Page 6 - IBB AG - Personalentwicklung durch geförderte Weiterbildung
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Bessere Personalentwicklung dank
staatlicher Förderprogramme
Mit der digitalen Transformation geht ein umfassender,
struktureller Wandel einher. Bestehende Tätigkeitsfel-
der verändern sich. Neben der digitalen Technologie
hält auch die Automatisierung Einzug in die Betriebe: Ob
Buchhaltung, Personalwesen, Produktion oder Logistik
– alle Bereiche sind betroffen. Auch schwer ersetzbare
Tätigkeiten – zum Beispiel in der Pflege, in Krankenhäu-
sern und Sozialeinrichtungen – erleben eine digitale Re-
volution. Enger als je zuvor arbeiten Beschäftigte dort mit
digitalen Helfern wortwörtlich Hand in Hand.
Fakt ist: Die Qualifikationen und Kompetenzen von
Beschäftigten müssen regelmäßig erweitert werden.
Durch Förderprogramme unterstützt der Gesetzgeber
aktiv den Wandel der Arbeitswelt.
Unternehmen können auf verschiedene Fördertöpfe zu-
greifen. Durch die breite Auswahl, die unterschiedliche
Zielgruppen abdecken, haben sie eine gute Chance auf
einen Zuschuss.
Die Richtlinien und Kriterien der verschiedenen Förder-
programme sind sehr unterschiedlich. Gemeinsam mit
Ihnen prüfen wir, ob für Ihr Bildungsvorhaben ein Förder-
programm infrage kommt! Weiterbildungsschecks
Zu den prominentesten Förderprogrammen In einigen Bundesländern gibt es die Möglichkeit, Wei-
gehören: terbildungen per Bildungsscheck (auch „Weiterbildungs-
• Qualifizierungschancengesetz bonus“, „Bildungsscheck“ oder „Quali-Scheck“ genannt)
• Weiterbildungsschecks/Bildungsprämie fördern zu lassen. Diese Gutscheine können bei einem zu-
• Förderung aus Landesmitteln gelassenen Bildungsträger (z. B. beim IBB) eingelöst wer-
den.
Förderfähigkeit:
• Erwerbstätige (sozialversicherungspflichtig), Auszu-
bildende, Berufsrückkehrer, Freiberufler, Kleinunter-
nehmer
• Berufliche Weiterbildungen (mit und ohne Abschluss)
• Anpassung bzw. Erweiterung beruflicher Kenntnisse
Eine aktuelle Übersicht über Förderumfang:
verschiedene Fördermöglichkeiten • Umfang und Voraussetzungen der Förderung variie-
finden Sie auch auf unserer Website: ren je nach Bundesland
• Beispiel: Förderung bis zu 50 % der Lehrgangskosten
bzw. max. 1.000 Euro
www.ibb.com/foerdermoeglichkeiten-
beruflicher-weiterbildung
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