Weiterbildung Personalreferent/-in (HR Manager) für Arbeitssuchende

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Personalreferenten und Personalreferentinnen sind mit Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen betraut. Dabei wählen sie nicht nur Personal aus und stellen es ein, sondern sind auch für die Betreuung der Mitarbeiter zuständig und sorgen für deren kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung. Personalreferenten benötigen in der Praxis ein vielfältiges Know-how, das viele Themen des Geschäfts- und Führungsprozesses mit einschließt. Der Kurs vermittelt entsprechend umfangreiche Kenntnisse zu den Themenbereichen Personalmanagement, Managemententwicklung und Projektmanagement inkl. MS-Project sowie Marketing und Personalmarketing. Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie ein trägerinternes Zertifikat.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung

Grundlagen BWL, VWL und Personalwirtschaft
Zeitarbeit und Personaldienstleistungen
Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Maßnahmen der Personalgewinnung und -beschaffung
Einführung in die Personalführung, Aufgaben der Personalverwaltung
Grundlagen des Arbeitsrechts
Strategisches Management
Organisationsstrukturen und -modelle
Strategie-Entwicklung und Leitbild-Prozesse
Unternehmenskultur und Einführung in die wesentlichen Führungslehren
Integrierte Managementsysteme, deren Instrumente und Techniken
Organisationspsychologie und Funktionen einer Führungskraft
Methoden und Instrumente des Führungsprozesses
Projektbegriff und Projektmanagementansatz der Projektorganisation und Projektkultur
Initiierung und Zieldefinition, Kontextanalyse sowie Analyseverfahren
Projektplanung mit Risikomanagement, Qualitätsmanagement
Projektsteuerung und Controlling sowie Projektdokumentation und Abschluss
Grundlagen Marketing und Kundenbetreuung, prozessorientierter Ansatz des Marketings
Marktforschung, Marketingstrategien, Marketing-Planung, Marketing-Mix
Kontaktaufbau und -pflege mit Neu- und Alt-Kunden, Kundenbetreuung
Umgang mit schwierigen Kunden und problematischen Situationen
Einstellungsgespräche, Verhandlungsgespräche, strategische Gesprächsführung


Dauer

1170 Ausbildungsstunden, Vollzeit und Teilzeit
26 Wochen bei Vollzeit; 52 Wochen in Teilzeit bei 22,5 Std/Woche

Die angegebene Wochenstundenzahl für Teilzeit entspricht einem Orientierungswert und diese kann in einzelnen Modulen variieren. Sollten Sie den Kurs in Teilzeit belegen wollen, sprechen Sie uns gern direkt an. Sicher finden wir mit Ihnen eine gemeinsame Lösung.


Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Die vielen offenen Stellenangebote auf dem Arbeitsmarkt belegen die aktuelle Bedeutsamkeit von hochqualifizierten Führungskräften im Personalwesen, die sich mit den Arbeitsaufgaben eines Personalsachbearbeiters und Personaldisponenten auskennen.
Üblicherweise ist ein Hochschulstudium bzw. eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen nötig, um diese Tätigkeit auszuüben. Der Zugang zu diesem Berufsfeld ist aber auch durch eine zertifizierte Weiterbildung wie diese möglich. Qualifizierte Mitarbeiter sind auf dem Arbeitsmarkt als Fach- und Führungskräfte gesucht, auch aufgrund der stetig wachsenden Zeitarbeitsbranche.


Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte aller Branchen und Fachrichtungen, die praxisnahe Einblicke in die Tätigkeit eines Personalreferenten erhalten möchten. Die Arbeit in diesem Modul setzt fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement voraus. Wichtig sind außerdem sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten, selbständig mit dem PC und Medien umzugehen, Internetrecherchen durchzuführen und Präsentationen mit MS PowerPoint zu erstellen.


Förderung

Unsere Angebote sind selbstverständlich alle nach AZAV zertifiziert, so dass Ihre Teilnahme durch Ihren Kostenträger per Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden kann.


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer Virtuellen Online Akademie VIONA® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.


Kostenlose Bewerbungsunterstützung und Personalvermittlung inklusive!

