Weiterbildung Selbstführung als Schlüsselkompetenz - in komplexen Strukturen dynamikrobust arbeiten

Ihre Weiterbildung

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Kontinuierliche und kurzfristige Veränderung und Transformation im digitalen Zeitalter erfordern Flexibilität und agile Selbstführung jedes Einzelnen. Bewusstes, flexibles, selbstverantwortliches und kurzfristiges Handeln ist in komplexen, vernetzten Strukturen unabdingbar.
Wenn Sie selbst wissen, wie Sie sich in agilen Organisationsstrukturen selbst führen, sind Sie in der Lage, mit anderen erfolgreich zusammenzuarbeiten. Dafür sind im hohen Maße Selbstreflexion und Selbstmanagement gefragt.
Von essentieller Bedeutung sind verantwortungsvolles und zuverlässiges Handeln und Haltung in Bezug auf getroffene Absprachen und gesetzte Fristen.
Mit gut trainierter Selbstführungskompetenz sind Sie auf dem Weg zu herausragendem Können und passen sich Herausforderungen der dynamischen Arbeitswelt an.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Bedeutung agiler Selbstführung und Selbstorganisation
  • Hintergrund und Herkunft agiler Organisationsstrukturen
  • Die besondere Haltung in der agilen (Selbst-)Führung
  • Selbstführung jedes Einzelnen vs. klassische Hierarchie

    Merkmale der agilen Selbstführungskompetenz:

  • Realistische Selbsteinschätzung und Zielsetzung
  • Sich an Absprachen und Fristen halten
  • Aufgaben delegieren
  • Selbstorganisation und Selbstverantwortung
  • Eigeninteressen vs. Teaminteressen
  • Situative Führungsaufgaben übernehmen
  • Flexible Anpassung an Herausforderungen

    Werte in der neuen Form der Zusammenarbeit:

  • Transparenz, Vertrauen und radikale Wertschätzung.
  • Verantwortungsvolles und zuverlässiges Handeln und Haltung
  • Selbstständige Entwicklung der Zielorientierung

    Tools und Methoden zur agilen Zusammenarbeit:

  • Methoden zur Entscheidungsfindung
  • Meetingformate und -konzepte
  • Feedbacksysteme im Team.

    Herausforderungen, Risiken, Widerstände – Was tun, wenn Selbstorganisation nicht funktioniert?

    Best Practice selbstorganisierter Zusammenarbeit


Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Trainerinput, Gruppenarbeit, Reflexion, Rollenspiele, Feedback, Best Practice Beispiele


Vorteile

Vorteile
  • Sie erkennen die Bedeutung der Selbstführung vor dem Hintergrund der neuen Rollen von Führungskräften und Mitarbeitern in einer agilen Organisation.
  • Sie erhalten einen Überblick über die agilen Methoden und Tools der Selbstführung und Selbstorganisation sowie agiler Zusammenarbeit.
  • Sie kennen die Spielregeln und Werte in der Zusammenarbeit mit selbstgesteuerten Teams, um die Teamarbeit gewinnbringend zu gestalten.

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, Teamleiter, Manager


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Selbstführung als Schlüsselkompetenz - in komplexen Strukturen dynamikrobust arbeiten
Kurs-Nr.:FK-S-154
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.020,00
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
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Kundenmeinungen

Das Konzept der virtuellen Online Akademie finde ich sehr gelungen und zeitgemäß. Die Dozenten vermitteln das Lernfach sehr verständlich und geduldig. Alles, was ich gelernt habe, kann ich auch gut in der Praxis anwenden und würde das IBB auf jeden Fall weiterempfehlen.

Jacqeline Nerger, Rathenow - Januar 2018

„Zunächst war ich etwas skeptisch, ob eine Weiterbildung der Sprache Englisch online funktioniert. Doch relativ schnell wurde ich eines Besseren belehrt. VIONA bietet einen sehr guten Austausch mit den anderen Schülern und den Dozenten. Meine Englischkenntnisse haben sich in den zwei Monaten sehr gebessert – kann ich nur weiterempfehlen!“

Simon W., Oldenburg - Mai 2017

„Alle Anliegen/Wünsche/Ersuchen wurden mit größter Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft angegangen. Selbst bei ‚privaten‘ Problemen mit dem Amt wollte man sich wie selbstverständlich für mich einsetzen und stark machen. Ein tolles Team! Vielen Dank für die schöne Zeit hier. Ich fühlte mich immer angenommen und willkommen.“

Sonja Grünewald, Dinslaken - August 2017

„Ich war sehr begeistert von VIONA, speziell für Buchhaltungsprogramme ist dies die optimalste Lernform. Alles hat hervorragend geklappt, vor allem die Zusendung des Equipments und der Unterrichtsmaterialien. Ich bin wirklich sehr begeistert gewesen.“

Claudia Reisner, VIONA@Home - Juni 2017