Weiterbildung Konflikttraining für Führungskräfte für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Mit Konflikten professionell umgehen
Als Führungskraft haben Sie es mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Projektmitgliedern zu tun und werden im Berufsalltag täglich mit unterschiedlichen Interessen konfrontiert. Ihre eigenen Ansprüche und Erwartungshaltungen und die der anderen sind legitim, aber führen im täglichen Miteinander doch immer wieder zu Missverständnissen bis hin zu Konflikten. Die konstruktive Klärung von Konflikten bietet jeder Führungskraft und allen Beteiligten eine echte Chance, frühzeitig kritische Situationen zu analysieren und eine Lösung herbeizuführen. Wie eine Konfliktklärung praktisch angewendet werden kann und was kommunikativ beachtet werden sollte, lernen Sie in diesem Training.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Mein Umgang mit Konflikten: Rolle, Wahrnehmung und Gefühl
  • Was erschwert den Umgang mit Konflikten?
  • Wahrnehmen und Erkennen von Konflikten
    • Was ist ein Konflikt?
    • Was nehme ich als Konflikt wahr?
    • Konflikte analysieren
    • Eskalationsstufen
  • Frühwarnsystem bei Problemen
  • Konfliktlösungsstrategien entwickeln
    • Von der Konfrontation zur Kooperation
    • Gesprächsvorbereitung

    • Deeskalationsstufen: Was tun, wenn‘s rumpelt?

Dauer

2 Tage, Vollzeit

2 Tage

10 bis 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Gruppenarbeit, praktische Fallbeispiele, Diskussionen, Rollenspiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie reflektieren Ihre eigene Einstellung und Ihren Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten
  • Sie erarbeiten sich konkrete praktische Tools, um Konflikte im Arbeitsalltag lösen zu können
  • Sie entwickeln eigene Strategien zur Konfliktklärung

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die sich auf neue Führungsaufgaben vorbereiten möchten bzw. ihre jetzige Führungsrolle professionalisieren wollen


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Konflikttraining für Führungskräfte
Kurs-Nr.: FK-P-169
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage

2 Tage

10 bis 17 Uhr

Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: max. 16 Teilnehmer
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Konflikttraining für Führungskräfte

Kundenmeinungen

„Die Dozenten, Koordinatoren und alle Mitarbeiter am Standort Hannover waren mir gegenüber immer sehr freundlich. Die Stimmung war immer fröhlich und ich habe nicht einen Tag erlebt, an dem schlechte Laune herrschte. Ich habe mich richtig gut aufgehoben gefühlt. Nun freue ich mich auf meine nächste Weiterbildung im IBB und hoffe, dass mein Schreibtisch frei gehalten wird!“

Michaela Semmler, Hannover

„Ich kann wirklich nur Gutes zum IBB sagen. Vom ersten Tag an wurde ich sehr gut und kompetent betreut und jeden Morgen mit einem Lächeln begrüßt. Schade nur, dass die Zeit so kurz war, ich bin wirklich jeden Tag sehr gern da gewesen. Wenn ich das IBB benoten könnte, würde ich eine 1 mit Sternchen geben. Vielen Dank!“

Corinna Jany, Hannover

„Ich habe mir im Vorfeld verschiedene Bildungsträger angeschaut und mich dann für das IBB entschieden – die Entscheidung war absolut richtig. Die Form der virtuellen Akademie empfand ich als sehr angenehm, nicht zu vergleichen mit einem einfachen Fernlehrgang. Ich empfehle das IBB gern weiter!“

Sabrina Bauer, Stuttgart

„Das innovative Schulungs- und Lernsystem hat mich sehr überzeugt und war überaus effizient. Eine perfekte Weiterbildungsmethode, die ich gern wieder in Anspruch nehmen würde.“

Maša Novaković, Erfurt

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.