Weiterbildung Diversity Leadership - AbendAkademie für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Von der Vielfalt profitieren
In Zeiten des demografischen Wandels, der Digitalisierung und globaler Netzwerkarbeit sind Arbeitsteams vielfältig zusammengestellt – Mitarbeiter unterschiedlichster Altersgruppen, Nationalitäten und Geschlechter arbeiten miteinander. Jede dieser Gruppen besitzt unterschiedliche Interessen, Normen und Werte. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie Ihr Team – nicht trotz, sondern aufgrund all seiner Unterschiede – optimal führen!


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Besonderheiten der generationenübergreifenden Führung
  • Generationskonflikte erkennen, ansprechen und lösen
  • Unbewusste Denkmuster und Stereotypisierung
  • Vielfalt als Ressource entwickeln, Synergien nutzen
  • Individuelle Besonderheiten der Mitarbeiter wahrnehmen
  • Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt: Kulturell fundiertes Verständnis von Vielfalt entwickeln
  • Heterogenität und Diversität – Besonderheiten und Stolpersteine in der Führungsarbeit

Dauer

6 Lerneinheiten, Abendkurs

3 Abende - online - von 18:00 bis 19:30 Uhr

(1 Ausbildungsstunde = 45 Minuten)


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen die Herausforderungen des Umgangs mit der Vielfalt kennen und können diese in Ihrer Führungsarbeit erfolgreich berücksichtigen
  • Sie lernen, von Diversität geprägte Teams individuell zu führen und die Potenziale der Mitarbeiter optimal zu nutzen

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihr Know-how und ihre Kompetenzen im Umgang mit der Vielfalt erweitern möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Diversity Leadership - AbendAkademie
Kurs-Nr.:FK-M-134-W
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
6 Lerneinheiten

3 Abende - online - von 18:00 bis 19:30 Uhr

(1 Ausbildungsstunde = 45 Minuten)

Unterrichtsform:Abendkurs
Gruppengröße:max. 10 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 215,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)
Teilnahme:Online

Die nächsten Starttermine

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Online Anfrage
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Diversity Leadership - AbendAkademie

Kundenmeinungen

"Toll ist die Freiheit, die man hat, um sich selbst innerhalb der Umschulung zu entfalten. Die Kommunikation steht für mich an oberster Stelle und ist hier immer und auf allen Wegen möglich. Die Möglichkeit von Präsentationsübungen für die mündliche Prüfung sowie die detailreiche Prüfungsvorbereitung in der Online Akademie waren hervorragend."

Holger Kretschmer, Hannover

"Durch die Möglichkeit des flexiblen Einstiegs werden lange Wartezeiten zur Kursaufnahme vermieden. Das gemeinsame Lernen wurde durch Wissensaustausch positiv unterstützt und hierbei entstanden auch Freundschaften. Klare Regeln unterstützen den Ablauf der Fortbildung. Das Lernen über VIONA habe ich genossen. Empfehlenswert!"

Andreas Lenz, Stuttgart

"Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, und die Mitschüler waren alle klasse. Die Weiterbildung hat mich gestärkt und gezeigt, dass meine Grenzen und mein Wissen erweitert werden können. Um sein Ziel zu erreichen, muss man selbst etwas tun - und ich muss sagen, das habe ich mit Erfolg gemeistert."

Sarah Keck, Salzwedel

"Die Zusammenarbeit mit dem IBB und Ihren Koordinatoren war von Anfang bis zum Ende meiner Umschulung sehr unkompliziert und harmonisch. Zu jeder Zeit und bei allen Anliegen hatte ich einen kompetenten Ansprechpartner, der mir umgehend helfen konnte. Es wurde mir sehr leicht gemacht, mich voll und ganz auf meine Umschulung zu konzentrieren, da die Struktur des IBB Standorts Bottrop durch die Koordinatoren vorbildlich organisiert ist."

Tanja Steeb, Bottrop

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.