Weiterbildung Führungskompetenz für Meister für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Optimierte Führung in der Produktion – mehr Effizienz und Leistung

Als Meister sind Sie die operative Führungskraft vor Ort und stellen sicher, dass die Organisation der Arbeitsprozesse reibungslos funktioniert. Dabei ist neben der Fachkompetenz vor allem Führungs- und Sozialkompetenz entscheidend. Die Herausforderung besteht darin, die Führungsaufgabe im Spannungsfeld zwischen den Anforderungen des Managements und Aufgaben und Zielen Ihres Teams sinnvoll zu bewältigen und unterschiedliche Interessensgruppen zu berücksichtigen.

In diesem Seminar werden die wichtigsten Führungstechniken im Bezug zu Ihrer Arbeit als Meister praxisgerecht vermittelt. Sie lernen, wie Sie Ihre Wirksamkeit in der Führung ausbauen und optimieren können.


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Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Ihre Rolle als Führungskraft im operativen Bereich
    • Im Spannungsfeld zwischen den Interessen von Mitarbeitern und Unternehmensleitung
    • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
    • Eigene Grenzen erkennen und Stärken bewusst nutzen
  • Führungsstile und -techniken für die Praxis
    • Führungsstile und situationsgerechtes Führen
    • Umgang mit Konflikten und Kontrolle
    • Wie gelingt authentische Führung?
    • Entwicklung des eigenen Führungsstils
    • Erfolgreiche Kommunikation
    • Selbstbild und Fremdbild, wie wirke ich auf andere?
    • Mitarbeitergespräch als effizientes Führungsinstrument
    • Anerkennung und Kritik äußern
    • Die Vereinbarung von Zielen und das richtige Delegieren

Dauer

2 Tage, Vollzeit
10 bis 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Rollenspiele, Reflexionsübungen


Vorteile

Vorteile
  • Sie reflektieren und optimieren Ihre Führungsrolle
  • Sie lernen, die Führungsinstrumente situationsbezogen anzuwenden und dadurch die Gruppenprozesse optimal zu steuern
  • Sie festigen und erweitern Ihre kommunikative Kompetenz und Ihre Führungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern

Zielgruppe

Zielgruppe

Meister und Führungskräfte aus operativen Bereichen


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Führungskompetenz für Meister
Kurs-Nr.:FK-P-182
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
10 bis 17 Uhr
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.080,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein

Kundenmeinungen

Mit Erfolg habe ich die Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter abgeschlossen. Ich bin froh und dankbar, das IBB gefunden zu haben. Das Team hat mich in der schwierigen Situation der Arbeitslosigkeit bestärkt, den Kopf nicht hängen zu lassen. Auch lernt man hier ganz viele nette Leute kennen, die genauso wie ich im selben Boot sitzen!

Nicole Schrepper, Hildesheim - März 2018

„Den Zeitraum des Einzelcoachings habe ich als eine sehr intensive Zeit der Selbstbesinnung und Reflexion erlebt, die mein Selbstwertgefühl gestärkt hat. Ich habe wieder gelernt, mich meiner Kraftquellen zu bedienen und dies in mein Leben einzubauen. Dies alles führte zum umgehenden Erfolg bei der Jobsuche. Ich bin dankbar, dieses tolle Coaching erfahren zu haben.“

Sarah Krysiak, Hannover - Oktober 2017

„Vor meiner Umschulung zum Industriekaufmann war ich 34 Jahre lang als Chemielaborant tätig. Dass ich die Abschlussprüfung mit 90 von 100 Punkten bestanden habe, zeigt neben meinem persönlichen Fleiß die sehr gute Qualität Ihres Instituts. So konnte ich direkt nach der bestandenen Prüfung einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterzeichnen.“

Olaf Tober, Hannover - August 2017

„Ich war sehr begeistert von VIONA, speziell für Buchhaltungsprogramme ist dies die optimalste Lernform. Alles hat hervorragend geklappt, vor allem die Zusendung des Equipments und der Unterrichtsmaterialien. Ich bin wirklich sehr begeistert gewesen.“

Claudia Reisner, VIONA@Home - Juni 2017

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.