Weiterbildung Teambuilding-Maßnahmen für Teamleiter für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Zusammenarbeit gezielt entwickeln und fördern
Das Zusammenführen von zum Teil höchst unterschiedlichen Mitarbeitercharakteren zu einem ausgerichteten Ganzen gehört zu den Kernaufgaben von Führung. Was macht aus Einzelnen ein leistungsstarkes Team? Hier sind Führungsverantwortliche gefragt, die über ein hohes Maß an Integrationskraft sowie Begeisterung verfügen und die als Vorbild in Sachen Ziel-, Lösungs- und Mitarbeiterorientierung wahrgenommen werden. Wichtig sind außerdem Teamarbeit und eine Teamkultur, die auf gemeinsamen Werten, Spielregeln und Zielen gründet.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Führen von anspruchsvollen Teams
  • Teamentwicklung als Prozess verstehen
  • Bedeutung von Zielen
  • Aufgaben und Rollendefinitionen
  • Phasen der Teambildung
  • Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
  • Stolpersteine der Teamarbeit
  • Grundlagen für kooperatives Verhalten aufbauen und weiterentwickeln
  • Integration von Unterschiedlichkeit
  • Konstruktiver Umgang mit Ausgrenzungen oder Konflikten im Team

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen die integrative Rolle des Teamleaders kennen und situativ anzuwenden
  • Sie erlernen wichtige Grundregeln, wie gemeinsame und tragfähige Spielregeln für ein Team aufgestellt werden können
  • Sie lernen wichtige Kommunikationsinstrumente kennen, die die Leistungs- und Kooperationsfähigkeit Ihres Teams
    steigern könne

Zielgruppe

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte sowie Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Teambuilding-Maßnahmen für Teamleiter
Kurs-Nr.:FK-K-102
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.120,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
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Teambuilding-Maßnahmen für Teamleiter

Kundenmeinungen

Das Konzept der Virtuellen Online Akademie finde ich sehr gelungen und zeitgemäß. Die Dozenten vermitteln das Lernfach sehr verständlich und geduldig. Alles, was ich gelernt habe, kann ich auch gut in der Praxis anwenden und würde das IBB auf jeden Fall weiterempfehlen.

Jacqeline Nerger, Rathenow - Januar 2018

Ein Ort zum Wohlfühlen und Lernen in einem kompetenten Umfeld. Die Mitarbeiter waren sehr engagiert und stets bemüht, einem hilfreich zur Seite zu stehen. Mir hat vor allem der sehr liebevoll und persönlich eingerichtete Arbeitsplatz sehr zugesagt. Man wird außerdem angeregt, seine persönlichen Stärken herauszufiltern, wodurch das Selbstwertgefühl aufgebaut wird.

Svea Dorsten, Rheine – Juni 2018

Die gute Struktur, gut ausgerichteter Unterricht, schnelle Hilfe bei Systemproblemen und trotz Online-Unterricht immer einen Ansprechpartner zu haben, hat mir sehr gefallen. Diese Art der Umschulung beim IBB würde ich immer wieder machen. Und die vielen neuen liebgewonnenen Kollegen, Bekanntschaften und Freundschaften werden mir sehr fehlen!

Petra Herrmann, Hannover – Juni 2018

Überraschend sehr gut: Inhalt sehr gut erklärt – Fragen gut beantwortet – Tempo des Unterrichts sehr gut trotz vieler Teilnehmer – Bewertung sehr genau und fair – Zusatzaufgaben spannend und mit viel Denkarbeit super, um den Inhalt des Unterrichts zu üben und tatsächlich alles auszuprobieren. Fünf Sterne.

Hanne Juhre, Oldenburg – Juli 2018

Seminare für Unternehmen

Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.