Digitalisierung – Hast Du Zeit?

Wenn von Digitalisierung gesprochen wird, steht oft die Produktivitäts- und Ertragssteigerung im Vordergrund. Beschäftigte nehmen den digitalen Wandel dagegen nicht immer als Vorteil und Chance wahr. Dabei kann die Digitalisierung ganz neue (Frei-) Räume bei der Arbeitsgestaltung schaffen – und damit individuelle Vorteile wie mehr Selbstbestimmung und zeitliche Flexibilität bringen. Richtig eingesetzt kann Digitalisierung die …

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Working Out Loud: Themen teilen, gemeinsam profitieren

Einfach, aber wirkungsvoll: Working Out Loud (WOL) gilt momentan als DIE Methode für eine fruchtbare Zusammenarbeit – vor allem in der digitalen Welt. Große Unternehmen wie Bosch oder Siemens veranstalten zum Beispiel eigene standortübergreifende Working Out Loud Circle. Ihre Mitarbeiter sind davon begeistert und profitieren davon. Aber wie funktioniert das „laute Arbeiten“ eigentlich, von dem …

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„Alles nicht so schlimm?“ – Das kann passieren, wenn du bei der Bewerbung mogelst

Kurze Frage: Habt ihr in letzter Zeit versucht, ein Auto mit Dieselmotor zu verkaufen? Seit einiger Zeit ist das kaum noch möglich: Die meisten Händler nehmen keine Diesel-Pkw mehr in Zahlung – oder wenn, dann nur zu absolut unverschämten Preisen … Schuld daran ist „Diesel-Gate“. Die Rede ist von Millionen von Fahrzeugen, bei denen Volkswagen …

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Bist du schon LinkedIn? 10 Tipps für berufliches Netzwerken

Mit rund 500 Mio. Nutzern weltweit ist LinkedIn die größte internationale Plattform für berufliches Netzwerken. In Deutschland nimmt LinkedIn jetzt richtig Fahrt auf und bietet eine interessante Alternative zu XING. Lass uns hinter die Kulissen schauen – wie kannst du von LinkedIn profitieren? Wer sich einen Überblick über die Entwicklung in den Industrien und Branchen …

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Arbeitgeber-Recherche: So spielt ihr richtig Detektiv

Bei wichtigen Entscheidungen wollen wir möglichst viel vorab wissen. Bei der Jobsuche stöbern deshalb immer mehr Menschen nach Informationen über den künftigen Arbeitgeber. Wo man am besten Detektiv spielen kann – und warum man bei der Arbeitgeber-Recherche mit voreiligen Schlüssen vorsichtig sein soll – erzähle ich euch im heutigen Beitrag. Eigentlich liebt unser Gehirn Überraschungen. …

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Ausbildung oder Studium? Viele Wege führen nach Rom!

  Die Frage nach den richtigen Schritten in der persönlichen beruflichen Entwicklung bewegt unzählige Menschen verschiedenster Altersgruppen. Schulabgänger fragen in Internetforen immer wieder: „Was ist besser? Ausbildung oder Studium?“ Karriereportale bemühen sich um einfache Antworten. Pro- und Contralisten zu beiden Bildungsformen basieren auf der persönlichen Motivation, zum Beispiel: „Willst Du schneller Geld verdienen – dann …

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Digitalisierung – Was weiß ich denn?!

Die Begriffe Digitalisierung und Industrie 4.0 beschäftigen uns als Gesellschaft, Arbeitnehmer und Wirtschaftsbeteiligte immer intensiver. Gegenwärtig befindet sich nicht nur die Arbeitswelt in einem Umbruch. Durch den Datenskandal von Facebook und die massenhaften Fake News im Internet merken wir auch im privaten Bereich deutlich, dass die fortschreitende Vernetzung und Digitalisierung nicht nur Vorteile mit sich …

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Der verdeckte Stellenmarkt – oder wie man die richtigen Steine umdreht

Die zentrale Frage, die ich mir als Arbeitsmarktreferent gestellt habe: Was ist der verdeckte Stellenmarkt? Und wer hat ihn verdeckt? Mit was und von wem? Also, zuerst fragen wir die allwissende Wikipedia: „Als verdeckten Arbeitsmarkt oder verdeckten Stellenmarkt bezeichnen Personalverantwortliche Stellen, die ohne eine öffentliche Ausschreibung besetzt werden. Im Unterschied hierzu versteht man unter dem …

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Warum Selbstführungskompetenz immer wichtiger wird

Immer öfter gibt es in Organisationen und Unternehmen nicht mehr DEN Vorgesetzten oder den „einen“, der das Sagen hat. Anders als bei traditioneller Führung wird die Last auf mehrere Schultern verteilt. Selbstorganisierte Teams müssen deshalb über die notwendigen Skills verfügen – vor allem über Selbstführungskompetenz.   Wie viel Führung braucht man in Selbstorganisationen? Generell braucht …

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Richtig Feedback geben – so gelingt es

Kaum etwas kann jemanden stärker motivieren oder demotivieren als ein Feedback über sein Verhalten auf der Arbeit oder im Privatleben. Wie du Feedback als Chef, Kollege, Freund oder Partner richtig einsetzt, darum geht es im heutigen Beitrag.    Ein Feedback ist ein Angebot Ein Feedback unterscheidet sich von der Evaluierung: Denn hierbei geht es überhaupt …

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