Weiterbildung MCSE Windows Server® 2012: Server Infrastructure (4/5): Designing and Implementing a Server Infrastructure für Arbeitssuchende

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Vermittlung von Kenntnissen zur Entwicklung und Implementierung einer Server-Infrastruktur mit Windows Server® 2012. Prüfungsvorbereitung und Ablegen der Prüfung 70-413.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Entwerfen einer Strategie für die automatisierte Serverinstallation
  • Planen und Implementieren einer Serverbereitstellungsinfrastruktur
  • Planen und Implementieren von Serverupgrade und Migration
  • Planen und Bereitstellen von Virtual Machine Manager-Diensten
  • Planen und Implementieren von Datei- und Speicherdiensten
  • Entwerfen und Warten einer DHCP-Lösung
  • Entwerfen einer Namensauflösungsstrategie
  • Entwerfen und Verwalten einer IP-Adressverwaltungslösung
  • Entwerfen einer VPN-Lösung
  • Entwerfen einer DirectAccess-Lösung
  • Implementieren einer skalierbaren Remotezugriffslösung
  • Entwerfen einer Netzwerkschutzlösung
  • Implementieren einer Netzwerkschutzlösung
  • Entwerfen einer Gesamtstruktur- und Domäneninfrastruktur
  • Implementieren einer Gesamtstruktur- und Domäneninfrastruktur
  • Entwerfen einer Gruppenrichtlinienstrategie
  • Entwerfen eines Active Directory-Berechtigungsmodells
  • Entwerfen einer Active Directory-Standorttopologie
  • Entwerfen einer Domänencontrollerstrategie
  • Entwerfen und Implementieren einer Zweigstelleninfrastruktur

Dauer

225 Lerneinheiten, Vollzeit und Teilzeit
5 Wochen in Vollzeit; 10 Wochen in Teilzeit bei 22,5 Std./Woche

Die angegebene Wochenstundenzahl für Teilzeit entspricht einem Orientierungswert und diese kann in einzelnen Modulen variieren. Sollten Sie den Kurs in Teilzeit belegen wollen, sprechen Sie uns gern direkt an. Sicher finden wir mit Ihnen eine gemeinsame Lösung.


Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Durch Erlangen einer international anerkannten Microsoft®-Zertifizierung stellen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Fachwissen gegenüber Personalchefs unter Beweis und verbessern so Ihre Chancen bei der Arbeitsplatzsuche. Mit den erworbenen Kenntnissen besitzen Sie praktische, anwendungsbereite Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung einer Server-Infrastruktur mit Windows Server® 2012 R2.


Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Das Bildungsangebot richtet sich an Personen, die künftig im Bereich der Netzwerk- und Systemadministration arbeiten möchten, sowie an bestehende Systemadministratoren, die noch nicht für Windows Server® 2012 zertifiziert sind. Interessenten sollten im Umgang mit modernen Serversystemen bereits sehr sicher sein. Sehr gute Netzwerk-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in diesem Bereich werden ebenfalls vorausgesetzt. Idealerweise haben Sie bereits die Zertifizierung zum 'MCSA: Windows Server® 2012' erfolgreich absolviert. Für die Prüfungsvorbereitung sowie für Recherchen sind fachspezifische Englischkenntnisse erforderlich.


Förderung

Wir sind zugelassener Träger nach der AZAV und alle unsere Angebote sind entsprechend zertifiziert. Ihre Teilnahme kann somit durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter per Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden.


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer Virtuellen Online Akademie VIONA® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.


Kostenlose Bewerbungsunterstützung und Personalvermittlung inklusive!

Kostenlose Bewerbungsunterstützung und Personalvermittlung inklusive!