Kostenlose Bewerbungsunterstützung und Personalvermittlung inklusive!

Das IBB bietet zusätzlich zu allen Kursen ein „Rundum-Sorglos-Paket“ mit einzeln kombinierbaren Bausteinen für die Jobsuche an:

  • Persönliches Coaching und individuelle Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • An vielen Standorten: Sonderkonditionen für Bewerbungsfotoshootings bei Studios in der Region
  • Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region
  • Bewerbungstraining in unserer Virtuellen Online Akademie (u. a. Eigenmarketing, Jobsuche und Vorstellungsgespräche)
  • IBB-Ratgeber für Bewerber „Erfolgreich zum neuen Job.“
  • Laufend aktuelle Stellenausschreibungen auf unserem Service-Portal
  • Einführung in die JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit

Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Personalreferent/-in (HR Manager)
Kurs-Nr.: M-2094-2
Zulassungsnr.: A-K-120301112/248
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
1170 Stunden
26 Wochen bei Vollzeit; 52 Wochen in Teilzeit bei 22,5 Std/Woche
Unterrichtsform: Vollzeit und Teilzeit
Gruppengröße: max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg: ja
Kosten: € 0,00 (mit Bildungsgutschein)
Förderung
ja (Fördermöglichkeiten)
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Standort
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage
Mehrere Anfrage

Weiterbildung unverbindlich anfragen

Um kostenlos und unverbindlich mehr Informationen zu dieser Weiterbildung zu erhalten, nutzen Sie bitte das folgende Formular. * Nur die grün markierten Felder sind Pflichtangaben.

Personalreferent/-in (HR Manager)

Kundenmeinungen

„Das Team des IBB ist einfach herrlich. Und ich habe meine Angst vor dem PC verloren und so viel gelernt! Der Kursabschluss spricht Bände, wenn ich sage: 38 von 40 Punkten – oder? Das IBB ist eine lobenswerte und tolle Einrichtung, ich möchte mich sehr herzlich für alles bedanken.“

Bärbel Roggenbuck, Bottrop

„Die Zeit der kleinen Streberei ist leider nun für mich vorbei. Ich hab den Abschluss in der Tasche, und das Gefühl ist einfach klasse! Lagen auch oftmals bei mir die Nerven blank, ist jetzt die Müh‘ und Plag‘ doch anerkannt. Es war die Zeit hier im Gebäude tatsächlich eine wahre Freude. Dank ist dementsprechend groß. Und nun seid Ihr mich schon wieder los!“

Doris Rebner, Salzwedel

„Das innovative Schulungs- und Lernsystem hat mich sehr überzeugt und war überaus effizient. Eine perfekte Weiterbildungsmethode, die ich gern wieder in Anspruch nehmen würde.“

Maša Novaković, Erfurt

„Durch meinen Lehrgang im IBB habe ich meinen Traumjob bekommen! Ich möchte hier vor allem die Dozenten hervorheben, mit denen der Unterricht eine Freude war. Auch hier am Standort wurde ich immer bestens unterstützt. Ich werde das IBB jederzeit weiterempfehlen.“

Myriam Bachmann, Erfurt

Weiterbildungen für Arbeitssuchende

Unser Angebot für Arbeitssuchende bietet Ihnen eine breite Auswahl an Weiterbildungen in verschiedenen Themenbereichen.

In unseren Weiterbildungen zum Thema Personalreferent/-in (HR Manager) lernen Sie unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden.

Unsere Weiterbildungen für Arbeitssuchende sind AZAV-zertifiziert und können unter anderem von der Arbeitsagentur oder vom Jobcenter gefördert werden. So kann die Weiterbildung zum Thema Personalreferent/-in (HR Manager) unter bestimmten Voraussetzungen beispielsweise mithilfe eines Bildungsgutscheines finanziert werden.

Das IBB bietet zusätzlich zu allen Kursen ein „Rundum-Sorglos-Paket“ mit einzeln kombinierbaren Bausteinen für Ihre Jobsuche an. Dazu gehören Leistungen wie zum Beispiel Bewerbungstraining, Coaching oder Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region.