Weiterbildung Wirksam führen durch richtig formulierte Ziele für Unternehmen

Ihre Weiterbildung

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Mit Transparenz zu mehr Leistung
Systematische Zielvereinbarungen bilden eine solide Brücke zwischen der Unternehmensentwicklung und den Mitarbeitern. Sie schaffen einen Zusammenhang zwischen Unternehmens- und Mitarbeiterzielen. Darüber hinaus vermitteln Zielvereinbarungen ein klares Bild der Erwartungen und Anforderungen, die das Unternehmen an die Mitarbeiter stellt. An Zielen, die den Mitarbeitern nicht bekannt sind, können sie nicht gemessen werden. In diesem Seminar lernen Sie die Möglichkeiten des Führens mit Zielen kennen. Sie erhalten einen Einblick in die Hintergründe und Techniken von Zielvereinbarungsgesprächen.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Ganzheitliches Führungsmodell
  • Prinzipien des Führens mit Zielen
  • Kriterien für wirkungsvolle Ziele
  • SMART-Ziele
  • Leistungsbeurteilung
  • Mitarbeiterjahresgespräche planen, durchführen und kontrollieren
  • Transfer in die Praxis
  • Grundlagen in der Kommunikation
  • Feedback-Prozesse

Dauer

2 Tage, Vollzeit
10 bis 17 Uhr


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Diskussionen


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie erhalten ein fundiertes Grundlagenwissen zu Führungsmodellen
  • Sie lernen, Mitarbeiterjahresgespräche zu führen und Kriterien für wirkungsvolle Zielvereinbarungen aufzustellen
  • Sie können Ziele verständlich formulieren, und Sie lernen, Leistungen zu beurteilen und Ihre Bewertung auf motivierende Weise zu kommunizieren

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung: Wirksam führen durch richtig formulierte Ziele
Kurs-Nr.: FK-P-140
Zulassungsnr.:
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
10 bis 17 Uhr
Unterrichtsform: Vollzeit
Gruppengröße: max. 25 Teilnehmer
Individueller Einstieg: nein
Kosten: € 1.020,00 (inkl. MwSt.)
Förderung
nein
Kursinformationen: Druckversion (PDF)

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Wirksam führen durch richtig formulierte Ziele

Kundenmeinungen

„Nicht nur am Standort wurde ich sehr gut betreut, auch die Dozenten waren stets für mich da. Unterstützend waren auch die Lerngruppen unter den Schülern. Ich habe viel gelernt und neue Erfahrungen gesammelt und würde das IBB jederzeit weiterempfehlen. Ich habe nun einen guten Abschluss erlangt und auch direkt einen Arbeitsvertrag unterschrieben.“

Christina Matthes, Cuxhaven

„Ich möchte mich gern lobend über die Methode des LernCampus äußern. Es gelingt einem sehr schnell, sich in diese Art des Lernens einzufinden. Sowohl die Dozenten als auch die Teilnehmer aus verschiedenen Orten finden nach kurzer Zeit zueinander. Ich hätte nie gedacht, dass ein Unterricht in dieser Form mich so begeistern würde!“

Susanne Bavendiek, Wildeshausen

Es gibt eine Zeit vor und nach dem IBB! Man lernt neue Menschen kennen, die zu Freunden werden können. Die Dozenten bauen fachlich und persönlich auf und machen super Laune. Der Bewerbercoach motiviert, hilft, unterstützt bei allen Bewerbungsthemen und gibt wertvolle Ratschläge. Man hat schnell das Gefühl, dort zu Hause zu sein.

Natalie Rudi, Stuttgart

„Hinsichtlich meines Selbstwertgefühls hat mir das IBB stark geholfen. Für mich war der Arbeitsmarkt bis dahin eine „Horrorvorstellung“. Nun sind mir meine persönlichen Ressourcen viel bewusster geworden. Und dass die neue Bewerbungsmappe gut ist, zeigen auch die Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, die ich nun bekomme!“

Alisa Suta, Frankfurt

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Unser Angebot für Unternehmen ist auf die Bedürfnisse von Nachwuchs-Führungskräften zugeschnitten und bietet den angehenden Führungskräften u.a. Seminare zu wichtigen Themen wie Führungsstile, Kommunikation oder Motivation von Mitarbeitern.