Weiterbildung Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Erfolg virtueller Führung auf Distanz
Dieses Seminar ist fokussiert auf die Optimierung der Führungsarbeit in virtuellen Teams. Die Führung der regional verteilten Mitarbeiter und Teams stellt eine besondere Herausforderung dar. Im Rahmen des Seminars werden Methoden und Instrumente zur Mitarbeiterführung sowie Teambildung, -entwicklung und -kommunikation unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Führens über Distanz behandelt. Gezielte Umsetzung der Erfolgsfaktoren und Erarbeitung optimaler Rahmenbedingungen einer virtuellen Zusammenarbeit stehen dabei im Vordergrund.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Grundlagen der virtuellen Teamarbeit
  • Bildung und Gestaltung virtueller Teams
  • Kommunikation, Konfliktmanagement und Interaktion
  • Koordination von Menschen, Instrumenten, Technologien
  • Nutzung von Kommunikationstools
  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Effiziente Abstimmung und reibungslose Abwicklung der Arbeits- und Geschäftsprozesse in virtuellen Teams
  • Herausforderungen der Führung über Distanz
  • Methoden der Mitarbeiterführung aus der Ferne
  • Führungsaufgaben der Teamleitung
  • Förderung der Teamkultur
  • Grundfunktionen und Authentizität des Vorgesetzten
  • Kulturelle Unterschiede
  • Reflexion der eigenen Führungsrolle

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Diskussionen, Gesprächsübungen, Rollenspiele, Videofeedbacks, Reflexionsübungen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen, Projektteams an verschiedenen Orten zu führen
  • Sie können Arbeitsergebnisse in Projekten verbessern
  • Sie können Projekte vorbereiten, planen, leiten und umsetzen

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Branchen und Abteilungen sowie Nachwuchsführungskräfte


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen
Kurs-Nr.: FK-P-148
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.020,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen

Kundenmeinungen

Es gibt eine Zeit vor und nach dem IBB! Man lernt neue Menschen kennen, die zu Freunden werden können. Die Dozenten bauen fachlich und persönlich auf und machen super Laune. Der Bewerbercoach motiviert, hilft, unterstützt bei allen Bewerbungsthemen und gibt wertvolle Ratschläge. Man hat schnell das Gefühl, dort zu Hause zu sein.

Natalie Rudi, Stuttgart

„Ich kann wirklich nur Gutes zum IBB sagen. Vom ersten Tag an wurde ich sehr gut und kompetent betreut und jeden Morgen mit einem Lächeln begrüßt. Schade nur, dass die Zeit so kurz war, ich bin wirklich jeden Tag sehr gern da gewesen. Wenn ich das IBB benoten könnte, würde ich eine 1 mit Sternchen geben. Vielen Dank!“

Corinna Jany, Hannover

„Nicht nur am Standort wurde ich sehr gut betreut, auch die Dozenten waren stets für mich da. Unterstützend waren auch die Lerngruppen unter den Schülern. Ich habe viel gelernt und neue Erfahrungen gesammelt und würde das IBB jederzeit weiterempfehlen. Ich habe nun einen guten Abschluss erlangt und auch direkt einen Arbeitsvertrag unterschrieben.“

Christina Matthes, Cuxhaven

„Durch meinen Lehrgang im IBB habe ich meinen Traumjob bekommen! Ich möchte hier vor allem die Dozenten hervorheben, mit denen der Unterricht eine Freude war. Auch hier am Standort wurde ich immer bestens unterstützt. Ich werde das IBB jederzeit weiterempfehlen.“

Myriam Bachmann, Erfurt

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Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.