Weiterbildung Change mit Design Thinking für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Mit Kreativität Veränderungsprozesse zu begleiten
Design Thinking ist eine spannende und zukunftsweisende Methode, um kreative Lösungen zu finden und beispielsweise Veränderungsprozesse im Unternehmen anzustoßen und zu steuern. Durch das Kennenlernen zahlreicher Methoden und Tools aus dem Design Thinking werden Sie in diesem Seminar in die Lage versetzt, die wichtigste Basis für erfolgreiche Veränderungsprojekte zu schaffen: die aktive Beteiligung und die Identifikation mit Change durch alle Stakeholder. Sie durchlaufen den kompletten Prozess eines Change-Projekts von der Problemanalyse bis zur Ableitung innovativer Lösungen.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Überblick Design-Thinking-Methoden
  • Arbeitsprinzipien – Vernetzung multidisziplinärer Teams
  • Stakeholder-Analyse, -Interviews und -Beobachtung
  • Anwendungsfelder und Erfolgsfaktoren des Design Thinkings
  • Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Change Management
  • Design-Thinking-Prozess im Überblick
  • Analyse einer Change-Herausforderung mit Design Thinking
  • Planung und Gestaltung von Change-Projekten mit Design Thinking

Dauer

2 Tage


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Diskussionen, Rollen­spiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erfahren, wie Sie Kreativ- und Innovationstools des Design Thinking anwenden
  • Sie lernen, innovative Lösungen für ausgewählte Herausforderungen und Probleme zu entwickeln
  • Sie planen Ihr Change-Projekt so, dass Lösungen und Ergebnisse eine deutliche Verbesserung erfahren können

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse aktiv steuern und verantworten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Change mit Design Thinking
Kurs-Nr.: FK-M-143
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:
Gruppengröße: In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.040,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Change mit Design Thinking

Kundenmeinungen

„Ich möchte mich hiermit ganz herzlich für Ihre Unterstützung und vor allem Herzlichkeit bedanken – auch für die Möglichkeit, diese Umschulung durchzuführen. Ich hatte eine wirklich schöne Zeit hier und es hat viel Spaß gemacht. Ich wünsche Ihnen allen alles, alles Gute und sage nochmal vielen, vielen Dank!“

Mandy Schmidt, Magdeburg

„Die Zeit der kleinen Streberei ist leider nun für mich vorbei. Ich hab den Abschluss in der Tasche, und das Gefühl ist einfach klasse! Lagen auch oftmals bei mir die Nerven blank, ist jetzt die Müh‘ und Plag‘ doch anerkannt. Es war die Zeit hier im Gebäude tatsächlich eine wahre Freude. Dank ist dementsprechend groß. Und nun seid Ihr mich schon wieder los!“

Doris Rebner, Salzwedel

Es gibt eine Zeit vor und nach dem IBB! Man lernt neue Menschen kennen, die zu Freunden werden können. Die Dozenten bauen fachlich und persönlich auf und machen super Laune. Der Bewerbercoach motiviert, hilft, unterstützt bei allen Bewerbungsthemen und gibt wertvolle Ratschläge. Man hat schnell das Gefühl, dort zu Hause zu sein.

Natalie Rudi, Stuttgart

„Mir hat der Kurs sehr gefallen! Ich habe eine Menge gelernt und hatte die Möglichkeit, durch die verschiedenen Übungen, Hausaufgaben und die Gestaltung eines eigenen Projektes das Erlernte anzuwenden und dadurch mein Wissen zu festigen und zu erweitern. Ich bin sehr zufrieden, vielen Dank!“

Björn-Philipp Castillo, Stuttgart

Seminare für Unternehmen

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Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskr/auml;ften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.

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