Erstmals Führungskraft

Beschreibung

Gut gerüstet mit Tools & Techniken in Führung gehen


Young Leader und alle, die Führungskraft werden wollen, sehen  sich  in  ihrer  neuen  Rolle  mit  fachlichen  und  persönlichen Herausforderungen konfrontiert. Insbesondere Führungs- und Managementwissen fehlen, aber auch Erfahrung.

Inhalte

  • Die Führungsrolle definieren
  • Überblick über die Führungsinstrumente
  • Führungsmethoden und -aufgaben
  • Führungsstile
  • Mitarbeitermotivation
  • Gesprächsführung mit Mitarbeitern
  • Gesprächsführung in kritischen Situationen
  • Führungsrolle aktiv ausfüllen

Zielgruppe

Young Leader, die demnächst als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleiter mit Führungsaufgaben betraut werden, zukünftige Projektleiter sowie Führungskräfte, die erst seit Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben

Ihre Vorteile

  • Sie werden intensiv auf neue Führungsaufgaben vorbereitet
  • Sie lernen, wie Sie aktiv und souverän Ihre neue Führungsrolle umsetzen können
  • Sie reflektieren Ihren eigenen Führungsstil
  • Sie lernen, auch kritische Gesprächssituationen einzuschätzen und bekommen wichtige Handlungsoptionen aufgezeigt

Methoden

Kurze Trainer-Inputs, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch aus der Praxis, Feedback

Dauer

2 Tage

Preis

1.120,00€ inkl. MwSt.

Kurs-Nr.

FK-P-149-1

 

Die nächsten Starttermine

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Dauer: 2 Tage
Kurs-Nr.: FK-P-149-1
Preis: 1.120,00€ inkl. MwSt.
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Stefanie Meise

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Stefanie Meise
Leitung Business Akademie
Tel.: 04161 516589

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Die gesamte Organisation vor und während des Kurses war hervorragend und ich bin mir sicher, dass ich die erlernten Fähigkeiten höchst effizient anwenden kann. Die praxisbezogenen Übungen und Aufgaben waren ...

Christian Scheifele, Steuerkanzlei Fehlner & Partner München
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