Weiterbildung Mein Persönlichkeitsmodell - AbendAkademie für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Verhaltensweisen verstehen und einordnen können
In diesem Seminar lernen Sie mit Hilfe des persolog®-Persönlichkeits-Modells eine Möglichkeit kennen, Ihre Führungspersönlichkeit zu verstehen. Das persolog®-Persönlichkeits-Modell beschreibt menschliches Verhalten anhand der vier Verhaltensdimensionen „Dominant“, „Initiativ“, „Stetig“ und „Gewissenhaf“t mit dem Ziel, eigene Bedürfnisse und die anderer besser zu verstehen.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Erstellen des eigenen persolog®-Persönlichkeitsprofils
  • Telefonisches oder Live-Online-Auswertungsgespräch mit einem zertifizierten persolog®-Trainer, damit Sie Ihr Profil richtig interpretieren können und keine Fragen offen bleiben

Dauer

2 Lerneinheiten, Teilzeit

max. 1 Stunde online für das Ausfüllen des Profils

max. 1 Stunde telefonisch oder online für die Besprechung des Profils

zwischen 10 und 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Gruppenarbeit, praktische Beispiele, Diskussionen


Angaben zum Preis

Preis auf Anfrage


Vorteile

Vorteile
  • Sie erhalten eine fundierte und umfangreiche Auswertung Ihres eigenen Persönlichkeitsprofils
  • Sie bekommen ein Feedback, wie Sie sich gegenüber anderen Menschen verhalten und können das Ergebnis gemeinsam mit dem Trainer einordnen
  • Sie schaffen Verständnis, den Verhaltensstil des anderen zu würdigen

Zielgruppe

Zielgruppe

Personen, die ihre persönliche und soziale Kompetenz verbessern und die Handlungskompetenz im Alltag ausbauen möchten


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Mein Persönlichkeitsmodell - AbendAkademie
Kurs-Nr.:FK-S-149
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Lerneinheiten 

max. 1 Stunde online für das Ausfüllen des Profils

max. 1 Stunde telefonisch oder online für die Besprechung des Profils

zwischen 10 und 17 Uhr

Unterrichtsform:Teilzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:auf Anfrage (Preis auf Anfrage)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)
Teilnahme:Online

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Termine auf Anfrage

Weiterbildung unverbindlich anfragen

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Mein Persönlichkeitsmodell - AbendAkademie

Kundenmeinungen

Anfänglich war ich sehr unsicher, da ich nicht wusste, was auf mich zukam. Aber meine Befangenheit wurde mit Freundlichkeit und Kompetenz aufgefangen. Die Mitarbeiter unterstützen ihre Schüler, wo sie nur können und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Nöte. Weiter so!

Katja Müller, Bottrop – Juni 2018

Ich bereue es nicht, dass ich mich für meine Weiterbildung für das IBB entschieden habe. Ich habe mich unter euch immer zu Hause gefühlt, wegen des Respekts, der Bereitschaft zu helfen und sich in jeden Beteiligten einzufühlen. Wir teilten und lachten tief aus unserem Herzen. Ich würde sagen, dass Sie ein großartiges Team haben.

Jared Omolo, Hannover – November 2018

Ich bin seit acht Monaten am IBB und muss sagen, was ich erwartet habe, habe ich auch hier erlebt. Also, das IBB hat meine Wünsche erfüllt. In meiner Klasse habe ich viele nette Teilnehmer kennengelernt und es macht Spaß, mit ihnen zu lernen. Unsere Lehrer sind sehr gut ausgebildet. Das finde ich einfach toll!

Lina Horo, Hannover – November 2018

Der Unterricht fand im virtuellen Klassenzimmer statt, was für mich total fremd war. Aber ich hatte tolle Koordinatoren, die mir das prima erklärten, und so fand ich mich super schnell zurecht. Die Stimmung war super und auch meine Mitstreiter im Raum waren sehr nett. Die Räume waren schön hell und sauber. Schade, dass die Zeit schon vorbei ist.

Ramona Tabat, Rathenow – April 2018

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.