Weiterbildung Diversity Leadership - AbendAkademie für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Von der Vielfalt profitieren
In Zeiten des demografischen Wandels, der Digitalisierung und globaler Netzwerkarbeit sind Arbeitsteams vielfältig zusammengestellt – Mitarbeiter unterschiedlichster Altersgruppen, Nationalitäten und Geschlechter arbeiten miteinander. Jede dieser Gruppen besitzt unterschiedliche Interessen, Normen und Werte. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie Ihr Team – nicht trotz, sondern aufgrund all seiner Unterschiede – optimal führen!


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Besonderheiten der generationenübergreifenden Führung
  • Generationskonflikte erkennen, ansprechen und lösen
  • Unbewusste Denkmuster und Stereotypisierung
  • Vielfalt als Ressource entwickeln, Synergien nutzen
  • Individuelle Besonderheiten der Mitarbeiter wahrnehmen
  • Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt: Kulturell fundiertes Verständnis von Vielfalt entwickeln
  • Heterogenität und Diversität – Besonderheiten und Stolpersteine in der Führungsarbeit

Dauer

6 Ausbildungsstunden, Abendkurs

3 Abende - online - von 18:00 bis 19:30 Uhr

(1 Ausbildungsstunde = 45 Minuten)


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen die Herausforderungen des Umgangs mit der Vielfalt kennen und können diese in Ihrer Führungsarbeit erfolgreich berücksichtigen
  • Sie lernen, von Diversität geprägte Teams individuell zu führen und die Potenziale der Mitarbeiter optimal zu nutzen

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihr Know-how und ihre Kompetenzen im Umgang mit der Vielfalt erweitern möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Diversity Leadership - AbendAkademie
Kurs-Nr.: FK-M-134-W
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
6 Stunden

3 Abende - online - von 18:00 bis 19:30 Uhr

(1 Ausbildungsstunde = 45 Minuten)

Unterrichtsform: Abendkurs
Gruppengröße: max. 10 Teilnehmer
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 215,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)
Teilnahme: Online

Die nächsten Starttermine

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Diversity Leadership - AbendAkademie

Kundenmeinungen

„Die Dozenten, Koordinatoren und alle Mitarbeiter am Standort Hannover waren mir gegenüber immer sehr freundlich. Die Stimmung war immer fröhlich und ich habe nicht einen Tag erlebt, an dem schlechte Laune herrschte. Ich habe mich richtig gut aufgehoben gefühlt. Nun freue ich mich auf meine nächste Weiterbildung im IBB und hoffe, dass mein Schreibtisch frei gehalten wird!“

Michaela Semmler, Hannover

„Ich möchte mich gern lobend über die Methode des LernCampus äußern. Es gelingt einem sehr schnell, sich in diese Art des Lernens einzufinden. Sowohl die Dozenten als auch die Teilnehmer aus verschiedenen Orten finden nach kurzer Zeit zueinander. Ich hätte nie gedacht, dass ein Unterricht in dieser Form mich so begeistern würde!“

Susanne Bavendiek, Wildeshausen

Es gibt eine Zeit vor und nach dem IBB! Man lernt neue Menschen kennen, die zu Freunden werden können. Die Dozenten bauen fachlich und persönlich auf und machen super Laune. Der Bewerbercoach motiviert, hilft, unterstützt bei allen Bewerbungsthemen und gibt wertvolle Ratschläge. Man hat schnell das Gefühl, dort zu Hause zu sein.

Natalie Rudi, Stuttgart

„Nicht nur am Standort wurde ich sehr gut betreut, auch die Dozenten waren stets für mich da. Unterstützend waren auch die Lerngruppen unter den Schülern. Ich habe viel gelernt und neue Erfahrungen gesammelt und würde das IBB jederzeit weiterempfehlen. Ich habe nun einen guten Abschluss erlangt und auch direkt einen Arbeitsvertrag unterschrieben.“

Christina Matthes, Cuxhaven

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.