Feelgood-Manager - Praktiken für eine bessere Unternehmenskultur & Arbeitsatmosphäre

Beschreibung

In selbstorganisierten Teams und Organisationen ist Feelgood-Arbeitsatmosphäre aufgrund ihrer Fähigkeit zur Selbstorganisation, Kooperation und Selbstverwirklichung im besonderen Maße präsent. Feelgood-Manager unterstützen dies und schaffen den Rahmen dafür. Sie finden Lösungen für Probleme, definieren selbständig geeignete Vorgehensweisen und organisieren die Umsetzung. Sie sind für Menschen da - und entscheiden zum Beispiel, welche Arbeitsplatzausstattung sie benötigen und was ihre persönlichen Bedürfnisse und -ziele für eine bessere Arbeitsatmosphäre sind.
In diesem Seminar lernen Sie mit Hilfe von Feelgood-Praktiken, als Feelgood-Manager/-in die Feelgood-Unternehmenskultur zu gestalten und zu bewahren.

Inhalte

  • Systematisches Feelgood-Management aufbauen bzw. weiterentwickeln auf der Basis von Leitbildern, Werten und Unternehmenskultur
  • Offene und transparente Kommunikationskanäle schaffen bzw. weiterentwickeln
  • Feelgood-Kultur etablieren und weiterentwickeln: systematische Analyse von Mitarbeiterbedürfnissen, Feedback- und Fehlerkultur, etc.
  • Selbstorganisation und Selbstverantwortung jedes Einzelnen fördern
  • Optimale, stressfreie Arbeitsumgebung schaffen
  • Nachhaltige Feelgood-Strukturen etablieren
  • Lernangebote etablieren: Konfliktmanagement, Feedbackkultur, selbstorganisierende Teamstrukturen, Retrospektiven, Coaching u. ä.
  • Selbstverantwortung und Selbstorganisation der Teams und jedes Einzelnen fördern
  • Konfliktmanagement

Dauer

2 Tage

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, Teamleiter, Manager.

Ihre Vorteile

  • Sie lernen, selbstorganisierte Strukturen aufzubauen, die ein Arbeitsumfeld entstehen lassen, in welchem sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, Entscheidungen selbstverantwortlich treffen, Ziele setzen und in Hinblick auf diese sich selbst organisieren.
  • Sie fördern ein positives Arbeitsklima, das stressfrei,, produktives Zusammenarbeit ermöglicht.
  • Sie erfahren, Sie Sie eigene Ideen verwirklichen, mehr Spaß in den Arbeitsalltag  bringen und Menschen glücklich machen

Methoden

Trainerinput, Gruppenarbeit, Reflexion, Rollenspiele, Feedback, Best Practice Beispiele

Dauer

2 Tage

Preis

1.180,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-S-155

 

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Schnellübersicht

Dauer: 2 Tage
Kurs-Nr.: FK-S-155
Preis: 1.180,00€ inkl. MwSt.
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Kontakt

Ilka Dabelstein
Ilka Dabelstein
Leitung Business Akademie
Tel.: 04161 516589

Seminarfinder

Kundenstimmen

Wir hatten bereits Präsenzseminare im Programm, aber wir wollten unseren Mitgliedsunternehmen und ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit bieten, sich vor allem zeitsparend und ohne Reisekosten online fortzubilden.

Georg Schareck Hauptgeschäftsführer des Baugewerbeverbands Schleswig-Holstein
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