Weiterbildung Mitarbeitergespräche im Fokus für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein sehr wichtiges Instrument effektiver Mitarbeiterführung und leistet so einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Es ermöglicht Ihnen, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz der Mitarbeiter zu formulieren und so die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entscheidend zu fördern.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Grundlagen des Mitarbeiterjahresgesprächs
    • Ziele und Teilbereiche
    • Chancen für Vorgesetzte und Mitarbeiter
    • Gesprächsvorbereitung
    • Entwicklung eines Gesprächsleitfadens
    • Vermeidung von Beurteilungsfehlern
    • Formulierung und Abgleich von Unternehmens-, Vorgesetzten- und Mitarbeiterzielen
    • von Zielvorgabe zu Zielvereinbarung und Kontrolle
  • Effektive Gesprächsführung
    • Konstruktive Gesprächsführung
    • Feedback- und Fragetechniken
    • Äußerung von Anerkennung und Kritik
    • Umgang mit kritischen Gesprächssituationen
    • Gesprächsabschluss, Auswertung und Dokumentation

Dauer

1 Tag, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, praxisbezogene Fallbeispiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen Mitarbeiterjahresgespräche effektiv zu planen und durchzuführen
  • Sie wissen, wie Sie Mitarbeitern die entscheidenden Informationen für die Umsetzung zukünftiger Ziele verdeutlichen können
  • Sie lernen Mitarbeitern Feedback zu geben und selber Feedback anzunehmen

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter mit Schnittstellen zur Führung


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Mitarbeitergespräche im Fokus
Kurs-Nr.:FK-P-116
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
1 Tag
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 520,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Mitarbeitergespräche im Fokus

Kundenmeinungen

"Ich wollte die Weiterbildung gern in Teilzeit machen - was für das IBB überhaupt kein Problem darstellte. Dank der zielorientierten Beratung entschied ich mich für einen SAP-Kurs, der mir große Freude machte und mir innerhalb kürzester Zeit [...] zu einer neuen Stelle verholfen hat. Rückblickend kann ich sagen, dass mir die Weiterbildung ganz neue Chancen eröffnet hat. Danke, IBB!"

Judith Fiedler, Nürnberg

"Die Zusammenarbeit mit dem IBB und Ihren Koordinatoren war von Anfang bis zum Ende meiner Umschulung sehr unkompliziert und harmonisch. Zu jeder Zeit und bei allen Anliegen hatte ich einen kompetenten Ansprechpartner, der mir umgehend helfen konnte. Es wurde mir sehr leicht gemacht, mich voll und ganz auf meine Umschulung zu konzentrieren, da die Struktur des IBB Standorts Bottrop durch die Koordinatoren vorbildlich organisiert ist."

Tanja Steeb, Bottrop

"Ich habe meine Arbeitslosigkeit genutzt, um einen 2-wöchigen Kurs zu belegen. Während dieser Zeit bedeutet eine Fortbildung auch sozialen Anschluss, strukturierten Alltag - und sagen wir - eine gute Vorbereitung auf den bestehenden Job. Hat mir Spaß gemacht!"

Astrid Dieckmann, Dinslaken

"Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, und die Mitschüler waren alle klasse. Die Weiterbildung hat mich gestärkt und gezeigt, dass meine Grenzen und mein Wissen erweitert werden können. Um sein Ziel zu erreichen, muss man selbst etwas tun - und ich muss sagen, das habe ich mit Erfolg gemeistert."

Sarah Keck, Salzwedel

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.