Weiterbildung Diversity Leadership für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Von der Vielfalt profitieren


In Zeiten des demografischen Wandels, der Digitalisierung und globaler Netzwerkarbeit sind Belegschaften vielfältig – Mitarbeiter und Kollegen unterschiedlicher Altersgruppen, Nationalitäten und Geschlechter arbeiten miteinander. Jede dieser Gruppen besitzt unterschiedliche Interessen, Normen und Werte. Der richtige Umgang mit Unterschiedlichkeit trägt dazu bei, das Unternehmensergebnis nachhaltig zu verbessern. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie Ihr Team – nicht trotz, sondern wegen seiner Unterschiede – optimal führen!


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Was bedeutet Vielfalt/Diversity?
  • Generationskonflikte erkennen, ansprechen und lösen
  • Unbewusste Denkmuster und Stereotypisierung
  • Zusammenhänge von Diversity und Leistung von Individuen, Teams und Organisationen
  • Vielfalt als Ressource entwickeln, Synergien nutzen
  • Individuelle Besonderheiten der Mitarbeiter wahrnehmen
  • Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt: Kulturell fundiertes Verständnis von Vielfalt entwickeln
  • Heterogenität und Diversität – Besonderheiten und Stolpersteine in der Führungsarbeit

Dauer

2 Tage


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erkennen die Bedeutung der Diversität für Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg
  • Sie kennen die Herausforderungen des Umgangs mit der Vielfalt und können diese in Ihrer Führungsarbeit erfolgreich berücksichtigen
  • Sie lernen, von Diversität geprägte Teams individuell zu führen und die Potenziale der Mitarbeiter optimal zu nutzen

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihr Know-how sowie Kompetenzen im Umgang mit der Vielfalt erweitern möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Diversity Leadership
Kurs-Nr.:FK-M-134
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.120,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Termine auf Anfrage

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Diversity Leadership

Kundenmeinungen

Ich bereue es nicht, dass ich mich für meine Weiterbildung für das IBB entschieden habe. Ich habe mich unter euch immer zu Hause gefühlt, wegen des Respekts, der Bereitschaft zu helfen und sich in jeden Beteiligten einzufühlen. Wir teilten und lachten tief aus unserem Herzen. Ich würde sagen, dass Sie ein großartiges Team haben.

Jared Omolo, Hannover – November 2018

Für das komplette Team gilt: Kompetenz, Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Hilfsbereitschaft, Respekt (und viele andere positive Eigenschaften) gegenüber den Teilnehmern werden hier GROSS geschrieben! Danke an alle IBB-Leute.

Jörg Kaminsky, Dinslaken – April 2018

Gefühle vor der Schulung: Wie wird das? Sich wieder neu einfinden! Lernen über 50! Komme ich mit, macht es Spaß, stellt sich der gewünschte Erfolg ein? Gefühle kurz vor Ende: Alles ist gut geworden! Fazit: Ich habe mich wie in einer großen Familie gefühlt und gehe jetzt mit einem lachenden und einem weinenden Auge.

Carmen Eberle, Stuttgart – April 2018

Ich wurde vom ersten Tag an (dem Tag, an dem ich mich über die Kurse beim IBB erkundigte) sehr gut betreut! Unterlagen zu den Kursen, wie Bücher, habe ich immer pünktlich vor Kursbeginn erhalten. Fragen, sofern welche auftauchten, wurden umfassend geklärt. Meine Bewertung: 1 mit Stern!

Björn Ehrenberger, Nürnberg – August 2018

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.