Weiterbildung Mentorentraining für Fach- und Führungskräfte

Ihre Weiterbildung

Ihre Weiterbildung

Erfahrungswissen ist ein wertvolles Gut im Unternehmen. Insbesondere in einer sich stark verändernden Arbeitswelt ist Wissen von großer Bedeutung. Vieles können wir dokumentieren, aufbereiten und intelligente Zugriffe auf dieses Wissen zur Verfügung stellen. Wenn es allerdings um die Einbindung von Mentoren bei neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterentwicklung geht, wird das Potenzial von internen Know-how-Trägern häufig unterschätzt. Mentoren wissen um wertende Entscheidungen, den Umgang mit Spannungsfeldern oder können im Sinne von Unternehmen aktiv in den  Dialog treten und hilfreiche Erfahrungen weitergeben.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Bedeutung Mentoring
  • Rolle und Aufgabe des Mentors / Abgrenzung zur Führungsrolle
  • Stärken und Schwächen
  • Erfahrungswissen aufbereiten und weitergeben können
  • Das Auftaktgespräch mit dem Mentee erfolgreich gestalten
  • Wissenserweiterung zur Strukturierung und Steuerung der Prozessbegleitung
  • Proakive Kommunikation im Mentoring
  • Ergebnissicherung im Mentoring

Dauer

2 Tage, Vollzeit
2 Tage in Vollzeit


Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung
  • Sie lernen, wie Sie sich am besten auf Ihre Rolle und Ihre Aufgaben als Mentor vorbereiten
  • Sie erfahren, wie Sie Ihren Mentees einen geeigneten Einstieg in die Arbeitswelt ermöglichen und Sie ihnen die wichtigsten Infos an die Hand geben können
  • Sie lernen, Ziele und Prozesse im Mentee-Programm grundsätzlich zu steuern
  • Sie bekommen wichtige Hinweise an die Hand, wie Sie Ihren Mentees spezifisches Unternehmenswissen zur Verfügung stellen können

Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen und Funktionen, die eine Mentorenrolle einnehmen und Mentees kompetent unterstützen wollen:


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Mentorentraining für Fach- und Führungskräfte
Kurs-Nr.:FK-P-2773
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage 
2 Tage in Vollzeit
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.400,00
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
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Mentorentraining für Fach- und Führungskräfte

Kundenmeinungen

Ich wurde vom ersten Tag an (dem Tag, an dem ich mich über die Kurse beim IBB erkundigte) sehr gut betreut! Unterlagen zu den Kursen, wie Bücher, habe ich immer pünktlich vor Kursbeginn erhalten. Fragen, sofern welche auftauchten, wurden umfassend geklärt. Meine Bewertung: 1 mit Stern!

Björn Ehrenberger, Nürnberg – August 2018

Von Beginn an erfuhr ich eine freundliche und fachkundige Beratung vor Ort. Der Unterricht erfolgte stets praxisnah und wurde durch sehr kompetente Dozenten interessant gestaltet. Als Fazit kann ich sagen, dass ich durch das umfassend vermittelte Fachwissen und das unterstützende Bewerbungscoaching gut auf den Arbeitsmarkt vorbereitet bin.

Georg Meyer, Nürnberg - Januar 2018

Ich bereue es nicht, dass ich mich für meine Weiterbildung für das IBB entschieden habe. Ich habe mich unter euch immer zu Hause gefühlt, wegen des Respekts, der Bereitschaft zu helfen und sich in jeden Beteiligten einzufühlen. Wir teilten und lachten tief aus unserem Herzen. Ich würde sagen, dass Sie ein großartiges Team haben.

Jared Omolo, Hannover – November 2018

Das Konzept der Virtuellen Online Akademie finde ich sehr gelungen und zeitgemäß. Die Dozenten vermitteln das Lernfach sehr verständlich und geduldig. Alles, was ich gelernt habe, kann ich auch gut in der Praxis anwenden und würde das IBB auf jeden Fall weiterempfehlen.

Jacqeline Nerger, Rathenow - Januar 2018