Weiterbildung Digitale Kompetenzen für Personaler

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Einfacher mit Ihrer IT kommunizieren und zu Lösungen kommen


Wie  oft  bekommen  Sie  von  Ihrer  IT-Abteilung,  was  Sie  wollen? Dauert  es  bei  Ihren  Kollegen  oder  Dienstleistern  zu  lange,  bis das  neue  Feature  verfügbar  ist?  Und  wirft  man  in  Ihren  Mee-
tings  mit  Wörtern  wie  #bigdata,  #api  und  #digitalisierung  um sich, ohne so wirklich zu wissen, was dahinter steckt?


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung

 

  • Übergreifender Blick auf die eigene Software-Nutzung
  • Grundlegende Begriffe und Konzepte der Software-Programmierung
  • Erste Schritte in der Web-Software (HTML, Javascript)
  • Erste Funktionen, Variablen und Objekte für die Bedienung von Websoftware
  • Business-Bezug herstellen
  • Alltagskommunikation: Wie Programmierer denken
  • Anforderungen definieren: Welche Infos benötigt die IT für Projekte?

Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Workshop   mit   Diskussion,   Präsentationen,   Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit


Angaben zum Preis

inkl. MwSt.


Vorteile

Vorteile
  • Sie lernen einfaches Programmieren kennen
  • Sie bekommen einen Einblick in die „andere“ Denk- und Arbeitsweise von IT
  • Sie verstehen, wie Programmierer ticken, wie sie arbeiten und wie Sie mit ihnen reden können

Zielgruppe

Zielgruppe

Personalmanager, L&D Experten & Recruiter


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Digitale Kompetenzen für Personaler
Kurs-Nr.:FK-M-146
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.850,00 (inkl. MwSt.)
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
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Digitale Kompetenzen für Personaler

Kundenmeinungen

„Ich habe schon viele Schulungen gehabt, aber keine davon kann mit dem IBB mithalten. Die Qualität hebt sich stärker von den anderen Schulungen ab, man erspart sich lange Anfahrtswege, es herrscht kein Konkurrenzkampf, die Dozenten sind motivierend, bringen viel Expertise mit und sind gut erreichbar. Ein großes Lob an das gesamte Team!“

Ekaterina Werz, Stadthagen - November 2017

„Ich wurde vom ersten Tag an bis zum Ende der Umschulung von jedem unterstützt und gefördert. Das IBB wurde in dieser Zeit mein zweites Zuhause. Ich habe mich weiterentwickelt und bin von einem panischen und verzweifelten Menschen, der Angst vor dieser Herausforderung hatte, zu einem stolzen Industriekaufmann geworden.“

Serkan Usluoglo, Frankfurt - Juni 2017

„Mein Kompetenzprofil konnte durch das Coaching viel klarer dargestellt werden; Kurzbewerbungen per E-Mail mit pointierter Auflistung der Stärken erwiesen sich als guter Türöffner. Nicht zuletzt wirkte die positive Bestärkung meiner Fähigkeiten förderlich.“

Dr. Paul Stauß, Stuttgart - September 2017

Mit Erfolg habe ich die Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter abgeschlossen. Ich bin froh und dankbar, das IBB gefunden zu haben. Das Team hat mich in der schwierigen Situation der Arbeitslosigkeit bestärkt, den Kopf nicht hängen zu lassen. Auch lernt man hier ganz viele nette Leute kennen, die genauso wie ich im selben Boot sitzen!

Nicole Schrepper, Hildesheim - März 2018