Weiterbildung Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze

Ihre Weiterbildung

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Zusammenarbeit neu gestalten
Führungskräfte werden auf eine harte Probe gestellt: Der Wettbewerb verändert sich rasant und immer häufiger treten komplexe Probleme auf, die schnell und kompetent gelöst werden müssen. Warum ist das so? Was können Führungskräfte unternehmen, damit sie in diesen bewegten Zeiten schnell und souverän Lösungen mit den Mitarbeitern entwickeln?


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Was bedeutet Digitale Transformation?
  • Wie beeinflusst Digitalisierung Unternehmen?
  • Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen und was bedeutet das für die Führung?
  • Umgang mit Komplexität im Business
  • Das Wirksamkeitsmodell
  • Praktische Werkzeuge für agileres Arbeiten und Organisieren
  • Agile Ansätze der Zusammenarbeit
  • Aufbau von vernetzten Teamstrukturen und Netzwerkorganisationen
  • Aspekte von Selbstorganisation, Agilität, neuer Unternehmenskultur
  • Exkurs: Digital Leadership Box

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Trainerimpulse, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen der digitalen Arbeitswelt
  • Sie erfahren, vor welchen Herausforderungen Ihr Unternehmen steht und was das für die Führungsarbeit bedeutet
  • Sie bekommen Praxistipps, wie mit praktischen Denk- und Handlungswerkzeugen moderne Führung gestaltet

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte,  die  ihre  Führungskompetenzen  an  die  Anforderungen des digitalen Wandels anpassen möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze
Kurs-Nr.:FK-P-202
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.395,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Termine auf Anfrage

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Digitale Transformation: neue Arbeitsprinzipien und Denkansätze

Kundenmeinungen

Die gute Struktur, gut ausgerichteter Unterricht, schnelle Hilfe bei Systemproblemen und trotz Online-Unterricht immer einen Ansprechpartner zu haben, hat mir sehr gefallen. Diese Art der Umschulung beim IBB würde ich immer wieder machen. Und die vielen neuen liebgewonnenen Kollegen, Bekanntschaften und Freundschaften werden mir sehr fehlen!

Petra Herrmann, Hannover – Juni 2018

Überraschend sehr gut: Inhalt sehr gut erklärt – Fragen gut beantwortet – Tempo des Unterrichts sehr gut trotz vieler Teilnehmer – Bewertung sehr genau und fair – Zusatzaufgaben spannend und mit viel Denkarbeit super, um den Inhalt des Unterrichts zu üben und tatsächlich alles auszuprobieren. Fünf Sterne.

Hanne Juhre, Oldenburg – Juli 2018

Ein Ort zum Wohlfühlen und Lernen in einem kompetenten Umfeld. Die Mitarbeiter waren sehr engagiert und stets bemüht, einem hilfreich zur Seite zu stehen. Mir hat vor allem der sehr liebevoll und persönlich eingerichtete Arbeitsplatz sehr zugesagt. Man wird außerdem angeregt, seine persönlichen Stärken herauszufiltern, wodurch das Selbstwertgefühl aufgebaut wird.

Svea Dorsten, Rheine – Juni 2018

Der Unterricht fand im virtuellen Klassenzimmer statt, was für mich total fremd war. Aber ich hatte tolle Koordinatoren, die mir das prima erklärten, und so fand ich mich super schnell zurecht. Die Stimmung war super und auch meine Mitstreiter im Raum waren sehr nett. Die Räume waren schön hell und sauber. Schade, dass die Zeit schon vorbei ist.

Ramona Tabat, Rathenow – April 2018