Führungsstark im Wandel

Beschreibung

Führungsstärke ist gefragt

Zunehmender Konkurrenzdruck und sich permanent verändernde Marktbedingungen: Führungskräfte sehen sich aus vielerlei Gründen angehalten, Prozesse und Strukturen regelmäßig anzupassen und zu verändern. Für die leitende Führungsebene
und ihre Mitarbeiter stellen Veränderungsprozesse in einem agiler werdenden Umfeld eine große Herausforderung dar.

Inhalte

  • Ursachen, Arten und Auswirkungen von Veränderungsprozessen
  • Führung in Veränderungsprozessen
    • Grundlagen der Führung
    • Verhaltensmuster und ihre Auswirkungen in komplexen Veränderungssituationen
    • Umgang mit Widerständen
    • Impulse in den Veränderungsphasen
    • Einsatz von modernen Führungstechniken und -instrumenten im Change-Prozess
    • Anforderungen an einen Change-Manager
  • Systematisches Managen von Veränderungsprozessen
  • Umgang mit der Unternehmenskultur im Change-Projekt
  • Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter, die Veränderungsprozesse in Unternehmen verstehen und begleiten möchten

Ihre Vorteile

  • Sie lernen die verschiedenen Ansätze und das Handwerkszeug für eine handlungsorientierte Planung sowie die Diagnose von Veränderungs-Prozessen im Unternehmen kennen
  • Sie erfahren, wie Sie Menschen für Veränderungen gewinnen und wirksam einbinden können
  • Sie erarbeiten Lösungen für Ihre konkreten Fragen zu Führungsverhalten im komplexen und agiler werdenden Umfeld

Methoden

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Fallbeispiele

Dauer

2 Tage

Preis

980,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-M-131

 

Die nächsten Starttermine

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Dauer: 2 Tage
Kurs-Nr.: FK-M-131
Preis: 980,00€ inkl. MwSt.
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Leitung Business Akademie
Tel.: 04161 516589

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