Präsenzseminare

Sie möchten in Ihrem Business weiterkommen und Ihre beruflichen Kompetenzen erweitern? Unsere große Auswahl an modernen, praxisorientierten und nachhaltigen Trainings bietet Ihnen echte Chancen, Ihre Ziele zu verwirklichen.

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Online-Seminare

Sie möchten abwechslungsreich, ortsunabhängig und gemeinsam mit anderen Teilnehmern gleichzeitig lernen? Erleben Sie praxisnahe Live-Online-Trainings im direkten, interaktiven Austausch mit erfahrenen und spezialisierten Trainern auf hohem Niveau.

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Inhouse-Angebote

Sie möchten Ihre Mitarbeiter systematisch weiterentwickeln? Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten moderner maßgeschneiderter Weiterbildung und schaffen Sie die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg.

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Die Nr. 1 bei Bildung: IBB als bester Anbieter ausgezeichnet

Die Kunden haben entschieden: Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) ist der Sieger seiner Branche. Beim aktuellen DEUTSCHLAND TEST von FOCUS Money wurde das IBB in seiner Kategorie an die Spitze der 22 getesteten Anbieter gewählt und als „Bestes Institut für berufliche Bildung" ausgezeichnet.


Focus-Siegel-2018

Leadership Box – Führungskompetenz mit System

Die Leadership Box ist ein innovatives Führungskräfteprogramm. Im Fokus: Systematische Weiterentwicklung von Mitarbeiterkompetenzen. Das Programm bietet Potenzialanalysen, klassische Seminare, webbasierte Transfersicherungstools und individuelle Trainingskombinationen. Für mehr Praxistransfer!

Mehr zur Leadership Box

Innovationspreis IT Leadership Box Partner SAP Leadership Box Partner DATEV Leadership Box Partner Persolog Leadership Box Partner BVMW

7 Praxis-Tipps, um das Onboarding der Generation Z zu erleichtern

Ist das bei Ihnen auch so? Der Onboarding-Prozess bei den jüngeren Mitarbeitern scheint zunächst zu greifen. Und dann plötzlich kommen Probleme ans Tageslicht, die eigentlich keine sind. Teils haben diese Themen mit gängigen Kulturtechniken zu tun wie An- und Abmelden oder dem Signalisieren, wenn eine Aufgabe Schwierigkeiten bereitet. Teils liegt es auch an der unterschiedlichen …

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5 Tipps, wie Sie als ruhiger Mensch mehr Präsenz im Job bekommen

Kennen Sie das auch? Die extrovertierten Mitarbeiter und Kollegen machen einen auf „dicke Hose“ und die leisen Kollegen gucken in die Röhre und werden nicht wahrgenommen, obwohl sie mindestens genauso kompetent sind.  Im Business sind es sehr häufig die extrovertierten und dominant wirkenden Menschen, die die Aufmerksamkeit der Kollegen und Führungskräfte auf sich lenken.  Sie …

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Das ABC der Agilität in einer digitalen Arbeitswelt – Teil 3 (S bis Z)

Der letzte Teil unserer Serie reicht vom Buchstaben S wie “Scrum” bis Z wie “Zwölf-Geschworenen-Prinzip”. Übrigens: Die komplette Liste von A bis Z finden Sie hier!   S               Systemtheorie Die Systemtheorie nach Niklas Luhmann ist eine soziologische Theorie, durch die Gesellschaft als ein „umfassendes soziales System, das alle anderen sozialen Systeme in sich einschließt“ …

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Stefanie Meise

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Stefanie Meise
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Wir hatten bereits Präsenzseminare im Programm, aber wir wollten unseren Mitgliedsunternehmen und ihren Mitarbeitern  auch die Möglichkeit bieten, sich vor allem zeitsparend und ohne Reisekosten online fortzubilden.

Georg Schareck Hauptgeschäftsführer des Baugewerbeverbands Schleswig-Holstein
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