Change Management (D.U)
Dieses Modul thematisiert die Grundlagen eines professionellen Change Managements. Sie erhalten dabei wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Einblicke in die unterschiedlichen Facetten unternehmerischen Wandels.
Im Rahmen einer Projektarbeit erfolgt zudem die Konstruktion eines virtuellen Change-Management-Projekts: Dabei agieren Sie im Zentrum des Lernprozesses. An Ihre individuellen Erfahrungen wird angeknüpft – mit dem Ziel, ein handlungsorientiertes Praxisverständnis der Lerninhalte entwickeln zu können. Unter Anwendung der Storyline-Methode berücksichtigen Sie alle wesentlichen Aspekte eines professionellen Change Managements. Das Besondere: Für die erfolgreich absolvierte Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat mit 6 ECTS Credit Points.
Inhalte der Weiterbildung
Change Management – Grundlagen
- Auslöser und Hemmnisse für Unternehmenswandel
- Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels
- Ein Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements
- Erfolgsfaktor Person – richtige Führung im Wandel
- Erfolgsfaktor Vision – motivierende Ziele setzen
- Erfolgsfaktor Kommunikation – Widerstände vermeiden/überwinden
- Erfolgsfaktor Partizipation – Betroffene beteiligen
- Erfolgsfaktor Integration – Unterschiede überwinden
- Erfolgsfaktor Re-Edukation – Personal gezielt entwickeln
- Erfolgsfaktor Projektorganisation – Komplexität richtig steuern
- Erfolgsfaktor Konsultation – Professionelle Berater einsetzen
- Erfolgsfaktor Evolution – Permanenten Wandel initiieren
Change Management – Projektarbeit
- Aufbau und Ausgestaltung eines virtuellen, anwendungs- und handlungsorientierten Change-Management-Projekts
- Berücksichtigung der wesentlichen Teilbereiche des Change Managements
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Wir sind ausgezeichnet
Unsere Teilnehmer haben entschieden:
Das IBB ist der Sieger seiner Branche. Beim DEUTSCHLAND TEST von FOCUS Money, bei FOCUS Business und beim Stern wurde unser Institut in den jeweiligen Kategorien ausgezeichnet.

Weitere Informationen
Wichtige Daten
Abschluss: Zertifikat universitäre Weiterbildung, Hochschul-Credits nach ECTS & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Gruppengröße: max. 25 Teilnehmer
Dauer
4 Wochen in Vollzeit
Berufliche Perspektiven
Mit dem Zertifikat Change Management des Deutschland.University-Netzwerks weisen Sie Ihre Change-Management-Expertise auf akademischen Niveau mit relevantem Praxisbezug nach. Für alle kaufmännischen und angrenzenden Tätigkeitsbereiche demonstrieren Sie damit Ihr themenbezogenes Know-how auf dem höchstmöglichen Level.
Teilnahmevoraussetzungen
Teilnehmer benötigen die (Fach-)Hochschulreife oder eine Zugangsberechtigung gemäß §2 und/oder §3 und/oder §4 der Verordnung über den Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte (BBHZVO NRW) oder über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse.
Zielgruppe
Dieses Modul richtet sich an alle Personen der Managementebene sowie an beratende oder betriebswirtschaftlich tätige Personen im Unternehmenskontext. Auch Personen die aktiv mit der Gestaltung von Unternehmensprozessen beschäftigt sind.
Kosten und Fördermöglichkeiten
Informieren Sie sich hier über Fördermöglichkeiten für Arbeitssuchende - beispielsweise den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit und des Jobcenters.
Informieren Sie sich hier über Fördermöglichkeiten für Berufstätige.