Weiterbildung Teams agiler Führen

Ihre Weiterbildung

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Führen in agilen Teamstrukturen
Als Führungskraft merken Sie, dass Sie neue Wege finden müssen, um Ihr Team erfolgreich zu führen. Die „alten“ Führungsmechanismen funktionieren nicht mehr selbstredend. Vielleicht stellen Sie sogar fest, dass Ihre Mitarbeiter selbstständiger arbeiten möchten und streben ein Miteinander auf Augenhöhe an. In diesem Seminar zeigen wir Wege auf, wie Sie als Führungskraft diesen neuen Herausforderung meistern können und ihre Team agiler führen können .


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Was sind selbstorganisierte Teams?
  • Herausforderung Führung in selbstorganisierten Teams
  • Schwung ins Team bringen
  • Teams lösungsfokussiert begleiten und führen
  • Ziele und Handlungsrahmen
  • Vertrauen schaffen – Verantwortung übergeben
  • Feedbackloops und Selbstführungskompetenz

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele, Ausprobieren von agilen Ansätzen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie reflektieren Ihre alte und neue Führungsrolle
  • Sie lernen die Grundprinzipien agilen Arbeitens und dessen Einfluss auf die Teamarbeit kennen
  • Sie probieren agile Methoden im Seminar aus und bekommen eine Einschätzung für die praxistaugliche Umsetzung innerhalb Ihres Teams

Zielgruppe

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Teams agiler Führen
Kurs-Nr.: FK-P-201
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.120,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

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Teams agiler Führen

Kundenmeinungen

„Hinsichtlich meines Selbstwertgefühls hat mir das IBB stark geholfen. Für mich war der Arbeitsmarkt bis dahin eine „Horrorvorstellung“. Nun sind mir meine persönlichen Ressourcen viel bewusster geworden. Und dass die neue Bewerbungsmappe gut ist, zeigen auch die Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, die ich nun bekomme!“

Alisa Suta, Frankfurt

„Ich kann wirklich nur Gutes zum IBB sagen. Vom ersten Tag an wurde ich sehr gut und kompetent betreut und jeden Morgen mit einem Lächeln begrüßt. Schade nur, dass die Zeit so kurz war, ich bin wirklich jeden Tag sehr gern da gewesen. Wenn ich das IBB benoten könnte, würde ich eine 1 mit Sternchen geben. Vielen Dank!“

Corinna Jany, Hannover

„Mir hat der Kurs sehr gefallen! Ich habe eine Menge gelernt und hatte die Möglichkeit, durch die verschiedenen Übungen, Hausaufgaben und die Gestaltung eines eigenen Projektes das Erlernte anzuwenden und dadurch mein Wissen zu festigen und zu erweitern. Ich bin sehr zufrieden, vielen Dank!“

Björn-Philipp Castillo, Stuttgart

„Ich möchte mich gern lobend über die Methode des LernCampus äußern. Es gelingt einem sehr schnell, sich in diese Art des Lernens einzufinden. Sowohl die Dozenten als auch die Teilnehmer aus verschiedenen Orten finden nach kurzer Zeit zueinander. Ich hätte nie gedacht, dass ein Unterricht in dieser Form mich so begeistern würde!“

Susanne Bavendiek, Wildeshausen