Erstmals Führungskraft

Beschreibung

Neu in Führung gehen
Young Leader und alle, die Führungskräfte werden wollen, sehen sich in ihrer neuen Rolle mit fachlichen und persönlichen Herausforderungen konfrontiert. Insbesondere Führungs- und Managementwissen fehlen, aber auch Erfahrung. Unser Training vermittelt Ihnen die wichtigsten Grundlagen und unterstützt Sie zielführend und nachhaltig in Ihrer neuen Rolle. Durch viele praktische Aufgaben werden Führungsmomente simuliert, die für neue Führungskräfte sehr wertvoll sind.

Inhalte

  • Die Führungsrolle definieren
  • Überblick über die Führungsinstrumente
  • Führungsmethoden und -aufgaben
  • Führungsstile
  • Mitarbeitermotivation
  • Gesprächsführung mit Mitarbeitern
  • Gesprächsführung in kritischen Situationen
  • Führungsrolle aktiv ausfüllen

Zielgruppe

Young Leader, die demnächst als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleiter mit Führungsaufgaben betraut werden, zukünftige Projektleiter sowie Führungskräfte, die erst seit Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben

Ihre Vorteile

  • Sie werden intensiv auf neue Führungsaufgaben vorbereitet
  • Sie lernen, wie Sie aktiv und souverän Ihre neue Führungsrolle umsetzen können
  • Sie reflektieren Ihren eigenen Führungsstil
  • Sie lernen, auch kritische Gesprächssituationen einzuschätzen und bekommen wichtige Handlungsoptionen aufgezeigt

Methoden

Kurze Trainer-Inputs, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch aus der Praxis, Feedback

Dauer

2 Tage

Preis

1.120,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-149-1

 

Die nächsten Starttermine

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Dauer:2 Tage
Kurs-Nr.:FK-P-149-1
Preis:1.120,00€ inkl. MwSt.
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Stefanie Meise
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Tel.: 04161 516589

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