Weiterbildung Personalreferent/-in (HR Manager) mit SAP® ERP 6.0 für Arbeitssuchende

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Personalreferentinnen und Personalreferenten sind mit Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen betraut. Sie erstellen Anforderungsprofile und Jobgesuche, wählen geeignete Bewerber aus, führen Vorstellungsgespräche und stellen Mitarbeiter ein. Sie sind Ansprechpartner in Arbeitsrechtsgrundlagen und zuständig für die Betreuung des Personals im Unternehmen, dessen Leistungsprofile und kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung.
Aktuell wichtige Themen im Berufsfeld Personalreferent sind auch das eRecruiting (u. a. im Social-Media-Bereich) sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement. Abgerundet wird dieses Modul durch die sinnvolle Kombination mit weiteren arbeitsmarktorientierten Aspekten der Managemententwicklung und des Projektmanagements inklusive MS Project sowie dem großen Bereich Personalmarketing und einer ersten Einführung in SAP® ERP 6.0 mit HCM.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Zeitarbeit und Personaldienstleistungen
  • Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Personalgewinnung und -beschaffung, Personalverwaltung
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Strategisches Management, Organisationsstrukturen & -modelle
  • Organisationspsychologie und Funktionen einer Führungskraft
  • Projektbegriff und -managementansatz der Projektorganisation
  • Risikomanagement, Qualitätsmanagement
  • Grundlagen des Marketings und der Kundenbetreuung
  • Strategische Gesprächsführung, Einstellungsgespräche mit potentiellen Arbeitnehmern
  • SAP® ERP 6.0 – Systemeinführung mit Einführung HCM 

Dauer

1260 Lerneinheiten, Vollzeit
28 Wochen in Vollzeit


Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Die aktuelle Relevanz von hochqualifizierten Führungskräften im Personalwesen wird durch die vielen offenen Stellenangebote belegt.
Um diese Tätigkeit auszuüben, werden mit der wachsenden Bedeutung auch Themen wie Personalmarketing (u. a. in Hinblick auf eRecruiting), Projektmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie SAP-Kenntnisse gewünscht. Mit diesem Modul, das die aktuell relevanten Themenbereiche kombiniert, erhöhen Sie Ihre Chance auf einen Arbeitsplatz als Personalreferent/-in.


Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Dieses Kursangebot richtet sich an Fachkräfte aller Branchen und Fachrichtungen, die praxisnahe Einblicke in die Tätigkeit eines Personalreferenten erhalten möchten. Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre, sehr gute Deutschkenntnisse sowie selbständiges Arbeiten mit dem PC und MS Office sind notwendig. Sie erfüllen einzelne Voraussetzungen noch nicht? Sprechen Sie uns auf einen Vorbereitungskurs an.


Förderung

Wir sind zugelassener Träger nach der AZAV und alle unsere Angebote sind entsprechend zertifiziert. Ihre Teilnahme kann somit durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter per Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden.


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer Virtuellen Online Akademie VIONA® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.


Kostenlose Bewerbungsunterstützung und Personalvermittlung inklusive!

Kostenlose Bewerbungsunterstützung und Personalvermittlung inklusive!

Das IBB bietet zusätzlich zu allen Kursen ein „Rundum-Sorglos-Paket“ mit einzeln kombinierbaren Bausteinen für die Jobsuche an:

  • Persönliches Coaching und individuelle Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • An vielen Standorten: Sonderkonditionen für Bewerbungsfotoshootings bei Studios in der Region
  • Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region
  • Bewerbungstraining in unserer Virtuellen Online Akademie (u. a. Eigenmarketing, Jobsuche und Vorstellungsgespräche)
  • IBB-Ratgeber für Bewerber „Erfolgreich zum neuen Job.“
  • Laufend aktuelle Stellenausschreibungen auf unserem Service-Portal
  • Einführung in die JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit

Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Personalreferent/-in (HR Manager) mit SAP® ERP 6.0
Kurs-Nr.:Z-M-25-1
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
1260 Lerneinheiten
28 Wochen in Vollzeit
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 0,00 (mit Bildungsgutschein)
Förderung:
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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