Weiterbildung Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach § 87b Abs. 3 SGB XI - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz

Ihre Weiterbildung

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Der jährliche zweitägige Pflichtkurs ist notwendig, um weiterhin als Betreuungskraft tätig zu sein und wurde nach den Richtlinien des § 87b Abs. 3 SGB XI konzipiert.

Dabei werden unterschiedliche Pflichtkurse mit verschiedenen Themenblöcken angeboten. Diese verschieben sich jedes Jahr nach dem Rotationsprinzip, so dass Sie im folgenden Jahr zur selben Zeit nicht noch einmal das gleiche Thema bearbeiten.

Jeder Kurs beginnt mit einer Einführung (bei Bedarf auch in die VIONA®), in der ein Erfahrungsaustausch stattfindet. Danach werden die Neuerungen im Berufsfeld und die jeweiligen zwei bis drei Kursthemen vorgestellt. Es folgt die Bearbeitung der geplanten Themen.
Abgeschlossen wird der Kurs mit einer gemeinsamen Reflexionsrunde, in der Raum für Verbesserungsvorschläge bleibt, sowie mit der Besprechung von Themenwünschen.


Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach § 87b Abs. 3 SGB XI - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz für Arbeitssuchende

In unserer Weiterbildung zum Thema Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach § 87b Abs. 3 SGB XI - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz lernen Sie unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden.

Das IBB bietet zusätzlich zu allen Kursen ein „Rundum-Sorglos-Paket“ mit einzeln kombinierbaren Bausteinen für Ihre Jobsuche an, wie zum Beispiel Bewerbungstraining, Coaching oder Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region.

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Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach § 87b Abs. 3 SGB XI - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz für Berufstätige

Mit der Teilnahme an unserer Weiterbildung Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach § 87b Abs. 3 SGB XI - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz erlernen Sie neue Fachkenntnisse, erlangen zusätzliche Qualifikationen und bleiben in Ihrem Job auf dem Laufenden. Verschaffen Sie sich vielfältige Vorteile und entwickeln Sie sich weiter - auch in puncto Gehalt.

Zur Weiterbildung für Berufstätige

Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung

Aus dem Titel "P-914-2-d Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz" werden folgende Inhalte intensiv bearbeitet:
- Kommunikation mit den Angehörigen (Biografiearbeit)
- Kommunikation mit dem Heimpersonal
- Kommunikationskonzepte bei demenziellen Erkrankungen
- Interkulturelle Kompetenz

Die spezifischen Kursthemen werden umrahmt von:
- Erfahrungsaustausch
- Neuerungen im Berufsfeld
- Reflexion


Dauer

18 Ausbildungsstunden, Vollzeit
2 Tage in Vollzeit


Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Nach den Richtlinien des § 87b SGB XI werden von den Pflegekassen Gelder für zusätzliche Betreuungskräfte gezahlt. Der Bedarf an quali-
fizierten Personen mit dieser Weiterbildung ist nach wie vor groß.


Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an examinierten Altenpfleger/-innen, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen sowie Personen mit der Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 87b SGB XI. Sie dient zusätzlich als Nachweis an der Teilnahme am jährlichen zweitätigen Pflichtkurs.


Förderung

Unsere Angebote sind selbstverständlich alle nach AZAV zertifiziert, so dass Ihre Teilnahme durch Ihren Kostenträger per Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden kann.


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach § 87b Abs. 3 SGB XI - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz
Kurs-Nr.: P-914-2-D
Zulassungsnr.: A-K-120301121/005
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
18 Stunden
2 Tage in Vollzeit
Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 0,00 (mit Bildungsgutschein)
Förderung
ja (Fördermöglichkeiten)
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

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Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach § 87b Abs. 3 SGB XI - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz

Kundenmeinungen

„Das innovative Schulungs- und Lernsystem hat mich sehr überzeugt und war überaus effizient. Eine perfekte Weiterbildungsmethode, die ich gern wieder in Anspruch nehmen würde.“

Maša Novaković, Erfurt

„Die Zeit der kleinen Streberei ist leider nun für mich vorbei. Ich hab den Abschluss in der Tasche, und das Gefühl ist einfach klasse! Lagen auch oftmals bei mir die Nerven blank, ist jetzt die Müh‘ und Plag‘ doch anerkannt. Es war die Zeit hier im Gebäude tatsächlich eine wahre Freude. Dank ist dementsprechend groß. Und nun seid Ihr mich schon wieder los!“

Doris Rebner, Salzwedel

„Das Einzelcoaching habe ich als sehr gut und hilfreich empfunden. Hier wurde ich sehr individuell beraten, was meine Bewerbungsaktivitäten und die Berufe, die mich interessierten, angeht. Meine darauf folgende Weiterbildung war dann eines der besten Dinge, die mir im Leben widerfahren sind! Wirklich – vielen Dank an alle Mitarbeiter!“

Saduman Kaplan, Recklinghausen

„Die Dozenten, Koordinatoren und alle Mitarbeiter am Standort Hannover waren mir gegenüber immer sehr freundlich. Die Stimmung war immer fröhlich und ich habe nicht einen Tag erlebt, an dem schlechte Laune herrschte. Ich habe mich richtig gut aufgehoben gefühlt. Nun freue ich mich auf meine nächste Weiterbildung im IBB und hoffe, dass mein Schreibtisch frei gehalten wird!“

Michaela Semmler, Hannover