Präsenzseminare

Sie möchten in Ihrem Business weiterkommen und Ihre beruflichen Kompetenzen erweitern? Unsere große Auswahl an modernen, praxisorientierten und nachhaltigen Trainings bietet Ihnen echte Chancen, Ihre Ziele zu verwirklichen.

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Online-Seminare

Sie möchten abwechslungsreich, ortsunabhängig und gemeinsam mit anderen Teilnehmern gleichzeitig lernen? Erleben Sie praxisnahe Live-Online-Trainings im direkten, interaktiven Austausch mit erfahrenen und spezialisierten Trainern auf hohem Niveau.

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Inhouse-Angebote

Sie möchten Ihre Mitarbeiter systematisch weiterentwickeln? Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten moderner maßgeschneiderter Weiterbildung und schaffen Sie die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg.

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Die Nr. 1 bei Bildung: IBB als bester Anbieter ausgezeichnet

Die Kunden haben entschieden: Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) ist der Sieger seiner Branche. Beim aktuellen DEUTSCHLAND TEST von FOCUS Money wurde das IBB in seiner Kategorie an die Spitze der 22 getesteten Anbieter gewählt und als „Bestes Institut für berufliche Bildung" ausgezeichnet.


Focus-Siegel-2018

Leadership Box – Führungskompetenz mit System

Die Leadership Box ist ein innovatives Führungskräfteprogramm. Im Fokus: Systematische Weiterentwicklung von Mitarbeiterkompetenzen. Das Programm bietet Potenzialanalysen, klassische Seminare, webbasierte Transfersicherungstools und individuelle Trainingskombinationen. Für mehr Praxistransfer!

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Storytelling: Warum Führungskräfte bei Amazon keine Powerpoint nutzen dürfen

Geschichten statt langweilige Powerpoint-Präsentationen – das erwartet Amazon-Chef Jeff Bezon von seinen Führunkgsräften. Denn Storytelling kann helfen, andere von den eigenen Ideen zu begeistern und zu überzeugen. Genau das hat Jeff Bezon seinen Führungskräften deutlich gemacht und ihnen unmissverständlich erklärt, dass er bei Amazon keine Powerpoints mehr wünscht.   Was spricht gegen Powerpoint-Präsentationen? Kurz gesagt: …

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Agiles Arbeiten: Die Suche nach einem Masterplan für neues Arbeiten in digitalen Zeiten

Wie können Unternehmen und Mitarbeiter agil werden? Wie geht das „ganz konkret“? Das waren die meist gestellten Fragen bei uns am Messestand auf der „Personal Nord 2018“ in Hamburg. Hinter diesen  Fragen steckt aber noch viel mehr. Nämlich die Suche nach einem Konzept, nach einem Handlungskatalog oder Plan, wie Unternehmen agiler und erfolgreicher in disruptiven …

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Digitale Kompetenzen weiterentwickeln mit Working Out Loud

Working Out Loud (WOL) ist derzeit eines der TOP Themen von HR. WOL wird als einfache und wirksame Methode für eine bessere Zusammenarbeit in der digitalen Arbeitswelt gefeiert. Sie verbreitet sich wie ein Lauffeuer in digital- und zukunftsorientierten Unternehmen. Und kaum jemand kann sich der Faszination dieser sehr einfachen Methode entziehen.   Worum geht es …

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