Präsenzseminare

Sie möchten in Ihrem Business weiterkommen und Ihre beruflichen Kompetenzen erweitern? Unsere große Auswahl an modernen, praxisorientierten und nachhaltigen Trainings bietet Ihnen echte Chancen, Ihre Ziele zu verwirklichen.

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Online-Seminare

Sie möchten abwechslungsreich, ortsunabhängig und gemeinsam mit anderen Teilnehmern gleichzeitig lernen? Erleben Sie praxisnahe Live-Online-Trainings im direkten, interaktiven Austausch mit erfahrenen und spezialisierten Trainern auf hohem Niveau.

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Inhouse-Angebote

Sie möchten Ihre Mitarbeiter systematisch weiterentwickeln? Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten moderner maßgeschneiderter Weiterbildung und schaffen Sie die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg.

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DEUTSCHLAND TEST: Top-Platzierung für das IBB

Die Kunden haben entschieden: Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) gehört zu den Besten seiner Branche. Beim aktuellen DEUTSCHLAND TEST von FOCUS Money wurde der private Weiterbildungsanbieter als „TOP Institut für berufliche Bildung“ ausgezeichnet.

IBB Qualitütssiegel Deutschland Test

Leadership Box – Führungskompetenz mit System

Die Leadership Box ist ein innovatives Führungskräfteprogramm. Im Fokus: Systematische Weiterentwicklung von Mitarbeiterkompetenzen. Das Programm bietet Potenzialanalysen, klassische Seminare, webbasierte Transfersicherungstools und individuelle Trainingskombinationen. Für mehr Praxistransfer!

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Leadership Box Partner SAP Leadership Box Partner DATEV Leadership Box Partner Persolog Leadership Box Partner BVMW

7 Merkmale moderner Führung

Was kennzeichnet moderne Führung in dynamischen Organisationen? Der Ruf nach modernen Arbeitsstrukturen, selbstorganisierten Teams und moderner neuer Führung stellt den Denk- und Handlungsrahmen traditioneller erfolgreicher Unternehmen auf den Kopf. Warum ist das so? Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Das führt dazu, dass Führungskräfte mit vollständig neuen Fragestellungen konfrontiert werden: Müssen wir auf …

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5 Faktoren für erfolgreiches Blended Learning

Blended Learning ist eines der beliebtesten Weiterbildungsformate des Mittelstands. Unter Blended Learning versteht man „eine effektive und effiziente, nahtlose Verbindung verschiedener formaler und informeller Online- und Offline-Trainingsmethoden in unterschiedlichen sozialen Kontexten.“ Eine Lernmethode, die den Nerv der Zeit trifft. Leider erleben wir es in der Praxis immer wieder: Es wird mit viel Aufwand in Trainingskonzepte, …

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Lernen in Netzwerken – auch im Business ein unverzichtbares MUSS!

In Netzwerken aktiv zu sein und zu lernen gehört mit zur zukünftigen Kernkompetenz erfolgreicher Mitarbeiter. Vernetzt denken, vernetzt arbeiten und vernetzt lernen – darauf kommt es in Zukunft in einem immer dynamischer werdenden Wettbewerb und einer agilen Arbeitswelt an.   Netzwerke in der digitalen Welt Menschen waren auch schon früher Netzwerker. Die Arbeitswelt wird aber …

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