungskraft.

Inhalte

  • Die Voraussetzungen: Wann kann Coaching in der Führungsrolle gelingen?
  • Anforderungen an die Führungskraft als Coach
  • Was zeichnet gutes Coaching aus?
  • Die Grundannahmen des Coachings
  • Der Coaching-Erfolg und Möglichkeiten der Erfolgskontrolle
  • Erkennen von Coaching-Bedarf beim Mitarbeiter
  • Die charakteristischen Phasen im Coaching-Prozess
  • Der ressourcenorientierte Dialog
  • Erkennen und Bewerten von Handlungsoptionen
  • Case Studies und praktisches Üben bedarfsgerechter Methoden und Techniken

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung

Ihre Vorteile

  • Sie lernen den entwicklungsorientierten Dialog in verschiedenen Gesprächssituationen kennen
  • Sie erkennen wie Motivation und Handlungswille entstehen
  • Sie können die Techniken und die notwendigen Tools situationsgerecht anwenden
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und können neue eigene Potentiale erschließen

Methoden

Vortrag, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Selbstreflexion

Dauer

3 Tage

Preis

1.380,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-144

 

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Dauer:3 Tage
Kurs-Nr.:FK-P-144
Preis:1.380,00€ inkl. MwSt.
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Stefanie Meise

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Stefanie Meise
Leitung Business Akademie
Tel.: 04161 516589

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Wir hatten bereits Präsenzseminare im Programm, aber wir wollten unseren Mitgliedsunternehmen und ihren Mitarbeitern  auch die Möglichkeit bieten, sich vor allem zeitsparend und ohne Reisekosten online fortzubilden.

Georg Schareck Hauptgeschäftsführer des Baugewerbeverbands Schleswig-Holstein
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