Weiterbildung Arbeitsrecht - aktuelle Änderungen für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Jedes Jahr kommen zahlreiche Änderungen im Arbeitsrecht auf Sie zu. Die aktuellen Urteile des BAG z. B. zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem ersten Krankheitstag oder die neu geltenden Änderungen im BEEG werfen in der Praxis häufig Fragen auf, vor allem wie sie für die eigene Praxis anzuwenden sind. Leisten Sie sich bei diesen Fragen Fehleinschätzungen, drohen Ihnen schnell Ärger und Rechtsstreitigkeiten.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Neuerungen aus der Gesetzgebung, u. a.
    - Ausweitung und Änderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
    - Änderungen im Beschäftigtendatenschutz
    - Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Aktuelle Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen, z. B.
    - Einsatz- und Versetzungsklauseln
    - Flexibilisierungsklauseln bei Vergütung und anderen Vertragsinhalten
    - Aktuelles zum Kündigungsrecht
    - Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltens- und personenbedingten Kündigung
    - Neues zur Verdachts- und Bagatellkündigung nach „Emmely“
  • Aktuelle Rechtsprechung zu Befristungen und zum Anspruch auf Teilzeitarbeit

Dauer

1 Tag, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Diskussionen, Gruppenarbeit


Vorteile

Vorteile
  • Sie erhalten einen Überblick über relevante Änderungen im Arbeitsrecht
  • Aktuelle Rechtsprechungen und deren Auswirkungen können praxisbezogen diskutiert werden
  • Sie werden auf viele Änderungen in der Praxis der Personalarbeit sensibilisiert

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit dem Tätigkeitsfeld Personal und Recht


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Arbeitsrecht - aktuelle Änderungen
Kurs-Nr.:FK-P-172
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
1 Tag
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 480,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Standort
Termine auf Anfrage

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Arbeitsrecht - aktuelle Änderungen

Kundenmeinungen

"Ich wollte die Weiterbildung gern in Teilzeit machen - was für das IBB überhaupt kein Problem darstellte. Dank der zielorientierten Beratung entschied ich mich für einen SAP-Kurs, der mir große Freude machte und mir innerhalb kürzester Zeit (noch während der Weiterbildung) zu einer neuen Stelle verholfen hat. Rückblickend kann ich sagen, dass mir die Weiterbildung ganz neue Chancen eröffnet hat. Danke, IBB!"

Judith Fiedler, Nürnberg

"Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, und die Mitschüler waren alle klasse. Die Weiterbildung hat mich gestärkt und gezeigt, dass meine Grenzen und mein Wissen erweitert werden können. Um sein Ziel zu erreichen, muss man selbst etwas tun - und ich muss sagen, das habe ich mit Erfolg gemeistert."

Sarah Keck, Salzwedel

"Durch die Möglichkeit des flexiblen Einstiegs werden lange Wartezeiten zur Kursaufnahme vermieden. Das gemeinsame Lernen wurde durch Wissensaustausch positiv unterstützt und hierbei entstanden auch Freundschaften. Klare Regeln unterstützen den Ablauf der Fortbildung. Das Lernen über VIONA habe ich genossen. Empfehlenswert!"

Andreas Lenz, Stuttgart

"Die freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter unterstützen die Teilnehmer nicht nur bei der Weiterqualifizierung, sondern auch bei der Jobsuche, unter anderem durch die am Standort verfügbaren Jobcoachs. Das Bewerbungstraining ist sehr gut, und man bekommt eine gezielte Beratung und Tipps mit auf dem Weg zum neuen Job. Des Weiteren stellt das IBB seine eigene Jobbörse, das VIBB-Portal, zur Verfügung, um ebenfalls bei der gezielten Stellensuche die Teilnehmer zu unterstützen."

Rocio Gomes Martin, Bottrop

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.