Weiterbildung Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Im Arbeitsalltag zu führen, Menschen zu motivieren und von der Übernahme von Verantwortung zu begeistern ist eine besondere Herausforderung. Im Weiterbildungsseminar Sicherer Umgang in der Rolle als Führungskraft erhalten Sie mehr Sicherheit in der Führung, im Umgang mit Problemen und Ihrem eigenen Auftreten.
Wer es schafft, mit der eigenen Persönlichkeit Menschen dazu zu motivieren Aufgaben zu übernehmen, erarbeitet sich als Führungskraft Respekt und Anerkennung. In unserem Seminar Sicherer Umgang in der Rolle als Führungskraft erfahren Sie, wie Sie mit natürlicher Autorität und Authentizität, durch klare Delegation von Aufgaben und mithilfe von konstruktiver Gesprächsführung Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung

•        Aspekte der Führungsrolle und relevante Kompetenzen
•        Das eigene Führungsverständnis und Führungsverhalten reflektieren
•        Wie kann ich mir meiner Rolle als Führungskraft bewusst werden und dieser bestmöglich entsprechen?
•        Anforderungen an die Führungspersönlichkeit: Was bringe ich mit, was sollte ich noch stärker entwickeln?
•        Einflussfaktoren in der Führung (Wertequadrat, das innere Team, 4-Ohren-Modell)
•        Rollenerwartungen
•        Unterscheiden der Führungs-, Abteilungs- und Mitarbeiterrollen
•        Rollen- und Persönlichkeitskonflikte


Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Fallbearbeitung, gruppendynamische Übungen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Selbstreflexion


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile

•        Sie entwickeln eine eigene, klare Vorstellung für Ihre Führungsrolle
•        Sie lernen, die Anforderungen und Erwartungen Ihres Umfelds wahrzunehmen und ihnen zu begegnen
•        Sie sichern sich durch authentisches Verhalten die notwendige Akzeptanz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter


Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte in Ihrer Rolle als Führungskraft, die Mitarbeiter motivieren und begeistern möchten.


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft
Kurs-Nr.:FK-P-191
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft

Kundenmeinungen

"Toller Kurs! Anfangs dachte ich, hmm, ob das was wird mit dem virtuellen Klassenraum? Ich konnte mir das nicht so richtig vorstellen, wurde jedoch schnell eines Besseren belehrt. Super Technik. Der Dozent war ebenfalls super. Danke!"

Jenny Reichelt, Bremen

"Ich habe in diesem Kurs sehr viel dazugelernt. Mir wurden neue Möglichkeiten der Stellensuche aufgezeigt und ich konnte meine Bewerbungsunterlagen neu gestalten und aktualisieren. Mit diesen neuen Unterlagen hatte ich bereits Erfolg, so dass ich eine Ausbildung zur Altenpflegehelferin beginnen kann!"

Carmen Bauer, Stendal

"Am Standort wurde ich mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Bei jeder Frage oder Bitte haben die Koordinatoren mich sofort unterstützt und sehr freundlich beraten. Sie haben immer sofort reagiert und waren immer sehr hilfsbereit. Ich habe mich so wohl gefühlt, dass ich das IBB weiterempfehlen werde."

Marina Galieva, Bremen

"Ich kann diesen Kurs [Wirtschaftsenglisch] uneingeschränkt empfehlen. Die Dozenten gehen auf jeden Teilnehmer ein und geben ihm ein gutes Gefühl beim freien Sprechen. Auch vermitteln sie jedem, dass Fehler nicht schlimm sind und man daraus nur lernen kann. Ein gelungener und lehrreicher Kurs. Vielen Dank!"

Tanja Clausen, Salzwedel

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Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.