Weiterbildung Coaching als Führungsinstrument für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Mit Coachings Kompetenzen fördern
In modernen Management- und Führungskonzepten, die auf Eigeninitiative und Selbstständigkeit der Mitarbeiter angelegt sind, kommt dem Instrument des (internen) Coachings eine besondere Bedeutung zu. Als Coach übernimmt die Führungskraft die Rolle des Förderers und Beraters, dem es darum geht, die eigenständige Problemlösungskompetenz seiner Mitarbeiter zu fördern. Dieses Seminar bietet einen kompakten und umfassenden Überblick über Aufgaben, Instrumente und die grundlegende Haltung einer erfolgreich coachenden Führungskraft.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Die Voraussetzungen: Wann kann Coaching in der Führungsrolle gelingen?
  • Anforderungen an die Führungskraft als Coach
  • Was zeichnet gutes Coaching aus?
  • Die Grundannahmen des Coachings
  • Der Coaching-Erfolg und Möglichkeiten der Erfolgskontrolle
  • Erkennen von Coaching-Bedarf beim Mitarbeiter
  • Die charakteristischen Phasen im Coaching-Prozess
  • Der ressourcenorientierte Dialog
  • Erkennen und Bewerten von Handlungsoptionen
  • Case Studies und praktisches Üben bedarfsgerechter Methoden und Techniken

Dauer

3 Tage, Vollzeit
09 - 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Selbstreflexion


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen den entwicklungsorientierten Dialog in verschiedenen Gesprächssituationen kennen
  • Sie erkennen wie Motivation und Handlungswille entstehen
  • Sie können die Techniken und die notwendigen Tools situationsgerecht anwenden
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und können neue eigene Potentiale erschließen

Zielgruppe

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Coaching als Führungsinstrument
Kurs-Nr.:FK-P-144
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
3 Tage
09 - 17 Uhr
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 5 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.380,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Standort
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage

Weiterbildung unverbindlich anfragen

Um kostenlos und unverbindlich mehr Informationen zu dieser Weiterbildung zu erhalten, nutzen Sie bitte das folgende Formular. * Nur die grün markierten Felder sind Pflichtangaben.

Coaching als Führungsinstrument

Kundenmeinungen

"Nach über 25 Jahren 'Schul-Abstinenz' kam ich mit einer gewissen Skepsis am IBB an. Diese verflog jedoch sehr schnell, und ich muss sagen: Daumen hoch! Während der 'Eingewöhnung' an diese Art des Lernen stand immer freundliches, kompetenten Personal an meiner Seite. [...] Die drei Monate haben mir einen Riesenspaß gemacht und mich für weitere Schritte bezüglich meines Berufslebens motiviert. Danke!"

Christiane Ihnen, Oldenburg

"Ich habe meine Arbeitslosigkeit genutzt, um einen 2-wöchigen Kurs zu belegen. Während dieser Zeit bedeutet eine Fortbildung auch sozialen Anschluss, strukturierten Alltag - und sagen wir - eine gute Vorbereitung auf den bestehenden Job. Hat mir Spaß gemacht!"

Astrid Dieckmann, Dinslaken

"Die Teilnahme beim IBB war super, auch wenn der Online-Unterricht erst ungewohnt war. Die Betreuung am Standort sowie mein Arbeitsplatz und die Räumlichkeiten waren ebenfalls gut. Vielen Dank für die nette Betreuung!"

Angela Kück, Buxtehude

"Das Team vor Ort hat mich gut eingewiesen und betreut. Im Krankheitsfall hat man die Möglichkeit, sich von zu Hause einzuwählen und verpasst daher wenig. Die Dozenten waren kompetent und haben durch gut strukturierten Unterricht und Aufgaben zum selbstständigen Arbeiten motiviert. Diese Art der Fortbildung ist auch für 'ältere Semester' geeignet und empfehlenswert!"

Petra Deutscher, Dinslaken

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.