Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft

Beschreibung

Welche Rolle spielen Sie als Führungskraft?


Im  heutigen  Führungsalltag  ist  die  Führungsrolle  ständigen Veränderungen  und  Anpassungen  unterworfen  –  unabhängig davon, ob Sie neu in der Führung sind oder Ihre Führungsrolle bereits längere Zeit ausüben. Wie findet sich eine Balance zwischen Fordern und Fördern, zwischen Vertrauen und Kontrolle, zwischen  eigenen  Bedürfnissen  und  Erwartungen  des  Teams? Mit diesem Training schaffen Sie die Grundlage für ein bewusstes und überzeugendes Führungsverhalten.

Inhalte

  • Aspekte der Führungsrolle und relevante Kompetenzen
  • Das eigene Führungsverständnis
  • Wie kann ich mir meiner Rolle als Führungskraft bewusst
  • werden und dieser bestmöglich entsprechen?
  • Anforderungen an die Führungspersönlichkeit: Was bringe ich mit, was sollte ich noch stärker entwickeln?
  • Einflussfaktoren in der Führung (Wertequadrat, das innere Team, 4-Ohren-Modell)
  • Rollenerwartungen
  • Unterscheiden der Führungs-, Abteilungs- und  Mitarbeiterrollen
  • Rollen- und Persönlichkeitskonflik

Dauer

2 Tage

10 bis 17 Uhr

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung

Ihre Vorteile

  • Sie werden sensibilisiert für Ihr Auftreten und Wirken in der Rolle als Führungskraft
  • Sie beherrschen den glaubwürdigen Wechsel zwischen unterschiedlichen Führungsstilen und optimieren Führungsverhalten und -wirkung

Methoden

Fallbearbeitung, gruppendynamische Übungen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Selbstreflexion

Dauer

2 Tage

Preis

1.280,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-180

 

Die nächsten Starttermine

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Dauer: 2 Tage
Kurs-Nr.: FK-P-180
Preis: 1.280,00€ inkl. MwSt.
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Kontakt

Stefanie Meise

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Stefanie Meise
Leitung Business Akademie
Tel.: 04161 516589

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