Weiterbildung Feedback-Loops für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung
Kommunikation an komplexe Herausforderungen anpassen – flexibel, schnell, erfolgreich

Die Aufgaben werden immer komplexer; die Anzahl von Schnittstellen in Prozessen und von Menschen, die in ein Projekt involviert werden, nimmt stetig zu. Gleichzeitig nehmen Entscheidungszeiträume ab. Diese Situationen führen häufig zu missverständlichen Reaktionen. Viele Prozessinvolvierte fühlen sich schnell nicht ausreichend informiert, übergangen oder gar nicht einbezogen. Die Bedeutung von veränderten Feedback-Anforderungen innerhalb einer Organisation wird in Zukunft drastisch zunehmen.

In diesem Seminar erfahren Sie, welche Formen von Feedback es gibt und wie diese an moderne Organisationsstrukturen angepasst werden können.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Herausforderungen der Kommunikation im digitalen Arbeitsumfeld
  • Aufgaben- und Verantwortungsbereiche definieren
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Teams definieren
  • Erfolgsfaktoren und Stolpersteine komplexer Nearshoring Kooperationsmodelle
  • Arten von Feedback
  • Feedback-Methoden & technische Tools
  • Best-Practice

Dauer

2 Tage, Vollzeit
09 bis 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Rollenspiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen unterschiedliche Feedback-Formen wie z. B. „Daily Stand-ups“ kennen
  • Sie erfahren, wie Sie Kommunikation transparent machen können
  • Sie erhalten praktische Tipps und Tricks, wie Sie in komplexen Aufgabenstellungen erfolgreich sein können

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Branchen und Abteilungen


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Feedback-Loops
Kurs-Nr.:FK-P-189
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
09 bis 17 Uhr
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 5 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.020,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Standort
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage

Weiterbildung unverbindlich anfragen

Um kostenlos und unverbindlich mehr Informationen zu dieser Weiterbildung zu erhalten, nutzen Sie bitte das folgende Formular. * Nur die grün markierten Felder sind Pflichtangaben.

Feedback-Loops

Kundenmeinungen

"Toller Kurs! Anfangs dachte ich, hmm, ob das was wird mit dem virtuellen Klassenraum? Ich konnte mir das nicht so richtig vorstellen, wurde jedoch schnell eines Besseren belehrt. Super Technik. Der Dozent war ebenfalls super. Danke!"

Jenny Reichelt, Bremen

"Im Kurs konnte ich tiefgründiges Wissen erlangen, das meine Erfahrungen in der Praxis in sinnvoller Weise ergänzt. Ein Lob geht an die Organisatoren und Dozenten, die stets mit Rat und Tat zur Stelle sind und sich mit großem Einsatz um den Ablauf am Standort und um die Bedürfnisse der Lernenden kümmern."

Harald Hetz, Stuttgart

"Die freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter unterstützen die Teilnehmer nicht nur bei der Weiterqualifizierung, sondern auch bei der Jobsuche, unter anderem durch die am Standort verfügbaren Jobcoachs. Das Bewerbungstraining ist sehr gut, und man bekommt eine gezielte Beratung und Tipps mit auf dem Weg zum neuen Job. Des Weiteren stellt das IBB seine eigene Jobbörse, das VIBB-Portal, zur Verfügung, um ebenfalls bei der gezielten Stellensuche die Teilnehmer zu unterstützen."

Rocio Gomes Martin, Bottrop

"Durch die Möglichkeit des flexiblen Einstiegs werden lange Wartezeiten zur Kursaufnahme vermieden. Das gemeinsame Lernen wurde durch Wissensaustausch positiv unterstützt und hierbei entstanden auch Freundschaften. Klare Regeln unterstützen den Ablauf der Fortbildung. Das Lernen über VIONA habe ich genossen. Empfehlenswert!"

Andreas Lenz, Stuttgart

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.