Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Beschreibung

Professionell agieren – Teamarbeit etablieren – Regeln fokussieren
Sonderaufgaben oder spezielle Teamprojekte werden oftmals von einer Person ohne disziplinarische Verantwortung betreut und stellen für diese Person eine besondere Herausforderung dar. Das Führen ohne Weisungsbefugnis und disziplinarische Verantwortung verlangt ein besonderes Maß an Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen. In unserem Seminar „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ zeigen wir Ihnen, wie Sie die laterale Führung (Führung auf gleicher, hierarchischer Ebene) erfolgreich meistern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit bewährten Führungsmethoden und einer zielorientierten Kommunikation Ihre Führungsposition festigen und eine authentische Führungsperson werden.

Inhalte

•        Zentrale Prinzipien der lateralen Führung
•        Möglichkeiten und Grenzen der lateralen Führung
•        Die neue Führungsrolle: vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
•        Angemessenes Verhalten in der „Sandwich-Position“
•        Natürliche Autorität durch Vertrauen, Offenheit und Überzeugungskraft
•        Akzeptanz durch Fachkompetenz sowie persönliche und soziale Kompetenzen
•        Der richtige Umgang mit Unsicherheit, Leistungsdruck und Erwartungen
•        Die Funktion von Regeln und Werten innerhalb des Teams
•        Ergebnisorientierte Delegation von Aufgaben
•        Konstruktive und motivierende Gesprächsführung
•        Konstruktiver Umgang mit Widerständen und Missverständnissen

Dauer

 09 bis 17 Uhr

Zielgruppe

Fachliche Führungskräfte und Teamverantwortliche, die bereits lateral führen oder sich darauf vorbereiten

Ihre Vorteile

•        Sie lernen, wie Sie Ihre Kollegen souverän und nachhaltig „auf gleicher Ebene“ führen und dabei akzeptiert werden
•        Sie erfahren, wie Sie anhand von unterschiedlichen Führungsinstrumenten ihre Teammitglieder motivieren und zu Höchstleistungen führen
•        Sie gewinnen Sicherheit und Souveränität in Ihrer Führungsrolle ohne direkte Weisungsbefugnis und lernen, auch mit Widerständen und Missverständnissen konstruktiv umzugehen

Methoden

Trainerinput, Rollenspiele, Gruppenarbeit, Reflexionsübungen, Diskussion, Feedback zum persönlichen Führungsstil und Kommunikationsverhalten

Dauer

2 Tage

Preis

1.220,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-193

 

Die nächsten Starttermine

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Dauer: 2 Tage
Kurs-Nr.: FK-P-193
Preis: 1.220,00€ inkl. MwSt.
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Kontakt

Stefanie Meise

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Stefanie Meise
Leitung Business Akademie
Tel.: 04161 516589

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Es hat Spaß gemacht, war sehr interessant und regt zum Nachdenken an. Es war ein richtig gutes Team-Event. Ein toller Referent, der sehr gut auf alle eingegangen ist.

Claudia Sult visitBerlin - Berlin Tourismus & Kongress GmbH
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