Weiterbildung Change mit Design Thinking für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Mit Kreativität Veränderungsprozesse zu begleiten
Design Thinking ist eine spannende und zukunftsweisende Methode, um kreative Lösungen zu finden und beispielsweise Veränderungsprozesse im Unternehmen anzustoßen und zu steuern. Durch das Kennenlernen zahlreicher Methoden und Tools aus dem Design Thinking werden Sie in diesem Seminar in die Lage versetzt, die wichtigste Basis für erfolgreiche Veränderungsprojekte zu schaffen: die aktive Beteiligung und die Identifikation mit Change durch alle Stakeholder. Sie durchlaufen den kompletten Prozess eines Change-Projekts von der Problemanalyse bis zur Ableitung innovativer Lösungen.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Überblick Design-Thinking-Methoden
  • Arbeitsprinzipien – Vernetzung multidisziplinärer Teams
  • Stakeholder-Analyse, -Interviews und -Beobachtung
  • Anwendungsfelder und Erfolgsfaktoren des Design Thinkings
  • Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Change Management
  • Design-Thinking-Prozess im Überblick
  • Analyse einer Change-Herausforderung mit Design Thinking
  • Planung und Gestaltung von Change-Projekten mit Design Thinking

Dauer

2 Tage


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Diskussionen, Rollen­spiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erfahren, wie Sie Kreativ- und Innovationstools des Design Thinking anwenden
  • Sie lernen, innovative Lösungen für ausgewählte Herausforderungen und Probleme zu entwickeln
  • Sie planen Ihr Change-Projekt so, dass Lösungen und Ergebnisse eine deutliche Verbesserung erfahren können

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse aktiv steuern und verantworten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Change mit Design Thinking
Kurs-Nr.: FK-M-143
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:
Gruppengröße: In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.040,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Change mit Design Thinking

Kundenmeinungen

"Die freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter unterstützen die Teilnehmer nicht nur bei der Weiterqualifizierung, sondern auch bei der Jobsuche, unter anderem durch die am Standort verfügbaren Jobcoachs. Das Bewerbungstraining ist sehr gut, und man bekommt eine gezielte Beratung und Tipps mit auf dem Weg zum neuen Job. Des Weiteren stellt das IBB seine eigene Jobbörse, das VIBB-Portal, zur Verfügung, um ebenfalls bei der gezielten Stellensuche die Teilnehmer zu unterstützen."

Rocio Gomes Martin, Bottrop

"Meine Koordinatorin hat sich stets Zeit genommen. Ich bin kein einfacher Mensch, lasse mich nicht leicht abwimmeln und kämpfe im Notfall auch um mein Recht - das ist hier gar nicht nötig. Insbesondere an Punkten, an denen ich selbst keine Perspektive mehr gesehen habe, wurden mir Möglichkeiten eröffnet, die ich fast für unmöglich gehalten hätte. Und genau dafür bin ich unglaublich dankbar."

Simone Ahlers, Celle

"In meinem Kurs konnte ich mein Wissen festigen und ausbauen. Die Gegebenheiten vor Ort sind absolut modern, die Mitarbeiter aus Verwaltung und Tutoring sehr nett und hilfsbereit."

Dennis Dellemann, Dinslaken

"Toller Kurs! Anfangs dachte ich, hmm, ob das was wird mit dem virtuellen Klassenraum? Ich konnte mir das nicht so richtig vorstellen, wurde jedoch schnell eines Besseren belehrt. Super Technik. Der Dozent war ebenfalls super. Danke!"

Jenny Reichelt, Bremen

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Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.