Weiterbildung Führungsrolle in der neuen Arbeitswelt für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Umgehen mit modernen Anforderungen

Die Führungsarbeit wird durch zunehmende Flexibilisierung, selbstbewusste Wissensarbeiter, Spezialistentum und temporäre Formen der Zusammenarbeit immer anspruchsvoller. Führungskräfte müssen sich mit neuen Rollenbildern und Herausforderungen auseinandersetzen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie den neuen Anforderungen gerecht werden und Ihre Führungsrolle überdenken und neu gestalten können.


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Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Wie sich Führung verändert
  • Digitaler Arbeitsalltag: die Führungsrolle neu erfinden
  • Moderne Führungskraft als Ermöglicher, Coach, Katalysator, Menschenversteher, Gestalter von agilen Netzwerken
  • Flexibilität und Diversität als Erfolgsfaktoren
  • Prozesskompetenz als wichtigstes Entwicklungsziel
  • Hohe Anforderung an Eigensteuerungsfähigkeit und Kooperation
  • Neue Wertigkeit von Kommunikationsarbeit
  • Wertschätzung des Individuums
  • Förderung von Innovation, Kreativität und Agilität

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Praxisvortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Feedback, Diskussionen, Networking


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erfahren, wie sich die neuen Leitbilder auf die Führung auswirken und welche Anforderungen an eine gute Führung sich daraus ergeben
  • Sie erhalten neue Denkanstöße, wie Sie sich und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen und komplexe Führungsaufgaben heute und in der Zukunft erfolgreich bewältigen

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die sich auf neue Führungsaufgaben vorbereiten möchten bzw. ihre jetzige Führungsrolle professionalisieren möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Führungsrolle in der neuen Arbeitswelt
Kurs-Nr.:FK-P-194
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 16 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 980,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein

Kundenmeinungen

„Ein dickes Lob an das Team! Ich habe mich kompetent beraten und begleitet gefühlt und habe mir auch so manch aufmunterndes Wort in der Verwaltung abgeholt. Danke dafür! Allen, die hier im IBB eine Chance sehen und hoffentlich auch nutzen können, wünsche ich viel Erfolg.“

Angelika Fleck, Stuttgart - September 2017

„Zunächst war ich etwas skeptisch, ob eine Weiterbildung der Sprache Englisch online funktioniert. Doch relativ schnell wurde ich eines Besseren belehrt. VIONA bietet einen sehr guten Austausch mit den anderen Schülern und den Dozenten. Meine Englischkenntnisse haben sich in den zwei Monaten sehr gebessert – kann ich nur weiterempfehlen!“

Simon W., Oldenburg - Mai 2017

„Den Zeitraum des Einzelcoachings habe ich als eine sehr intensive Zeit der Selbstbesinnung und Reflexion erlebt, die mein Selbstwertgefühl gestärkt hat. Ich habe wieder gelernt, mich meiner Kraftquellen zu bedienen und dies in mein Leben einzubauen. Dies alles führte zum umgehenden Erfolg bei der Jobsuche. Ich bin dankbar, dieses tolle Coaching erfahren zu haben.“

Sarah Krysiak, Hannover - Oktober 2017

„Nach anfänglicher Skepsis war ich begeistert vom Unterricht via Onlineschulung mit Dozenten. Die Koordinatoren waren immer für mich da, halfen bei Problemen (auch persönlicher Art) und hatten immer ein offenes Ohr. Ich habe im IBB viel Gutes erfahren und in der kurzen Zeit viel gelernt.“

Michaela Lembke, Gardelegen - Februar 2017

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.