Weiterbildung Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Welche Rolle spielen Sie als Führungskraft?
Im  heutigen  Führungsalltag  ist  die  Führungsrolle  ständigen Veränderungen  und  Anpassungen  unterworfen  –  unabhängig davon, ob Sie neu in der Führung sind oder Ihre Führungsrolle bereits längere Zeit ausüben. Wie findet sich eine Balance zwischen Fordern und Fördern, zwischen Vertrauen und Kontrolle, zwischen  eigenen  Bedürfnissen  und  Erwartungen  des  Teams? Mit diesem Training schaffen Sie die Grundlage für ein bewusstes und überzeugendes Führungsverhalten.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung

•        Aspekte der Führungsrolle und relevante Kompetenzen
•        Das eigene Führungsverständnis und Führungsverhalten reflektieren
•        Wie kann ich mir meiner Rolle als Führungskraft bewusst werden und dieser bestmöglich entsprechen?
•        Anforderungen an die Führungspersönlichkeit: Was bringe ich mit, was sollte ich noch stärker entwickeln?
•        Einflussfaktoren in der Führung (Wertequadrat, das innere Team, 4-Ohren-Modell)
•        Rollenerwartungen
•        Unterscheiden der Führungs-, Abteilungs- und Mitarbeiterrollen
•        Rollen- und Persönlichkeitskonflikte


Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Fallbearbeitung, gruppendynamische Übungen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Selbstreflexion


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile

•        Sie entwickeln eine eigene, klare Vorstellung für Ihre Führungsrolle
•        Sie lernen, die Anforderungen und Erwartungen Ihres Umfelds wahrzunehmen und ihnen zu begegnen
•        Sie sichern sich durch authentisches Verhalten die notwendige Akzeptanz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter


Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte in Ihrer Rolle als Führungskraft, die Mitarbeiter motivieren und begeistern möchten.


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft
Kurs-Nr.:FK-P-191
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
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Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft

Kundenmeinungen

Der Unterricht fand im virtuellen Klassenzimmer statt, was für mich total fremd war. Aber ich hatte tolle Koordinatoren, die mir das prima erklärten, und so fand ich mich super schnell zurecht. Die Stimmung war super und auch meine Mitstreiter im Raum waren sehr nett. Die Räume waren schön hell und sauber. Schade, dass die Zeit schon vorbei ist.

Ramona Tabat, Rathenow – April 2018

Von Beginn an erfuhr ich eine freundliche und fachkundige Beratung vor Ort. Der Unterricht erfolgte stets praxisnah und wurde durch sehr kompetente Dozenten interessant gestaltet. Als Fazit kann ich sagen, dass ich durch das umfassend vermittelte Fachwissen und das unterstützende Bewerbungscoaching gut auf den Arbeitsmarkt vorbereitet bin.

Georg Meyer, Nürnberg - Januar 2018

Gefühle vor der Schulung: Wie wird das? Sich wieder neu einfinden! Lernen über 50! Komme ich mit, macht es Spaß, stellt sich der gewünschte Erfolg ein? Gefühle kurz vor Ende: Alles ist gut geworden! Fazit: Ich habe mich wie in einer großen Familie gefühlt und gehe jetzt mit einem lachenden und einem weinenden Auge.

Carmen Eberle, Stuttgart – April 2018

Für das komplette Team gilt: Kompetenz, Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Hilfsbereitschaft, Respekt (und viele andere positive Eigenschaften) gegenüber den Teilnehmern werden hier GROSS geschrieben! Danke an alle IBB-Leute.

Jörg Kaminsky, Dinslaken – April 2018

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.