Weiterbildung Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden

Ihre Weiterbildung

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Packen Sie an, bevor der Konflikt eskaliert
Wie kann Konflikten, die einfach nur überflüssig und ärgerlich sind, wirksam vorgebeugt werden? Die Lösung der Konfliktprophylaxe liegt in der effektiven Führung. Durch bewusstes und vorausschauendes Handeln, strukturelle Veränderungen sowie sensiblere Kommunikationskultur in Konfliktsituationen können Konflikte erfolgreich verhindert werden. In diesem Seminar werden Ihr kreatives Potenzial und Ihre Eigenkompetenzen gefördert, um Konflikten vorzubeugen oder diese auf ein vernünftiges Maß zu reduzieren.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Konfliktarten, Konfliktdynamik und -eskalation
  • Situations- und Konfliktanalyse
  • Führungskraft als Mediator
  • Konfliktvorbeugende Maßnahmen auf individueller und struktureller Ebene
  • Klare Ziele und Kompetenzstrukturen transportieren
  • Erarbeitung einer neuen Konfliktkultur
  • Gestaltung/Veränderung der Kommunikationskultur
  • Gezieltes Schnittstellenmanagement
  • Aufmerksame und vertrauensvolle Kommunikation

Dauer

2 Tage, Vollzeit
09 - 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Videosequenzen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie können Konflikte bewusster vermeiden
  • Sie lernen, die Unstimmigkeiten und Probleme zeitnah aufzugreifen und zur Sprache zu bringen
  • Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für eine sensiblere Kommunikationskultur und können diese effektiv gestalten oder verändern

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen zur Konfliktprophylaxe optimieren wollen


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden
Kurs-Nr.:FK-S-125
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage 
09 - 17 Uhr
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
Vollzeit Mehrere Anfrage

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Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden

Kundenmeinungen

Mit Erfolg habe ich die Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter abgeschlossen. Ich bin froh und dankbar, das IBB gefunden zu haben. Das Team hat mich in der schwierigen Situation der Arbeitslosigkeit bestärkt, den Kopf nicht hängen zu lassen. Auch lernt man hier ganz viele nette Leute kennen, die genauso wie ich im selben Boot sitzen!

Nicole Schrepper, Hildesheim - März 2018

Ich kann nichts Negatives schreiben! Selbst im größten Stress war das gesamte Team immer freundlich und hatte ein Lächeln auf den Lippen. Auch die technischen Probleme wurden mit Humor beseitigt. Weiter so!

Bianca Prahl, Pinneberg – Januar 2019

Ein Ort zum Wohlfühlen und Lernen in einem kompetenten Umfeld. Die Mitarbeiter waren sehr engagiert und stets bemüht, einem hilfreich zur Seite zu stehen. Mir hat vor allem der sehr liebevoll und persönlich eingerichtete Arbeitsplatz sehr zugesagt. Man wird außerdem angeregt, seine persönlichen Stärken herauszufiltern, wodurch das Selbstwertgefühl aufgebaut wird.

Svea Dorsten, Rheine – Juni 2018

Ich bereue es nicht, dass ich mich für meine Weiterbildung für das IBB entschieden habe. Ich habe mich unter euch immer zu Hause gefühlt, wegen des Respekts, der Bereitschaft zu helfen und sich in jeden Beteiligten einzufühlen. Wir teilten und lachten tief aus unserem Herzen. Ich würde sagen, dass Sie ein großartiges Team haben.

Jared Omolo, Hannover – November 2018