Update Arbeitsrecht - aktuelle Neuerungen (Modul 5)
Durch die stetige Entwicklung im Arbeitsrecht – sei es durch neue Entscheidungen, Verordnungen oder Gesetze – ist es schwierig, immer einen aktuellen Überblick zu behalten.
Dieses Seminar bringt Sie effizient und kompakt auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung.
Inhalte der Weiterbildung
- Aktuelle Gesetzesvorschriften
- Arbeitsrechtlich relevante Reformen, Verordnungen, Richtlinien
- Aktuelle Urteile
- Änderungen und ihre Auswirkung
Auf dieses Modul aufbauend können Sie an den fortführenden Modulen teilnehmen:
Modul 1 - BA-3218 - Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts – Basiswissen
Modul 2 - BA-3219 - Unternehmen und Unternehmensgründung und Arbeitsrecht
Modul 3 - BA-3220 - Von der Abmahnung bis zur Kündigung
Modul 4 - BA-3221 - Kollektives Arbeitsrecht praxissicher anwenden
Gesamtmodul - BA-3223 - Arbeitsrecht kompakt (Modul 1-5) - Kostenersparnis von 732,56 € netto bei Gesamtbuchung
Wünschen Sie eine Beratung?
Wir beraten Sie gerne und unverbindlich zu Weiterbildung,
Umschulung und Förderungen.
Wir sind ausgezeichnet
Unsere Teilnehmer haben entschieden:
Das IBB ist der Sieger seiner Branche. Beim DEUTSCHLAND TEST von FOCUS Money, bei FOCUS Business und beim Stern wurde unser Institut in den jeweiligen Kategorien ausgezeichnet.
Weitere Informationen
Wichtige Daten
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Gruppengröße: max. 25 Teilnehmer
Unterrichtszeiten
Seminartage und -zeiten:
dienstags donnerstags, 18:00 - 19:30 Uhr
Dauer
Lerneinheiten: 4 x 45 Minuten
Schulungsabende: 2
Teilnahmevoraussetzungen
Sie benötigen keine speziellen fachlichen Vorraussetzungen.
Zielgruppe
Angesprochen sind Personen, die an arbeitsrechtlichen Themen interessiert sind.
Kosten und Fördermöglichkeiten
Die Mitarbeiter der Business Akademie beraten Sie gerne zu Ihren individuellen Fördermöglichkeiten.
Kontaktieren Sie uns unter 04161 5165-66.
Unterrichtsmethodik
blended learning - Blended Learning bezeichnet eine Lernform, bei der die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E-Learning kombiniert werden
