Weiterbildung Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Welche Rolle spielen Sie als Führungskraft?
Im heutigen Führungsalltag ist die Führungsrolle ständigen Veränderungen und Anpassungen unterworfen – unabhängig davon, ob Sie neu in der Führung sind oder Ihre Führungsrolle bereits längere Zeit ausüben. Um die damit verbundenen Aufgaben, Abläufe und Anforderungen bewusst wahrzunehmen und für alle gewinnbringend zu gestalten, stehen Sie vor vielen Herausforderungen: Wie findet sich eine Balance zwischen Fordern und Fördern, zwischen Vertrauen und Kontrolle, zwischen eigenen Bedürfnissen und Erwartungen des Teams? Mit diesem Training setzen Sie sich aktiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinander und schaffen die Grundlage für ein bewusstes und überzeugendes Führungsverhalten.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Aspekte der Führungsrolle und relevante Kompetenzen
  • Das eigene Führungsverständnis und Führungsverhalten reflektieren
  • Wie kann ich mir meiner Rolle als Führungskraft bewusst werden und dieser bestmöglich entsprechen?
  • Anforderungen an die Führungspersönlichkeit: Was bringe ich mit, was sollte ich noch stärker entwickeln?
  • Einflussfaktoren in der Führung (Wertequadrat, das innere Team, 4-Ohren-Modell)
  • Rollenerwartungen
  • Unterscheiden der Führungs-, Abteilungs- und Mitarbeiterrollen
  • Rollen- und Persönlichkeitskonflikte

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Fallbearbeitung, gruppendynamische Übungen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Selbstreflexion


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie entwickeln eine eigene, klare Vorstellung für Ihre Führungsrolle
  • Sie lernen, die Anforderungen und Erwartungen Ihres Umfelds wahrzunehmen und ihnen zu begegnen
  • Sie sichern sich durch authentisches Verhalten die notwendige Akzeptanz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte die in Ihrer Rolle als Führungskraft, die Mitarbeiter motivieren und begeistern möchten.


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft
Kurs-Nr.: FK-P-191
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.280,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Sicherer Umgang mit der Rolle als Führungskraft

Kundenmeinungen

Es gibt eine Zeit vor und nach dem IBB! Man lernt neue Menschen kennen, die zu Freunden werden können. Die Dozenten bauen fachlich und persönlich auf und machen super Laune. Der Bewerbercoach motiviert, hilft, unterstützt bei allen Bewerbungsthemen und gibt wertvolle Ratschläge. Man hat schnell das Gefühl, dort zu Hause zu sein.

Natalie Rudi, Stuttgart

„Der Unterricht mit VIONA ist sehr gut gemacht. Die Dozenten haben große Geduld, und der Lerninhalt ist hervorragend. Vor allem das Bewerbungstraining ist sehr hilfreich und informativ, ein gutes Angebot Ihres Instituts!“

Sabine Britsch, Stuttgart

„Mir hat der Kurs sehr gefallen! Ich habe eine Menge gelernt und hatte die Möglichkeit, durch die verschiedenen Übungen, Hausaufgaben und die Gestaltung eines eigenen Projektes das Erlernte anzuwenden und dadurch mein Wissen zu festigen und zu erweitern. Ich bin sehr zufrieden, vielen Dank!“

Björn-Philipp Castillo, Stuttgart

„Durch meinen Lehrgang im IBB habe ich meinen Traumjob bekommen! Ich möchte hier vor allem die Dozenten hervorheben, mit denen der Unterricht eine Freude war. Auch hier am Standort wurde ich immer bestens unterstützt. Ich werde das IBB jederzeit weiterempfehlen.“

Myriam Bachmann, Erfurt

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.