Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Beschreibung

Wer was zu sagen hat, kann führen
Führen ohne Weisungsbefugnis und disziplinarische Verantwortung ist eine herausfordernde Aufgabe. Um auch als Nicht-Vorgesetzter Führungsaufgaben wahrnehmen zu können, sind besonderes Fingerspitzengefühl sowie gute Kommunikationsfähigkeit gefragt, um eine Balance zwischen Vertrauen und Macht, Verständigung und Akzeptanz zu finden. In unserem Praxis-Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Kollegen souverän und nachhaltig „auf gleicher Ebene“ führen und dabei akzeptiert werden.

Inhalte

  • Zentrale Prinzipien der lateralen Führung
  • Möglichkeiten und Grenzen der lateralen Führung
  • Die neue Führungsrolle: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
  • Natürliche Autorität durch Vertrauen, Offenheit und Überzeugungskraft
  • Akzeptanz durch Fachkompetenz sowie persönliche und soziale Kompetenzen
  • Der richtige Umgang mit Unsicherheit, Leistungsdruck und Erwartungen
  • Ergebnisorientierte Delegation von Aufgaben
  • Konstruktive und motivierende Gesprächsführung
  • Der Umgang mit Widerständen in Ihrem Team

Dauer

 09 bis 17 Uhr

Zielgruppe

Team-, Gruppen-, Projektleiter und Projektverantwortliche, die eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchten oder bereits wahrnehmen

Ihre Vorteile

  • Sie setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander und lernen Ihren Handlungsspielraum kennen
  • Sie gewinnen Sicherheit und Souveränität und lernen, auch mit Widerständen konstruktiv umzugehen
  • Sie erhalten Empfehlungen aus der Praxis, wie Sie mit fachlicher Kompetenz und natürlicher Autorität Anerkennung erlangen

Methoden

Trainerinput, Rollenspiele, Gruppenarbeit, Reflexionsübungen, Diskussion, Feedback zum persönlichen Führungsstil

Dauer

2 Tage

Preis

1.220,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-193

 

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Dauer: 2 Tage
Kurs-Nr.: FK-P-193
Preis: 1.220,00€ inkl. MwSt.
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Stefanie Meise
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Tel.: 04161 516589

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