Weiterbildung Change-Management in Unternehmen – Veränderungsprozesse gestalten für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Den Wandel professionell managen

Change-Management in Unternehmen hat sich in wenigen Jahren zu einem Schlüsselbegriff der Management-Diskussion entwickelt. Unternehmen verschiedener Branchen sind einem ständigen und immer schneller werdenden Wandel ausgesetzt, wenn sie erfolgreich am Markt bestehen wollen. Infolgedessen sind strategische Ziele häufig mit Unternehmenseinschnitten und Richtungsänderungen verbunden, die Einfluss auf alle Unternehmensebenen haben. Diese grundlegenden Veränderungsprozesse stellen eine große Herausforderung für das Management, die Mitarbeiter und das Unternehmen dar.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Einführung in das Change-Management
  • Arten von Change-Prozessen
  • Rahmenbedingungen von Change-Management im Unternehmen (Strategie, Märkte, Organisation, Prozesse, Mitarbeiter, IT)
  • Widerstände gegen Veränderungen, Veränderungsdynamiken und ihre Bewältigung
  • Vorgehen und Abläufe im Change-Management
  • Bedeutung von Prozessen und Projekten als Change-Instrumente
  • Fehler und Erfolgsfaktoren im Change-Prozess
  • Strategien und Instrumente von Change-Prozessen
  • Kommunikation im Change-Prozess

Dauer

2 Tage, Vollzeit
09 bis 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Fallbeispiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen aktuelle Change-Management-Ansätze im Überblick kennen
  • Sie lernen, Veränderungsprozesse umzusetzen und diese zu kontrollieren
  • Sie erhalten praktische Tipps, wie Sie situativ angemessen auf Prozessanforderungen und Widerstände reagieren können

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter, die Veränderungsprozesse in Unternehmen verstehen, begleiten und professioneller mit ihnen umgehen möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Change-Management in Unternehmen – Veränderungsprozesse gestalten
Kurs-Nr.:FK-M-132
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage 
09 bis 17 Uhr
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 5 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.040,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Termine auf Anfrage

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Change-Management in Unternehmen – Veränderungsprozesse gestalten

Kundenmeinungen

Sehr angenehmer, produktiver Kurs. Super Dozentin, die jede Frage der Teilnehmer ruhig und ausführlich beantwortet hat. Der Kurs ist sehr zu empfehlen.

Nadine Fast, Rathenow - März 2019

Die fachliche Qualifikation der Dozenten sowie die technische Ausstattung am Standort waren auf sehr hohem Niveau. Alle notwendigen Mittel waren damit gegeben, um mein Ziel für die Fortbildung mit sehr gutem Erfolg zu erreichen.

Eduard Schneider, Hannover – Februar 2019

War einfach spitze, nur positiv. Arbeitsklima, Kompetenz der Standortleitung und Dozenten. Ich empfehle es einfach weiter.

Kunios Ilias, Nürnberg - März 2019

Sehr hilfsbereite Koordinatorin und Standortleitung. Probleme wurden besprochen und sehr rasche, sehr zufriedenstellende Lösungen wurden gefunden. Sehr angenehmes „Miteinander“!

Nicole Braun, Peine - Juni 2019

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Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.