Weiterbildung Mitarbeitergespräche im Fokus für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein sehr wichtiges Instrument effektiver Mitarbeiterführung und leistet so einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Es ermöglicht Ihnen, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz der Mitarbeiter zu formulieren und so die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entscheidend zu fördern.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Grundlagen des Mitarbeiterjahresgesprächs
    • Ziele und Teilbereiche
    • Chancen für Vorgesetzte und Mitarbeiter
    • Gesprächsvorbereitung
    • Entwicklung eines Gesprächsleitfadens
    • Vermeidung von Beurteilungsfehlern
    • Formulierung und Abgleich von Unternehmens-, Vorgesetzten- und Mitarbeiterzielen
    • von Zielvorgabe zu Zielvereinbarung und Kontrolle
  • Effektive Gesprächsführung
    • Konstruktive Gesprächsführung
    • Feedback- und Fragetechniken
    • Äußerung von Anerkennung und Kritik
    • Umgang mit kritischen Gesprächssituationen
    • Gesprächsabschluss, Auswertung und Dokumentation

Dauer

1 Tag, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, praxisbezogene Fallbeispiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen Mitarbeiterjahresgespräche effektiv zu planen und durchzuführen
  • Sie wissen, wie Sie Mitarbeitern die entscheidenden Informationen für die Umsetzung zukünftiger Ziele verdeutlichen können
  • Sie lernen Mitarbeitern Feedback zu geben und selber Feedback anzunehmen

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter mit Schnittstellen zur Führung


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Mitarbeitergespräche im Fokus
Kurs-Nr.:FK-P-116
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
1 Tag
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 520,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Mitarbeitergespräche im Fokus

Kundenmeinungen

"Ich wollte die Weiterbildung gern in Teilzeit machen - was für das IBB überhaupt kein Problem darstellte. Dank der zielorientierten Beratung entschied ich mich für einen SAP-Kurs, der mir große Freude machte und mir innerhalb kürzester Zeit [...] zu einer neuen Stelle verholfen hat. Rückblickend kann ich sagen, dass mir die Weiterbildung ganz neue Chancen eröffnet hat. Danke, IBB!"

Judith Fiedler, Nürnberg

"Bereits beim ersten Gespräch hatte ich ein gutes Gefühl. Das anschließende Einzelcoaching hat mich sehr bereichert, und ich möchte jeden, der das Glück hat, so ein Coaching zu bekommen, empfehlen, diese Chance für sich zu nutzen. Ich bin sehr dankbar für diese Zeit, die mir neue Sichtweisen und Perspektiven aufgezeigt hat."

Ulrike Schmidt, Hannover

"Nach über 25 Jahren 'Schul-Abstinenz' kam ich mit einer gewissen Skepsis am IBB an. Diese verflog jedoch sehr schnell, und ich muss sagen: Daumen hoch! Während der 'Eingewöhnung' an diese Art des Lernen stand immer freundliches, kompetenten Personal an meiner Seite. [...] Die drei Monate haben mir einen Riesenspaß gemacht und mich für weitere Schritte bezüglich meines Berufslebens motiviert. Danke!"

Christiane Ihnen, Oldenburg

"Ich habe in diesem Kurs sehr viel dazugelernt. Mir wurden neue Möglichkeiten der Stellensuche aufgezeigt und ich konnte meine Bewerbungsunterlagen neu gestalten und aktualisieren. Mit diesen neuen Unterlagen hatte ich bereits Erfolg, so dass ich eine Ausbildung zur Altenpflegehelferin beginnen kann!"

Carmen Bauer, Stendal

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.