Führung und Kommunikation

Beschreibung

Basis jeder Führung ist Kommunikation
Führen heißt, mit Mitarbeitern zu kommunizieren, sie zu lenken und  zu  überzeugen. Vor dieser Herausforderung stehen Führungskräfte täglich, egal ob in Projektgruppen, gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Kunden oder anderen Abteilungen. Ein klarer Informationsfluss fördert eine gelungene Verständigung, sei es in Form konstruktiver Mitarbeitergespräche oder erfolgreicher Teammeetings. In diesem Training werden Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen erweitern, um damit die eigenen Führungspotenziale zu unterstreichen.

Inhalte

  • Einfluss meiner Werte und Glaubenssätze
  • Wie beeinflusst die Kommunikation mein Führungsverhalten?
  • Kommunikationsmodelle der Führung
                - Wertequadrat
                - Das innere Team
                - Eisberg-Modell
  • Die Führungsinstrumente in der Kommunikation
                - Fragetechniken - Bedeutung und Formen
                - Aktives Zuhören
                - Feedback geben und nehmen
  • Mitarbeitergespräche – Anlässe und Struktur
                - Delegationsgespräch
                - Das Feedbackgespräch
                - Das Kritikgespräch

Zielgruppe

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte

Ihre Vorteile

  • Sie erhalten ein fundiertes Wissen zu Führungsmodellen
  • Sie lernen die Kriterien für das Führen eines guten Mitarbeitergespräches kennen
  • Sie lernen, Ziele verständlich zu formulieren, Leistungen zu beurteilen und Ihre Bewertung auf motivierende Weise zu kommunizieren

Methoden

Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussionen, Rollenspiele

Dauer

2 Tage

Preis

1.280,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-168

 

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Dauer: 2 Tage
Kurs-Nr.: FK-P-168
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Kundenstimmen

Wir hatten bereits Präsenzseminare im Programm, aber wir wollten unseren Mitgliedsunternehmen und ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit bieten, sich vor allem zeitsparend und ohne Reisekosten online fortzubilden.

Georg Schareck Hauptgeschäftsführer des Baugewerbeverbands Schleswig-Holstein
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