Weiterbildung Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Im Arbeitsalltag zu führen, Menschen zu motivieren und von der Übernahme von Verantwortung zu begeistern ist eine besondere Herausforderung. Im Weiterbildungsseminar Sicherer Umgang in der Rolle als Führungskraft erhalten Sie mehr Sicherheit in der Führung, im Umgang mit Problemen und Ihrem eigenen Auftreten.
Wer es schafft, mit der eigenen Persönlichkeit Menschen dazu zu motivieren Aufgaben zu übernehmen, erarbeitet sich als Führungskraft Respekt und Anerkennung. In unserem Seminar Sicherer Umgang in der Rolle als Führungskraft erfahren Sie, wie Sie mit natürlicher Autorität und Authentizität, durch klare Delegation von Aufgaben und mithilfe von konstruktiver Gesprächsführung Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung

•        Aspekte der Führungsrolle und relevante Kompetenzen
•        Das eigene Führungsverständnis und Führungsverhalten reflektieren
•        Wie kann ich mir meiner Rolle als Führungskraft bewusst werden und dieser bestmöglich entsprechen?
•        Anforderungen an die Führungspersönlichkeit: Was bringe ich mit, was sollte ich noch stärker entwickeln?
•        Einflussfaktoren in der Führung (Wertequadrat, das innere Team, 4-Ohren-Modell)
•        Rollenerwartungen
•        Unterscheiden der Führungs-, Abteilungs- und Mitarbeiterrollen
•        Rollen- und Persönlichkeitskonflikte


Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Fallbearbeitung, gruppendynamische Übungen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Selbstreflexion


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile

•        Sie entwickeln eine eigene, klare Vorstellung für Ihre Führungsrolle
•        Sie lernen, die Anforderungen und Erwartungen Ihres Umfelds wahrzunehmen und ihnen zu begegnen
•        Sie sichern sich durch authentisches Verhalten die notwendige Akzeptanz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter


Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte in Ihrer Rolle als Führungskraft, die Mitarbeiter motivieren und begeistern möchten.


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft
Kurs-Nr.: FK-P-191
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft

Kundenmeinungen

"Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, und die Mitschüler waren alle klasse. Die Weiterbildung hat mich gestärkt und gezeigt, dass meine Grenzen und mein Wissen erweitert werden können. Um sein Ziel zu erreichen, muss man selbst etwas tun - und ich muss sagen, das habe ich mit Erfolg gemeistert."

Sarah Keck, Salzwedel

"Die Teilnahme beim IBB war super, auch wenn der Online-Unterricht erst ungewohnt war. Die Betreuung am Standort sowie mein Arbeitsplatz und die Räumlichkeiten waren ebenfalls gut. Vielen Dank für die nette Betreuung!"

Angela Kück, Buxtehude

"Meine Koordinatorin hat sich stets Zeit genommen. Ich bin kein einfacher Mensch, lasse mich nicht leicht abwimmeln und kämpfe im Notfall auch um mein Recht - das ist hier gar nicht nötig. Insbesondere an Punkten, an denen ich selbst keine Perspektive mehr gesehen habe, wurden mir Möglichkeiten eröffnet, die ich fast für unmöglich gehalten hätte. Und genau dafür bin ich unglaublich dankbar."

Simone Ahlers, Celle

"Am Standort wurde ich mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Bei jeder Frage oder Bitte haben die Koordinatoren mich sofort unterstützt und sehr freundlich beraten. Sie haben immer sofort reagiert und waren immer sehr hilfsbereit. Ich habe mich so wohl gefühlt, dass ich das IBB weiterempfehlen werde."

Marina Galieva, Bremen

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.