Weiterbildung Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Packen Sie an, bevor der Konflikt eskaliert
Wie kann Konflikten, die einfach nur überflüssig und ärgerlich sind, wirksam vorgebeugt werden? Die Lösung der Konfliktprophylaxe liegt in der effektiven Führung. Durch bewusstes und vorausschauendes Handeln, strukturelle Veränderungen sowie sensiblere Kommunikationskultur in Konfliktsituationen können Konflikte erfolgreich verhindert werden. In diesem Seminar werden Ihr kreatives Potenzial und Ihre Eigenkompetenzen gefördert, um Konflikten vorzubeugen oder diese auf ein vernünftiges Maß zu reduzieren.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Konfliktarten, Konfliktdynamik und -eskalation
  • Situations- und Konfliktanalyse
  • Führungskraft als Mediator
  • Konfliktvorbeugende Maßnahmen auf individueller und struktureller Ebene
  • Klare Ziele und Kompetenzstrukturen transportieren
  • Erarbeitung einer neuen Konfliktkultur
  • Gestaltung/Veränderung der Kommunikationskultur
  • Gezieltes Schnittstellenmanagement
  • Aufmerksame und vertrauensvolle Kommunikation

Dauer

2 Tage, Vollzeit
09 - 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Videosequenzen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie können Konflikte bewusster vermeiden
  • Sie lernen, die Unstimmigkeiten und Probleme zeitnah aufzugreifen und zur Sprache zu bringen
  • Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für eine sensiblere Kommunikationskultur und können diese effektiv gestalten oder verändern

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen zur Konfliktprophylaxe optimieren wollen


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden
Kurs-Nr.:FK-S-125
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage 
09 - 17 Uhr
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
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Konfliktmanagement – Konflikte vermeiden

Kundenmeinungen

„Den Zeitraum des Einzelcoachings habe ich als eine sehr intensive Zeit der Selbstbesinnung und Reflexion erlebt, die mein Selbstwertgefühl gestärkt hat. Ich habe wieder gelernt, mich meiner Kraftquellen zu bedienen und dies in mein Leben einzubauen. Dies alles führte zum umgehenden Erfolg bei der Jobsuche. Ich bin dankbar, dieses tolle Coaching erfahren zu haben.“

Sarah Krysiak, Hannover - Oktober 2017

„Ich wurde vom ersten Tag an bis zum Ende der Umschulung von jedem unterstützt und gefördert. Das IBB wurde in dieser Zeit mein zweites Zuhause. Ich habe mich weiterentwickelt und bin von einem panischen und verzweifelten Menschen, der Angst vor dieser Herausforderung hatte, zu einem stolzen Industriekaufmann geworden.“

Serkan Usluoglo, Frankfurt - Juni 2017

„Die Betreuung durchs Mitarbeiterteam war von der ersten Minute an sehr kompetent und alle waren sehr hilfsbereit. Die immer freundlichen und gut gelaunten Mitarbeiter prägten die gesamte Atmosphäre. Ich habe dort gern gelernt und leicht und erfolgreich meine Prüfungen abgelegt. Die guten Zeiten am IBB werden mir in Erinnerung bleiben!“

Nataliya Stadelmeier, Nürnberg - November 2017

„Mein Kompetenzprofil konnte durch das Coaching viel klarer dargestellt werden; Kurzbewerbungen per E-Mail mit pointierter Auflistung der Stärken erwiesen sich als guter Türöffner. Nicht zuletzt wirkte die positive Bestärkung meiner Fähigkeiten förderlich.“

Dr. Paul Stauß, Stuttgart - September 2017

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Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.