Neuroleadership: Gehirngerechte Führung leicht gemacht

Kompetent führen dank modernster wissenschaftlicher Erkenntnisse

Die moderne Neurowissenschaft liefert fundierte, verblüffende Aussagen über die Funktionsweise unseres Gehirns: Aktuelle Studien beweisen etwa, dass die beiden Gehirnhälften – und damit Verstand und Gefühl – nicht etwa gegensätzlich arbeiten, sondern vielmehr eine Einheit bilden.

Besonders Führungskräfte müssen sich mit diesen Entwicklungen auseinandersetzen, um einen modernen Führungsstil ausbilden zu können, mit dem sie ihre Mitarbeiter bestmöglich motivieren und fördern. Diese Möglichkeit bieten ihnen die Seminare der IBB Leadership Box. „Unsere Trainingsinhalte basieren auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir geben unseren Teilnehmern Gelegenheit, sich intensiv damit auseinanderzusetzen und die Ergebnisse in ihr Handeln zu integrieren“, betont Stefanie Meise, Bereichsleiterin business line beim IBB.

Neurowissenschaften prägen Inhalte und Konzept

In den Seminaren des IBB werden elementare Aspekte des Neuroleadership thematisiert: Wie kommt es im Gehirn zu Entscheidungen? Was löst Handlungen aus? Und welches Verhalten und welche Kommunikation sind aus Sicht des Gehirns für eine erfolgreiche (virtuelle) Zusammenarbeit förderlich? „Auch unser didaktisches Konzept basiert auf modernsten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zur gehirngerechten Wissensverarbeitung“, ergänzt Meise. Im Zentrum stehen neben dem Methoden-Mix intensive, professionell gestaltete Trainingserlebnisse. Solche erlebnis- und erfahrungsorientierten Formate gehören zu den „gehirngerechtesten“ und damit wirksamsten Methoden, um einen nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten.

Führungskräftetraining nach Maß

Ein wesentlicher Bestandteil des nachhaltigen IBB-Trainingskonzeptes ist die sogenannte Leadership Box. Hier stellt ein Trainer ein individuelles, maßgeschneidertes Führungskräftetraining für jeden Teilnehmer zusammen. Im Vordergrund stehen das Training und das situative Anwenden von Führungskompetenzen, weniger die Wissensaneignung. Das Konzept der Leadership Box richtet sich an ambitionierte Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten ausbauen und verfeinern wollen.