Weiterbildung Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze

Ihre Weiterbildung

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Zusammenarbeit neu gestalten
Führungskräfte werden auf eine harte Probe gestellt: Der Wettbewerb verändert sich rasant und immer häufiger treten komplexe Probleme auf, die schnell und kompetent gelöst werden müssen. Warum ist das so? Was können Führungskräfte unternehmen, damit sie in diesen bewegten Zeiten schnell und souverän Lösungen mit den Mitarbeitern entwickeln?


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Was bedeutet Digitale Transformation?
  • Wie beeinflusst Digitalisierung Unternehmen?
  • Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen und was bedeutet das für die Führung?
  • Umgang mit Komplexität im Business
  • Das Wirksamkeitsmodell
  • Praktische Werkzeuge für agileres Arbeiten und Organisieren
  • Agile Ansätze der Zusammenarbeit
  • Aufbau von vernetzten Teamstrukturen und Netzwerkorganisationen
  • Aspekte von Selbstorganisation, Agilität, neuer Unternehmenskultur
  • Exkurs: Digital Leadership Box

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Trainerimpulse, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen der digitalen Arbeitswelt
  • Sie erfahren, vor welchen Herausforderungen Ihr Unternehmen steht und was das für die Führungsarbeit bedeutet
  • Sie bekommen Praxistipps, wie mit praktischen Denk- und Handlungswerkzeugen moderne Führung gestaltet

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte,  die  ihre  Führungskompetenzen  an  die  Anforderungen des digitalen Wandels anpassen möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze
Kurs-Nr.:FK-P-202
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.395,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
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Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze

Kundenmeinungen

„Vor meiner Umschulung zum Industriekaufmann war ich 34 Jahre lang als Chemielaborant tätig. Dass ich die Abschlussprüfung mit 90 von 100 Punkten bestanden habe, zeigt neben meinem persönlichen Fleiß die sehr gute Qualität Ihres Instituts. So konnte ich direkt nach der bestandenen Prüfung einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterzeichnen.“

Olaf Tober, Hannover - August 2017

Von Beginn an erfuhr ich eine freundliche und fachkundige Beratung vor Ort. Der Unterricht erfolgte stets praxisnah und wurde durch sehr kompetente Dozenten interessant gestaltet. Als Fazit kann ich sagen, dass ich durch das umfassend vermittelte Fachwissen und das unterstützende Bewerbungscoaching gut auf den Arbeitsmarkt vorbereitet bin.

Georg Meyer, Nürnberg - Januar 2018

„Die Zusammenarbeit mit dem IBB hat mir richtig Spaß gemacht. Man vertieft nicht nur sein Wissen, sondern begegnet vielen verschiedenen, interessanten Menschen aus allen möglichen Branchen. Ich nehme nun viel Wissen mit, eine tolle Erinnerung an eine angenehme Atmosphäre sowie an die freundliche Zusammenarbeit!“

Elena Beliakova, München - November 2017

Ich empfand das Einzelbewerbertraining als sehr aufschlussreich, locker, gut verständlich und für meine Zukunft gewinnbringend. Absolut empfehlenswert!

Carola Maaß, Rathenow - August 2017