Business Insight – Start der nächsten Webinarreihe

Live-Webinarreihe „Business Insight“: Trendthemen aus der zukünftigen Arbeits- und Lernwelt Erfolgreiche Unternehmensführung und Personalentwicklung beruhen auf Erfahrung und der Bereitschaft, sich immer wieder gegenüber neuen Entwicklungen zu öffnen. Mit unseren Experten erhalten Sie in regelmäßigen Abständen Einblick in aktuelle Themen aus HR, zu Führungstrends, Arbeitsrecht 2018, digitaler Transformation und Mitarbeiterentwicklung. Unsere exklusiven Inhalte bieten Ihnen … mehr

Warum Selbstführungskompetenz in der Führungsarbeit immer wichtiger wird

Selbstführung ist die wichtigste Kompetenz selbstgesteuerter Organisationen. In Selbstorganisationen  findet die traditionelle Führung durch einen Vorgesetzten nicht mehr statt. Es gibt nicht den „einen“, der das Sagen hat, sondern die Verantwortung lastet auf unterschiedlichen Schultern. Damit das selbstorganisierte Team dennoch die Ziele erreichen kann, müssen Mitarbeiter mit den notwendigen Skills ausgestattet sein. Dazu zählt auch … mehr

Innovationsentwicklung mit Design Thinking: In 6 Schritten zum erfolgreichen Produkt

Unternehmen müssen in immer kürzeren Zyklen Produkte und Dienstleistungen auf den Markt bringen, die die Kunden begeistern. Dabei sind die Innovationsentwicklungen am wirkungsvollsten, wenn sie den Nerv der Zeit treffen – und vor allem den des Kunden. Nur so bleiben Sie wettbewerbsfähig.  Aber wie kann das möglichst effizient und wettbewerbstauglich gelingen? Die derzeit beliebteste Methode, … mehr

Entdecken. Mitgestalten. Weiterkommen. Der neue Katalog ist da!

Die Arbeitswelt verändert sich durch die Zunahme von Digitalisierung immer deutlicher. Wie beeinflusst das Ihre betriebliche Weiterbildung? Mit dieser Frage beschäftigen sich viele Personaler – und auch wir uns als Seminaranbieter. Unser neues Seminarprogramm steht unter dem Motto: Entdecken. Mitgestalten. Weiterkommen. Sie finden darin die „Klassiker“ – etablierte Themen und Lernformate – aber auch neue … mehr

Kaufmännische Karriere – dank Weiterbildung zum geprüften Wirtschaftsfachwirt

Kaufleuten mit Berufserfahrung vermittelt die Aufstiegsfortbildung zum geprüfte/n Wirtschaftsfachwirt/-in das nötige Fachwissen für leitende kaufmännische Aufgaben und bietet ihnen so neue berufliche Perspektiven. Im Herbst starten die neuen Kurse bei der IBB Business Akademie. Was der Meister im Handwerk ist, ist der Wirtschaftsfachwirt im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich. Der geprüfte Wirtschaftsfachwirt zählt zu den beliebtesten … mehr

Kleiner Knigge: Mobile-Worker und ihre Lieblingsarbeitsplätze

Mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten ist Trend – und der Traum freiheitsliebender Mitarbeiter, die aus den vier Wänden entfliehen möchten. Man wählt sich seine bevorzugten Arbeitsplätze selbst aus und macht es sich an seinen Lieblingsplätzen gemütlich – vielleicht im Garten oder auf dem Balkon, vielleicht aber auch im Café oder sogar am Strand. Auf Dienstreisen ist mobiles … mehr

Digitale Kompetenzen: Wie gut sind Sie aufgestellt?

  Warum sind digitale Kompetenzen wichtig? Die Arbeitswelt befindet sich im digitalen Wandel. Das bedeutet einerseits, dass immer mehr Arbeiten digitalisiert werden, während andererseits neue – teils bisher noch völlig unbekannte – Tätigkeitsfelder innerhalb eines Arbeitsbereichs entstehen. Digitale Kompetenzen werden deshalb immer unerlässlicher: beispielsweise bei der Bedienung von Datenbanken, in der Entwicklung des Recruitingprozesses gemäß … mehr

3 gute Gründe, warum Führungskräfte im Vorteil sind, wenn sie komplexe Probleme mit virtuellen Teams lösen

Immer mehr Beschäftigte arbeiten immer weniger in den Büros ihrer Arbeitgeber. Stattdessen arbeiten sie von unterwegs oder von zu Hause aus. Homeoffice oder mobiles Arbeiten liegen voll im  Trend, wie zum Beispiel eine BITKOM Studie belegt. Je nach Lebensphase des Mitarbeiters steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Fokus und wird gegenüber dem Unternehmen … mehr

Systematische Personalentwicklung mit Kompetenzprofilen

Die richtigen Talente zu finden, sie weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu halten, sind Kernaufgaben des Recruitings und der Personalentwicklung. In großen Unternehmen wird dieser Prozess überwiegend bereits sehr systematisch durchgeführt. Inzwischen sehen aber auch immer mehr mittelständische Unternehmen eine chancenreiche Aufgabe darin, der nachhaltigen Personalentwicklung einen höheren Stellenwert einzuräumen. Im Idealfall berücksichtigt sie die … mehr

Potenzialanalyse: Persönlicher Erfolg und Weiterkommen im Business

Ein Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Um den Möglichkeiten auf die Spur zu kommen, helfen Potenzialanalysen. Dazu gehören zum Beispiel anerkannte Persönlichkeits-Modelle, die eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens ermöglichen. Durch eine persönliche Einschätzung, welche Verhaltenspräferenzen ich in mir trage, welches Verhalten, welche Situationen mir … mehr

Kontakt

Stefanie Meise

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Stefanie Meise
Leitung Business Akademie
Tel.: 04161 516589

Seminarfinder

Kundenstimmen

Wir hatten bereits Präsenzseminare im Programm, aber wir wollten unseren Mitgliedsunternehmen und ihren Mitarbeitern  auch die Möglichkeit bieten, sich vor allem zeitsparend und ohne Reisekosten online fortzubilden.

Georg Schareck Hauptgeschäftsführer des Baugewerbeverbands Schleswig-Holstein
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