Weiterbildung Führung für Vertriebsleiter für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Erfolgreich als Vorgesetzter im Vertrieb

Führung im Vertrieb erfordert noch mehr als in anderen Unternehmensbereichen eine höchst anspruchsvolle Vielfalt an Rollen und Aufgaben. undDamit unterscheidet sie sich in mehrfacher Hinsicht von anderen Führungsaufgaben. Jede Ihrer Tätigkeiten – sei es im Gespräch, im Teammeeting, in der Entwicklung oder Umsetzung von Prozessen – ist zum einen sehr eng mit strategischem Denken verknüpft und erfordert zum anderen eine besonders ausgeprägte Kommunikation mit bestimmten Mitarbeitertypen. In diesem Seminar erarbeiten Sie sich einen sicheren Umgang mit Ihrer Rolle als Führungskraft im Vertrieb und optimieren Ihre Kompetenzen beim Steuern der Vertriebsprozesse und beim Leiten Ihres Teams. Sie erfahren, wie Sie mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei Ihr Vertriebsteam klar und motivierend führen.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Führungsrolle im Vertrieb
    • Rollenanforderungen im Vertrieb
    • Rollenanforderungen in der Führung
  • Aufbau von Vertriebsteams
    • Integration der richtigen Vertriebsmitarbeiter in Ihr Team
    • Individuelle Ziele von Gesamtzielen ableiten
  • Situatives Führen Ihrer Vertriebsteams
    • Aufgaben definieren, delegieren und steuern
    • Schwierige Situationen erkennen und ansprechen
  • Motivation von Vertriebsteams
    • Coaching und Feedback
    • Incentivierung und qualitative Anreizsysteme

Dauer

2 Tage, Vollzeit
10 bis 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Trainerkurzvortrag, Gruppenarbeit, Diskussionen, Fallbeispiele, Übungen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erlangen einen sicheren Umgang mit der Rolle als Vorgesetzter im Vertrieb
  • Sie können Ihre Vertriebsarbeit durch erfolgreiches Führen Ihres Teams effizienter gestalten
  • Sie können schwierige Situationen mit Mitarbeitern zielorientiert und konsequent steuern

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte aus dem Vertrieb


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Führung für Vertriebsleiter
Kurs-Nr.: FK-S-142
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
10 bis 17 Uhr
Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.080,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Führung für Vertriebsleiter

Kundenmeinungen

„Die Maßnahme hat mich beruflich und persönlich in meinem Leben vorangebracht. Ich habe eine Festanstellung bekommen, die ich nun antreten werde, und gehe selbstbewusst und mit vielen neuen Kenntnissen in meinen Job. Lieben Dank an das gesamte IBB-Team, Ihr leistet gute Arbeit!“

Loreen Schurr, Hamburg

„Während der Prüfungsvorbereitung erhielt ich von allen Seiten volle Unterstützung. Ich kann nur DANKE sagen für alles, was mir hier von diesem tollen Team entgegen gebracht wurde. Ich habe viel gelernt, nehme viel mit und beende heute mit einer guten und sauber abgelegten Prüfung meine Umschulung.“

Peggy Berisha, Stendal

„Das Einzelcoaching habe ich als sehr gut und hilfreich empfunden. Hier wurde ich sehr individuell beraten, was meine Bewerbungsaktivitäten und die Berufe, die mich interessierten, angeht. Meine darauf folgende Weiterbildung war dann eines der besten Dinge, die mir im Leben widerfahren sind! Wirklich – vielen Dank an alle Mitarbeiter!“

Saduman Kaplan, Recklinghausen

„Ich habe viel dazulernen können und für meine weitere berufliche Ausrichtung erhebliche Unterstützung bekommen. Die Dozenten überzeugten durch ihre hohe Fachkompetenz und sehr gute Didaktik, und die Betreuung am Standort war vorbildlich.“

Bettina Boulsein, Potsdam

Seminare für Unternehmen

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Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskr/auml;ften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.

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