Weiterbildung Coaching als modernes Führungsinstrument

Ihre Weiterbildung

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Mit Coachings Kompetenzen fördern
In modernen Management- und Führungskonzepten, die auf Eigeninitiative und Selbstständigkeit der Mitarbeiter angelegt sind, kommt dem Instrument des (internen) Coachings eine besondere Bedeutung zu. Als Coach übernimmt die Führungskraft die Rolle des Förderers und Beraters, dem es darum geht, die eigenständige Problemlösungskompetenz seiner Mitarbeiter zu fördern. Dieses Seminar bietet einen kompakten und umfassenden Überblick über Aufgaben, Instrumente und die grundlegende Haltung einer erfolgreich coachenden Führungskraft.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Die Voraussetzungen: Wann kann Coaching in der Führungsrolle gelingen?
  • Anforderungen an die Führungskraft als Coach
  • Was zeichnet gutes Coaching aus?
  • Die Grundannahmen des Coachings
  • Der Coaching-Erfolg und Möglichkeiten der Erfolgskontrolle
  • Erkennen von Coaching-Bedarf beim Mitarbeiter
  • Die charakteristischen Phasen im Coaching-Prozess
  • Der ressourcenorientierte Dialog
  • Erkennen und Bewerten von Handlungsoptionen
  • Case Studies und praktisches Üben bedarfsgerechter Methoden und Techniken

Dauer

3 Tage, Vollzeit
09 - 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Selbstreflexion


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen den entwicklungsorientierten Dialog in verschiedenen Gesprächssituationen kennen
  • Sie erkennen wie Motivation und Handlungswille entstehen
  • Sie können die Techniken und die notwendigen Tools situationsgerecht anwenden
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und können neue eigene Potentiale erschließen

Zielgruppe

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Coaching als modernes Führungsinstrument
Kurs-Nr.:FK-P-144
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
3 Tage 
09 - 17 Uhr
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 5 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.380,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
Vollzeit Mehrere Anfrage

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Coaching als modernes Führungsinstrument

Kundenmeinungen

Ich bin seit acht Monaten am IBB und muss sagen, was ich erwartet habe, habe ich auch hier erlebt. Also, das IBB hat meine Wünsche erfüllt. In meiner Klasse habe ich viele nette Teilnehmer kennengelernt und es macht Spaß, mit ihnen zu lernen. Unsere Lehrer sind sehr gut ausgebildet. Das finde ich einfach toll!

Lina Horo, Hannover – November 2018

Anfänglich war ich sehr unsicher, da ich nicht wusste, was auf mich zukam. Aber meine Befangenheit wurde mit Freundlichkeit und Kompetenz aufgefangen. Die Mitarbeiter unterstützen ihre Schüler, wo sie nur können und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Nöte. Weiter so!

Katja Müller, Bottrop – Juni 2018

Das Konzept der Virtuellen Online Akademie finde ich sehr gelungen und zeitgemäß. Die Dozenten vermitteln das Lernfach sehr verständlich und geduldig. Alles, was ich gelernt habe, kann ich auch gut in der Praxis anwenden und würde das IBB auf jeden Fall weiterempfehlen.

Jacqeline Nerger, Rathenow - Januar 2018

Der Unterricht fand im virtuellen Klassenzimmer statt, was für mich total fremd war. Aber ich hatte tolle Koordinatoren, die mir das prima erklärten, und so fand ich mich super schnell zurecht. Die Stimmung war super und auch meine Mitstreiter im Raum waren sehr nett. Die Räume waren schön hell und sauber. Schade, dass die Zeit schon vorbei ist.

Ramona Tabat, Rathenow – April 2018