Weiterbildung Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze

Ihre Weiterbildung

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Zusammenarbeit neu gestalten
Führungskräfte werden auf eine harte Probe gestellt: Der Wettbewerb verändert sich rasant und immer häufiger treten komplexe Probleme auf, die schnell und kompetent gelöst werden müssen. Warum ist das so? Was können Führungskräfte unternehmen, damit sie in diesen bewegten Zeiten schnell und souverän Lösungen mit den Mitarbeitern entwickeln?


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Was bedeutet Digitale Transformation?
  • Wie beeinflusst Digitalisierung Unternehmen?
  • Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen und was bedeutet das für die Führung?
  • Umgang mit Komplexität im Business
  • Das Wirksamkeitsmodell
  • Praktische Werkzeuge für agileres Arbeiten und Organisieren
  • Agile Ansätze der Zusammenarbeit
  • Aufbau von vernetzten Teamstrukturen und Netzwerkorganisationen
  • Aspekte von Selbstorganisation, Agilität, neuer Unternehmenskultur
  • Exkurs: Digital Leadership Box

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Trainerimpulse, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen der digitalen Arbeitswelt
  • Sie erfahren, vor welchen Herausforderungen Ihr Unternehmen steht und was das für die Führungsarbeit bedeutet
  • Sie bekommen Praxistipps, wie mit praktischen Denk- und Handlungswerkzeugen moderne Führung gestaltet

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte,  die  ihre  Führungskompetenzen  an  die  Anforderungen des digitalen Wandels anpassen möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze
Kurs-Nr.:FK-P-202
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.395,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
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Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze

Kundenmeinungen

Die gute Struktur, gut ausgerichteter Unterricht, schnelle Hilfe bei Systemproblemen und trotz Online-Unterricht immer einen Ansprechpartner zu haben, hat mir sehr gefallen. Diese Art der Umschulung beim IBB würde ich immer wieder machen. Und die vielen neuen liebgewonnenen Kollegen, Bekanntschaften und Freundschaften werden mir sehr fehlen!

Petra Herrmann, Hannover – Juni 2018

Anfänglich war ich sehr unsicher, da ich nicht wusste, was auf mich zukam. Aber meine Befangenheit wurde mit Freundlichkeit und Kompetenz aufgefangen. Die Mitarbeiter unterstützen ihre Schüler, wo sie nur können und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Nöte. Weiter so!

Katja Müller, Bottrop – Juni 2018

Das Konzept der Virtuellen Online Akademie finde ich sehr gelungen und zeitgemäß. Die Dozenten vermitteln das Lernfach sehr verständlich und geduldig. Alles, was ich gelernt habe, kann ich auch gut in der Praxis anwenden und würde das IBB auf jeden Fall weiterempfehlen.

Jacqeline Nerger, Rathenow - Januar 2018

Gefühle vor der Schulung: Wie wird das? Sich wieder neu einfinden! Lernen über 50! Komme ich mit, macht es Spaß, stellt sich der gewünschte Erfolg ein? Gefühle kurz vor Ende: Alles ist gut geworden! Fazit: Ich habe mich wie in einer großen Familie gefühlt und gehe jetzt mit einem lachenden und einem weinenden Auge.

Carmen Eberle, Stuttgart – April 2018