Weiterbildung Konflikttraining für Führungskräfte für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Mit Konflikten professionell umgehen
Als Führungskraft haben Sie es mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Projektmitgliedern zu tun und werden im Berufsalltag täglich mit unterschiedlichen Interessen konfrontiert. Ihre eigenen Ansprüche und Erwartungshaltungen und die der anderen sind legitim, aber führen im täglichen Miteinander doch immer wieder zu Missverständnissen bis hin zu Konflikten. Die konstruktive Klärung von Konflikten bietet jeder Führungskraft und allen Beteiligten eine echte Chance, frühzeitig kritische Situationen zu analysieren und eine Lösung herbeizuführen. Wie eine Konfliktklärung praktisch angewendet werden kann und was kommunikativ beachtet werden sollte, lernen Sie in diesem Training.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Mein Umgang mit Konflikten: Rolle, Wahrnehmung und Gefühl
  • Was erschwert den Umgang mit Konflikten?
  • Wahrnehmen und Erkennen von Konflikten
    • Was ist ein Konflikt?
    • Was nehme ich als Konflikt wahr?
    • Konflikte analysieren
    • Eskalationsstufen
  • Frühwarnsystem bei Problemen
  • Konfliktlösungsstrategien entwickeln
    • Von der Konfrontation zur Kooperation
    • Gesprächsvorbereitung

    • Deeskalationsstufen: Was tun, wenn‘s rumpelt?

Dauer

2 Tage, Vollzeit

2 Tage

09 bis 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Gruppenarbeit, praktische Fallbeispiele, Diskussionen, Rollenspiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie reflektieren Ihre eigene Einstellung und Ihren Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten
  • Sie erarbeiten sich konkrete praktische Tools, um Konflikte im Arbeitsalltag lösen zu können
  • Sie entwickeln eigene Strategien zur Konfliktklärung

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die sich auf neue Führungsaufgaben vorbereiten möchten bzw. ihre jetzige Führungsrolle professionalisieren wollen


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Konflikttraining für Führungskräfte
Kurs-Nr.:FK-P-169
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage

2 Tage

09 bis 17 Uhr

Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 16 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Konflikttraining für Führungskräfte

Kundenmeinungen

„Als Wiedereinsteigerin, die 20 Jahre aus dem Beruf ist, habe ich nun wieder eine solide Basis, um in den Beruf zu gehen. Am meisten bin ich über den Standort selbst begeistert. Alles ist toll organisiert, es läuft einfach. Sehr zu empfehlen ist auch das Jobcoaching, es hat mir sehr weitergeholfen – ich habe just eine Stelle bekommen!“

Ines Bruhn, Offenbach - Januar 2017

„Ich bin mit der Arbeit des Coaches sehr zufrieden. Auf meine Bedürfnisse wurde intensiv eingegangen und ich hatte keine Scheu, Probleme anzusprechen, da unser Verhältnis sehr vertraut war. Ich bin gerne hergekommen und würde auch immer wieder daran teilnehmen. Hier wird man verstanden und es wird einem geholfen.“

Antje Wagner, Stendal - Dezember 2017

„Ich habe schon viele Schulungen gehabt, aber keine davon kann mit dem IBB mithalten. Die Qualität hebt sich stärker von den anderen Schulungen ab, man erspart sich lange Anfahrtswege, es herrscht kein Konkurrenzkampf, die Dozenten sind motivierend, bringen viel Expertise mit und sind gut erreichbar. Ein großes Lob an das gesamte Team!“

Ekaterina Werz, Stadthagen - November 2017

„Eine sehr gute Möglichkeit, um Englischkenntnisse wieder auf ein sehr gutes Niveau zu bekommen. Durch den virtuellen Unterricht fällt es leicht, die Hemmschwelle des freien Redens zu überwinden; das freie Sprechen wird hier sehr gefördert.“

Anke Bruns, Dinslaken - Juli 2017

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.