Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze

Beschreibung

Zusammenarbeit neu gestalten
Führungskräfte werden auf eine harte Probe gestellt: Der Wettbewerb verändert sich rasant und immer häufiger treten komplexe Probleme auf, die schnell und kompetent gelöst werden müssen. Warum ist das so? Was können Führungskräfte unternehmen, damit sie in diesen bewegten Zeiten schnell und souverän Lösungen mit den Mitarbeitern entwickeln?

Inhalte

  • Was bedeutet Digitale Transformation?
  • Wie beeinflusst Digitalisierung Unternehmen?
  • Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen und was bedeutet das für die Führung?
  • Umgang mit Komplexität im Business
  • Das Wirksamkeitsmodell
  • Praktische Werkzeuge für agileres Arbeiten und Organisieren
  • Agile Ansätze der Zusammenarbeit
  • Aufbau von vernetzten Teamstrukturen und Netzwerkorganisationen
  • Aspekte von Selbstorganisation, Agilität, neuer Unternehmenskultur
  • Exkurs: Digital Leadership Box

Zielgruppe

Führungskräfte,  die  ihre  Führungskompetenzen  an  die  Anforderungen des digitalen Wandels anpassen möchten

Ihre Vorteile

  • Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen der digitalen Arbeitswelt
  • Sie erfahren, vor welchen Herausforderungen Ihr Unternehmen steht und was das für die Führungsarbeit bedeutet
  • Sie bekommen Praxistipps, wie mit praktischen Denk- und Handlungswerkzeugen moderne Führung gestaltet

Methoden

Trainerimpulse, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen

Dauer

2 Tage

Preis

1.395,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-202

 

Die nächsten Starttermine

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Kurs-Nr.: FK-P-202
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