Storytelling: Warum Führungskräfte bei Amazon keine Powerpoint nutzen dürfen

Geschichten statt langweilige Powerpoint-Präsentationen – das erwartet Amazon-Chef Jeff Bezon von seinen Führunkgsräften. Denn Storytelling kann helfen, andere von den eigenen Ideen zu begeistern und zu überzeugen. Genau das hat Jeff Bezon seinen Führungskräften deutlich gemacht und ihnen unmissverständlich erklärt, dass er bei Amazon keine Powerpoints mehr wünscht.   Was spricht gegen Powerpoint-Präsentationen? Kurz gesagt: … mehr

Agiles Arbeiten: Die Suche nach einem Masterplan für neues Arbeiten in digitalen Zeiten

Wie können Unternehmen und Mitarbeiter agil werden? Wie geht das „ganz konkret“? Das waren die meist gestellten Fragen bei uns am Messestand auf der „Personal Nord 2018“ in Hamburg. Hinter diesen  Fragen steckt aber noch viel mehr. Nämlich die Suche nach einem Konzept, nach einem Handlungskatalog oder Plan, wie Unternehmen agiler und erfolgreicher in disruptiven … mehr

Digitale Kompetenzen weiterentwickeln mit Working Out Loud

Working Out Loud (WOL) ist derzeit eines der TOP Themen von HR. WOL wird als einfache und wirksame Methode für eine bessere Zusammenarbeit in der digitalen Arbeitswelt gefeiert. Sie verbreitet sich wie ein Lauffeuer in digital- und zukunftsorientierten Unternehmen. Und kaum jemand kann sich der Faszination dieser sehr einfachen Methode entziehen.   Worum geht es … mehr

Die 11 beliebtesten Business-Podcasts

Derzeit werden Podcasts als das neue Radio unserer Zeit gefeiert und immer beliebter. Dieses geniale digitale Medienangebot ermöglicht Menschen den Zugang zu sehr vielen brandaktuellen Themen unserer Zeit. Egal ob unterwegs im Auto oder im Zug, beim Joggen oder im Homeoffice: Für das Anhören eines Podcast braucht man nur ein mobiles Endgerät. Waren Podcast zunächst … mehr

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Früher waren die meisten Unternehmen stark hierarchisch geprägt. Heute etablieren sich verschiedene Arbeits- und Organisationsformen. Flache Hierarchien, mobiles Arbeiten, Home-Office sowie virtuelles und kollaboratives Arbeiten werden Teil einer modernen Arbeitswelt. Diese Veränderungen stellen Führungskräfte branchenübergreifend vor neue Herausforderungen. Tradierte Führungsstile und altbekanntes Führungsverhalten, die auf disziplinarischer Weisungsbefugnis basieren, verlieren an Bedeutung. Sie gehören zwar noch … mehr

DEUTSCHLAND TEST „Lernen fürs Leben“: IBB geht als Sieger hervor

  Die Kunden haben entschieden: Sie wählten das Institut für Berufliche Bildung (IBB) zum Sieger seiner Branche. Der private Weiterbildungsanbieter, zu dem auch die Business Akademie gehört, wurde mit dem Siegel „Bestes Institut für berufliche Bildung“ ausgezeichnet. Das Ergebnis wurde im Rahmen des aktuellen DEUTSCHLAND TESTS von FOCUS Money auf Basis einer aktuellen Teilnehmerbefragung veröffentlicht. … mehr

Richtig diskutieren: 8 Schritte für ein besseres Ergebnis

Vielleicht haben Sie das auch schon beobachtet: Meetings sind oft zäh und langweilig – bis irgendjemand etwas „Besonderes“ ausspricht. Plötzlich kommt es zu Diskussionen und die Gemüter erhitzen sich. Vielleicht ist auch ein Moment dabei, in dem man bei sich selbst denkt: „Hätte ich mal etwas schlagfertiger reagiert.“ Oder: „Mist, ich war ganz schön emotional“ … mehr

Hitliste: TOP 200 for Learning 2017

Alle Jahre wieder … stellt die britische Lernexpertin Jane Hart ihre bekannte Liste der  „TOP TOOLS for Learning“ zusammen. Eine interessante „Hitparade“, denn insbesondere an den Newcomern und Verlierern lassen  sich Trends ablesen, wie in Unternehmen gelernt wird. In diesem Jahr haben sich  2174 Fachleute aus 52 Ländern an dieser Befragung beteiligt. Sie richtet sich … mehr

Digital Fitness: Ausbilder werden in digitalen Zeiten

Die fortschreitende Digitalisierung treibt vor allem traditionelle Industriebranchen mit hoher Geschwindigkeit an. Unternehmen stehen vor großen Veränderungen, die zum einen den Wertschöpfungsprozess betreffen, aber noch konkreter das unmittelbare Arbeiten und das betriebliche Lernen. Diese Veränderungen erstrecken sich auf die Art und Weise, wie Wissen zur Verfügung gestellt und wie gelernt wird, um in einem komplexen … mehr

Wie die Führung virtueller Teams gelingen kann

Virtuelle Teams und die Zunahme von Projekten, die koordiniert und geführt werden müssen, nehmen stark zu. Und Experten wie zum Beispiel Harald Schirmer, Manager Digital Transformation & Change bei Continental, sind sich sicher: Virtuelle Teams werden immer wichtiger für Unternehmen. Allerdings scheitern virtuelle Teams oft aus den unterschiedlichsten Gründen. Daher sollten Führungskräfte einen professionelleren Blick … mehr

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