Weiterbildung Performance Support: Lernbegleiter werden

Ihre Weiterbildung

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In einer komplexer und flexibler werdenden Arbeitswelt wird es immer wichtiger, dass sich Mitarbeiter Wissen und Kompetenzen selbstorganisiert aneignen. Unternehmen können mithilfe von Lernbegleitern eine Ressource schaffen, die dem Mitarbeiter beim selbstgesteuerten Lernen unterstützt. Der Lernbegleiter dient u. a. als Ansprechpartner, Vorbild und Motivator, um eigenverantwortliches Lernen im Unternehmen zu fördern. Er sorgt für angenehme Rahmenbedingungen, unterschiedlichste Kompetenzerweiterungen von Mitarbeitern sowie die Identifikation geeigneter Lernressourcen.


Inhalte der Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildung
  • Lernen als Erwachsener: Konzepte und Ansätze (lebenslanges Lernen)
  • Lernen aus neuropsychologischer Sicht (Wahrnehmung, Lernen und Gehirnprozesse)
  • Lerntechniken, Lernmethoden, spielerisch-kreatives Denken
  • Übungen zum Aufbau des Selbstvertrauens
  • Potenzialaktivierung
  • Rolle und Struktur im agilen Lernen
  • Lernmodelle für Intensivlernen – Intensivseminare gestalten

 


Dauer

2 Tage, Vollzeit


Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Sie erhalten das Handwerkszeug, um Kollegen und Mitarbeiter
bei ihren Lernprozessen erfolgsorientiert zu begleiten

Sie lernen Rahmenbedingungen kennen, wie sie selbstgesteuertes
Lernen in Unternehmen einführen können

Sie steigern die Effektivität und das Schwarmwissen Ihrer
Mitarbeiter zwecks besserer Leistung und Produktivität


Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe

Mitarbeiter, die Lernprozesse im Unternehmen fördern sollen:  Ausbilder, Fach- und Führungskräfte, spezielle Lernbegleiter


Wichtige Daten der Weiterbildung

Kursbezeichnung:Performance Support: Lernbegleiter werden
Kurs-Nr.:FK-P-2790
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Tage
Unterrichtsform:Vollzeit
Gruppengröße:In der Regel 10-16 Teilnehmer (maximal 25)
Individueller Einstieg:nein
Kosten:€ 1.420,00
Förderung:
nein
Kursinformationen:Druckversion (PDF)

Die nächsten Starttermine

Datum Unterrichtsform Standort
Vollzeit Mehrere Anfrage
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Performance Support: Lernbegleiter werden

Kundenmeinungen

Ich wurde vom ersten Tag an (dem Tag, an dem ich mich über die Kurse beim IBB erkundigte) sehr gut betreut! Unterlagen zu den Kursen, wie Bücher, habe ich immer pünktlich vor Kursbeginn erhalten. Fragen, sofern welche auftauchten, wurden umfassend geklärt. Meine Bewertung: 1 mit Stern!

Björn Ehrenberger, Nürnberg – August 2018

Überraschend sehr gut: Inhalt sehr gut erklärt – Fragen gut beantwortet – Tempo des Unterrichts sehr gut trotz vieler Teilnehmer – Bewertung sehr genau und fair – Zusatzaufgaben spannend und mit viel Denkarbeit super, um den Inhalt des Unterrichts zu üben und tatsächlich alles auszuprobieren. Fünf Sterne.

Hanne Juhre, Oldenburg – Juli 2018

Ein Ort zum Wohlfühlen und Lernen in einem kompetenten Umfeld. Die Mitarbeiter waren sehr engagiert und stets bemüht, einem hilfreich zur Seite zu stehen. Mir hat vor allem der sehr liebevoll und persönlich eingerichtete Arbeitsplatz sehr zugesagt. Man wird außerdem angeregt, seine persönlichen Stärken herauszufiltern, wodurch das Selbstwertgefühl aufgebaut wird.

Svea Dorsten, Rheine – Juni 2018

Die SAP-Weiterbildung war wirklich SUPER. Super Dozenten und auch alle Mitarbeiter und Koordinatoren waren sehr aufmerksam und haben mich wirklich erstklassig unterstützt. Ich war sehr erfolgreich und es hat Spaß gemacht!

Nina Kelasidou, Hannover – Januar 2019