Weiterbildung Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung
Packen Sie an, bevor der Konflikt eskaliert


Wie kann Konflikten, die einfach nur überflüssig und ärgerlich sind, wirksam vorgebeugt werden? Die Lösung der Konfliktprophylaxe liegt in der effektiven Führung. Durch bewusstes und vorausschauendes Handeln, strukturelle Veränderungen sowie sensiblere Kommunikationskultur in Konfliktsituationen können Konflikte erfolgreich verhindert werden. In diesem Seminar werden Ihr kreatives Potenzial und Ihre Eigenkompetenzen gefördert, um Konflikten vorzubeugen oder diese auf ein vernünftiges Maß zu reduzieren.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Konfliktarten, Konfliktdynamik und -eskalation
  • Situations- und Konfliktanalyse
  • Führungskraft als Mediator
  • Konfliktvorbeugende Maßnahmen auf individueller und struktureller Ebene
  • Klare Ziele und Kompetenzstrukturen transportieren
  • Erarbeitung einer neuen Konfliktkultur
  • Gestaltung/Veränderung der Kommunikationskultur
  • Gezieltes Schnittstellenmanagement
  • Aufmerksame und vertrauensvolle Kommunikation

Dauer

2 Tage, Vollzeit
09 - 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Videosequenzen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie können Konflikte bewusster vermeiden
  • Sie lernen, die Unstimmigkeiten und Probleme zeitnah aufzugreifen und zur Sprache zu bringen
  • Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für eine sensiblere Kommunikationskultur und können diese effektiv gestalten oder verändern

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen zur Konfliktprophylaxe optimieren wollen


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden
Kurs-Nr.:FK-S-125
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
09 - 17 Uhr
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Standort
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage

Weiterbildung unverbindlich anfragen

Um kostenlos und unverbindlich mehr Informationen zu dieser Weiterbildung zu erhalten, nutzen Sie bitte das folgende Formular. * Nur die grün markierten Felder sind Pflichtangaben.

Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden

Kundenmeinungen

"Ich bin durch eine Empfehlung auf das IBB aufmerksam geworden, und bereits beim ersten Gespräch hatte ich ein gutes Gefühl, die richtige Wahl getroffen zu haben. Das anschließende Einzelcoaching hat mich seher bereichert, und ich möchte jeden, der das Glück hat, so ein Coaching zu bekommen, empfehlen, diese Chance für sich zu nutzen. Ich bin sehr dankbar für diese Zeit, die mir neue Sichtweisen und Perspektiven aufgezeigt hat."

Ulrike Schmidt, Hannover

"Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, und die Mitschüler waren alle klasse. Die Weiterbildung hat mich gestärkt und gezeigt, dass meine Grenzen und mein Wissen erweitert werden können. Um sein Ziel zu erreichen, muss man selbst etwas tun - und ich muss sagen, das habe ich mit Erfolg gemeistert."

Sarah Keck, Salzwedel

"In meinem Kurs konnte ich mein Wissen festigen und ausbauen. Die Gegebenheiten vor Ort sind absolut modern, die Mitarbeiter aus Verwaltung und Tutoring sehr nett und hilfsbereit."

Dennis Dellemann, Dinslaken

"Ich wollte die Weiterbildung gern in Teilzeit machen - was für das IBB überhaupt kein Problem darstellte. Dank der zielorientierten Beratung entschied ich mich für einen SAP-Kurs, der mir große Freude machte und mir innerhalb kürzester Zeit (noch während der Weiterbildung) zu einer neuen Stelle verholfen hat. Rückblickend kann ich sagen, dass mir die Weiterbildung ganz neue Chancen eröffnet hat. Danke, IBB!"

Judith Fiedler, Nürnberg

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.