Führen mit emotionaler Intelligenz

Beschreibung

Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz in der Führung
Emotionale Fähigkeiten entscheiden sehr stark darüber, wie wir mit uns selbst und anderen umgehen. Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Selbstmotivation sowie Empathie beeinflussen auch unsere privaten und beruflichen Erfolge. Die Fachwelt ist sich einig, dass die emotionale Intelligenz als Kernkompetenz an Bedeutung stark zunehmen wird. Insbesondere, weil Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt weniger Zeit mit Managen zubingen werden. Sie richten den Fokus auf den Menschen und interpretieren ihre Führungsrolle eher als Begleiter, Befähiger und Entwickler – dazu braucht es emotionale Intelligenz.

Inhalte

  • Entstehung, Ursachen und Auswirkungen emotionaler Komponenten
  • Entwicklung emotionaler Kompetenz
  • Achtsamkeit und Selbstwahrnehmung steigern
  • Eigene Gefühle in die Arbeit integrieren und verbalisieren
  • Emotionen bei anderen Menschen erkennen und leichter verstehen
  • Kritik und Feedback
  • Eigene emotionale Kompetenzen weiterentwickeln

Dauer

09 bis 17 Uhr

Zielgruppe

Projektleiter, Projektmitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte

Ihre Vorteile

  • Sie verbessern Ihre emotionalen Fähigkeiten
  • Sie können Ihre Emotionen besser wahrnehmen und in Worte fassen
  • Sie stärken Ihre soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Empathie im beruflichen Alltag

Methoden

Trainerinput, Gruppenarbeit, Fallbeispiele, praxisorientierte Übungen und Diskussionen

Dauer

2 Tage

Preis

1.020,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-146

 

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Dauer: 2 Tage
Kurs-Nr.: FK-P-146
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Wir hatten bereits Präsenzseminare im Programm, aber wir wollten unseren Mitgliedsunternehmen und ihren Mitarbeitern  auch die Möglichkeit bieten, sich vor allem zeitsparend und ohne Reisekosten online fortzubilden.

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