Das IBB bietet zusätzlich zu allen Kursen ein „Rundum-Sorglos-Paket“ mit einzeln kombinierbaren Bausteinen für die Jobsuche an:

  • Persönliches Coaching und individuelle Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • An vielen Standorten: Sonderkonditionen für Bewerbungsfotoshootings bei Studios in der Region
  • Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region
  • Bewerbungstraining in unserer Virtuellen Online Akademie (u. a. Eigenmarketing, Jobsuche und Vorstellungsgespräche)
  • IBB-Ratgeber für Bewerber „Erfolgreich zum neuen Job.“
  • Laufend aktuelle Stellenausschreibungen auf unserem Service-Portal
  • Einführung in die JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit

Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:MCSE Windows Server® 2012: Server Infrastructure (4/5): Designing and Implementing a Server Infrastructure
Kurs-Nr.:E-361-3
Zulassungsnr.:A-K-120301117/26
Abschluss:International anerkanntes Microsoft®-Zertifikat (nach bestandener Prüfung) & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
225 Lerneinheiten
5 Wochen in Vollzeit; 10 Wochen in Teilzeit bei 22,5 Std./Woche
Unterrichtsform:Vollzeit und Teilzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:ja
Kosten:€ 0,00 (mit Bildungsgutschein)
Förderung:
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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MCSE Windows Server® 2012: Server Infrastructure (4/5): Designing and Implementing a Server Infrastructure

Kundenmeinungen

"Ich habe mich in der Einrichtung und im Kurs sehr wohl gefühlt. Die Dozentin hatte eine fachlich und menschlich unheimlich gute Art, den Stoff zu unterrichten. Auch die Mitarbeiter vor Ort waren immer sehr aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit. Vielen Dank für die gute Zeit."

Björn Breidenstein, Dinslaken

"Am Standort wurde ich mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Bei jeder Frage oder Bitte haben die Koordinatoren mich sofort unterstützt und sehr freundlich beraten. Sie haben immer sofort reagiert und waren immer sehr hilfsbereit. Ich habe mich so wohl gefühlt, dass ich das IBB weiterempfehlen werde."

Marina Galieva, Bremen

"Ich habe in diesem Kurs sehr viel dazugelernt. Mir wurden neue Möglichkeiten der Stellensuche aufgezeigt und ich konnte meine Bewerbungsunterlagen neu gestalten und aktualisieren. Mit diesen neuen Unterlagen hatte ich bereits Erfolg, so dass ich eine Ausbildung zur Altenpflegehelferin beginnen kann!"

Carmen Bauer, Stendal

"Toll ist die Freiheit, die man hat, um sich selbst innerhalb der Umschulung zu entfalten. Die Kommunikation steht für mich an oberster Stelle und ist hier immer und auf allen Wegen möglich. Die Möglichkeit von Präsentationsübungen für die mündliche Prüfung sowie die detailreiche Prüfungsvorbereitung in der Online Akademie waren hervorragend."

Holger Kretschmer, Hannover

Weiterbildungen für Arbeitssuchende

Unser Angebot für Arbeitssuchende bietet Ihnen eine breite Auswahl an Weiterbildungen in verschiedenen Themenbereichen.

In unseren Weiterbildungen zum Thema MCSE Windows Server® 2012: Server Infrastructure (4/5): Designing and Implementing a Server Infrastructure lernen Sie unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden.

Unsere Weiterbildungen für Arbeitssuchende sind AZAV-zertifiziert und können unter anderem von der Arbeitsagentur oder vom Jobcenter gefördert werden. So kann die Weiterbildung zum Thema MCSE Windows Server® 2012: Server Infrastructure (4/5): Designing and Implementing a Server Infrastructure unter bestimmten Voraussetzungen beispielsweise mithilfe eines Bildungsgutscheines finanziert werden.

Das IBB bietet zusätzlich zu allen Kursen ein „Rundum-Sorglos-Paket“ mit einzeln kombinierbaren Bausteinen für Ihre Jobsuche an. Dazu gehören Leistungen wie zum Beispiel Bewerbungstraining, Coaching oder Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region.