Weiterbildung Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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In Netzwerken erfolgreich arbeiten


Die  Führung  regional  verteilter  Mitarbeiter  und  Teams  stellt eine  besondere  Herausforderung  dar.  Im  Rahmen  des  Seminars  werden  Methoden  und  Instrumente  zur  Mitarbeiterführung,  Teambildung  und  -entwicklung  sowie  -kommunikation unter  Berücksichtigung  der  Besonderheiten  des  Führens  über Distanz behandelt. Gezielte Umsetzung der Erfolgsfaktoren und Erarbeitung optimaler Rahmenbedingungen einer virtuellen Zusammenarbeit stehen dabei im Vordergrund.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Bildung und Gestaltung virtueller Teams
  • Kommunikation, Konfliktmanagement und Interaktion
  • Koordination von Menschen, Instrumenten, Technologien
  • Nutzung von Kommunikationstools
  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Effiziente Abstimmung und reibungslose Abwicklung der Arbeits- und Geschäftsprozesse in virtuellen Teams
  • Herausforderungen der Führung über Distanz
  • Methoden der Mitarbeiterführung aus der Ferne
  • Führungsaufgaben der Teamleitung
  • Förderung der Teamkultur
  • Grundfunktionen und Authentizität des Vorgesetzten
  • Kulturelle Unterschiede

 


Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Diskussionen, Gesprächsübungen, Rollenspiele, Videofeedbacks, Reflexionsübungen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen, Projektteams an verschiedenen Orten zu führen
  • Sie können Arbeitsergebnisse in Projekten verbessern
  • Sie können Projekte vorbereiten, planen, leiten und umsetzen

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Branchen und Abteilungen sowie Nachwuchsführungskräfte


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen
Kurs-Nr.:FK-P-148
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.020,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Führung 2.0 – Virtuelle Teams führen

Kundenmeinungen

"Ich habe in diesem Kurs sehr viel dazugelernt. Mir wurden neue Möglichkeiten der Stellensuche aufgezeigt und ich konnte meine Bewerbungsunterlagen neu gestalten und aktualisieren. Mit diesen neuen Unterlagen hatte ich bereits Erfolg, so dass ich eine Ausbildung zur Altenpflegehelferin beginnen kann!"

Carmen Bauer, Stendal

"Die freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter unterstützen die Teilnehmer nicht nur bei der Weiterqualifizierung, sondern auch bei der Jobsuche, unter anderem durch die am Standort verfügbaren Jobcoachs. Das Bewerbungstraining ist sehr gut, und man bekommt eine gezielte Beratung und Tipps mit auf dem Weg zum neuen Job. Des Weiteren stellt das IBB seine eigene Jobbörse, das VIBB-Portal, zur Verfügung, um ebenfalls bei der gezielten Stellensuche die Teilnehmer zu unterstützen."

Rocio Gomes Martin, Bottrop

"Das Team vor Ort hat mich gut eingewiesen und betreut. Im Krankheitsfall hat man die Möglichkeit, sich von zu Hause einzuwählen und verpasst daher wenig. Die Dozenten waren kompetent und haben durch gut strukturierten Unterricht und Aufgaben zum selbstständigen Arbeiten motiviert. Diese Art der Fortbildung ist auch für 'ältere Semester' geeignet und empfehlenswert!"

Petra Deutscher, Dinslaken

"Ich kann diesen Kurs [Wirtschaftsenglisch] uneingeschränkt empfehlen. Die Dozenten gehen auf jeden Teilnehmer ein und geben ihm ein gutes Gefühl beim freien Sprechen. Auch vermitteln sie jedem, dass Fehler nicht schlimm sind und man daraus nur lernen kann. Ein gelungener und lehrreicher Kurs. Vielen Dank!"

Tanja Clausen, Salzwedel

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.