Weiterbildung Mitarbeitergespräche im Fokus für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein sehr wichtiges Instrument effektiver Mitarbeiterführung und leistet so einen
bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Es ermöglicht Ihnen, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz der Mitarbeiter zu formulieren und so die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entscheidend zu fördern.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Grundlagen des Mitarbeiterjahresgesprächs
    • Ziele und Teilbereiche
    • Chancen für Vorgesetzte und Mitarbeiter
    • Gesprächsvorbereitung
    • Entwicklung eines Gesprächsleitfadens
    • Vermeidung von Beurteilungsfehlern
    • Formulierung und Abgleich von Unternehmens-, Vorgesetzten- und Mitarbeiterzielen
    • von Zielvorgabe zu Zielvereinbarung und Kontrolle
  • Effektive Gesprächsführung
    • Konstruktive Gesprächsführung
    • Feedback- und Fragetechniken
    • Äußerung von Anerkennung und Kritik
    • Umgang mit kritischen Gesprächssituationen
    • Gesprächsabschluss, Auswertung und Dokumentation

Dauer

1 Tag, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, praxisbezogene Fallbeispiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen Mitarbeiterjahresgespräche effektiv zu planen und durchzuführen
  • Sie wissen, wie Sie Mitarbeitern die entscheidenden Informationen für die Umsetzung zukünftiger Ziele verdeutlichen können
  • Sie lernen Mitarbeitern Feedback zu geben und selber Feedback anzunehmen

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter mit Schnittstellen zur Führung


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Mitarbeitergespräche im Fokus
Kurs-Nr.: FK-P-116
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
1 Tag
Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 520,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Standort
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage

Weiterbildung unverbindlich anfragen

Um kostenlos und unverbindlich mehr Informationen zu dieser Weiterbildung zu erhalten, nutzen Sie bitte das folgende Formular. * Nur die grün markierten Felder sind Pflichtangaben.

Mitarbeitergespräche im Fokus

Kundenmeinungen

„Hinsichtlich meines Selbstwertgefühls hat mir das IBB stark geholfen. Für mich war der Arbeitsmarkt bis dahin eine „Horrorvorstellung“. Nun sind mir meine persönlichen Ressourcen viel bewusster geworden. Und dass die neue Bewerbungsmappe gut ist, zeigen auch die Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, die ich nun bekomme!“

Alisa Suta, Frankfurt

„Ich habe mir im Vorfeld verschiedene Bildungsträger angeschaut und mich dann für das IBB entschieden – die Entscheidung war absolut richtig. Die Form der virtuellen Akademie empfand ich als sehr angenehm, nicht zu vergleichen mit einem einfachen Fernlehrgang. Ich empfehle das IBB gern weiter!“

Sabrina Bauer, Stuttgart

„Ich habe viel dazulernen können und für meine weitere berufliche Ausrichtung erhebliche Unterstützung bekommen. Die Dozenten überzeugten durch ihre hohe Fachkompetenz und sehr gute Didaktik, und die Betreuung am Standort war vorbildlich.“

Bettina Boulsein, Potsdam

„Das Einzelcoaching habe ich als sehr gut und hilfreich empfunden. Hier wurde ich sehr individuell beraten, was meine Bewerbungsaktivitäten und die Berufe, die mich interessierten, angeht. Meine darauf folgende Weiterbildung war dann eines der besten Dinge, die mir im Leben widerfahren sind! Wirklich – vielen Dank an alle Mitarbeiter!“

Saduman Kaplan, Recklinghausen

Seminare für Unternehmen

(dynamischer Block)
BLOCK: course_details_tg_firmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskr/auml;ften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.

(Angebot-Liste:)